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Descrizione dell'azienda Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Panoramica La persona, inserita nel ruolo di Print Media Specialist all’interno del team dedicato a un importante cliente operante nel settore Luxury. Il ruolo prevede la gestione in autonomia di progetti di media planning complessi, con un focus particolare sul canale Print, e una prima responsabilità di supervisione delle attività gestite dalle figure più junior. All’interno di Publicis Groupe, la persona avrà l’opportunità di sviluppare una visione ampia dell’ecosistema media, approfondendo il contributo dei canali offline, e in particolare della stampa, alla costruzione di strategie integrate e coerenti con il posizionamento di un brand Luxury. L’obiettivo del ruolo è garantire qualità, coerenza e affidabilità nella pianificazione media, contribuendo al tempo stesso all’ottimizzazione delle attività e all’evoluzione dei processi. Responsabilità Gestisce in autonomia pianificazioni media complesse, con particolare focus sulle attività Print Cura la pianificazione e l’ottimizzazione delle campagne stampa, assicurandone coerenza con gli obiettivi e il posizionamento del cliente Definisce e ottimizza il media mix in funzione degli obiettivi e dei KPI Analizza le performance delle campagne e sviluppa insight utili all’ottimizzazione delle attività Partecipa ai meeting con il cliente, contribuendo in modo strutturato e consulenziale Supervisiona e supporta le attività dei planner junior Supporta forecast e analisi degli investimenti media Collabora con i team Digital e Strategy per garantire un approccio integrato Garantisce coerenza tra strategia, execution e delivery Supporta le attività di riconciliazione e review post-campagna Qualifiche 2-6 anni di esperienza nel media planning, preferibilmente maturata all’interno di centri media Conoscenza avanzata dei media offline, con esperienza nella pianificazione Print Capacità di gestire progetti e pianificazioni complesse con un buon livello di autonomia Solide competenze analitiche e capacità di interpretare dati e performance media Esperienza nella preparazione e presentazione di materiali al cliente Familiarità con i principali tool di planning e reporting Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Cosa offriamo: Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Retribuzione: Fascia retributiva (RAL lorda annua): €38.000 - €45.000 Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
