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Open nowPosted 131 days ago

Producteur·trice exécutif·ve

Publicis Groupe Holdings B.V3,080 open roles

Where
Montréal, Quebec, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProducteur·trice exécutif·vePublicis Groupe Holdings B.V · Montréal, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 131 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Description de l'entreprise Chez Publicis, on aime faire autrement et redéfinir les règles du jeu. Pour y arriver, on s’est entourés de gens qui travaillent AVEC nous, pas POUR nous. Ici, il y a des motivés qui ne laissent jamais tomber leur équipe, qui se retroussent les manches quand il le faut et qui célèbrent fort les réussites. Chez nous, l’attitude est aussi importante que le talent. On ne craint pas l’échec puisque, pour nous, il n’existe pas. On essaie toutes sortes de choses et si le résultat n’est pas bon, on apprend et on recommence. Pour coller à cette philosophie, nous avons besoin de personnes responsables qui ont le goût de grandir, de s’épanouir et d’accompagner des marques d’ici dans leurs réflexions créatives. Descriptif du poste Nous sommes à la recherche d’un·e Producteur·trice exécutif·ved’expérience pour mener des productions d’envergure, notamment des campagnes nationales, et contribuer à élever la qualité du produit créatif de l’agence. Relevant du VP production & postproduction, cette personne intervient dès les premières étapes des projets. À la fois expert·e de production, partenaire stratégique et personne-ressource pour les équipes, elle chapeaute les projets, tout en contribuant à l’optimisation des pratiques et des processus du département. Responsabilités Production et gestion de projets Prendre en charge des productions d’envergure, notamment pour des clients nationaux. Planifier, organiser et suivre le bon déroulement des productions : contrats, horaires, calendriers, aspects légaux, conventions, budgets, rentabilité et livraison. Analyser les concepts créatifs et évaluer les besoins de production dès les premières étapes du projet. Recommander les meilleures approches de production selon les objectifs créatifs, les attentes clients, les budgets, les échéanciers et les contraintes de faisabilité. Élaborer des solutions créatives, techniques et opérationnelles afin de trouver le juste équilibre entre ambition créative, qualité d’exécution, faisabilité et rentabilité. Valider les enveloppes budgétaires, les calendriers, les estimations et les besoins de production des projets sous sa responsabilité. Assurer une veille budgétaire rigoureuse afin d’anticiper les enjeux, optimiser les coûts et protéger la rentabilité des projets. S’assurer que les étapes de production sont bien planifiées, bien communiquées et livrées selon les standards attendus. Rôle exécutif Partager son expertise avec les équipes afin d’élever la qualité des réflexes de production à l’interne.Conseiller les équipes sur les meilleures façons de produire un concept selon le budget, le calendrier, les formats, les droits, les talents et les contraintes de production. Optimiser les pratiques de production et faire évoluer les processus internes. Travailler étroitement avec les équipes afin d’anticiper les enjeux, clarifier les besoins et faciliter la bonne exécution des projets. Créer des ponts entre la production, la création, le service-conseil, les opérations et les finances. Challenger les demandes, les approches et les échéanciers lorsque nécessaire afin de protéger la qualité du produit créatif et la faisabilité de production. Collaborer à la préparation des appels d’offres et des pitchs pour la portion production : stratégie de production, proposition de talents, budget, calendrier et faisabilité. Partenaires externes et talents Proposer, recommander et sélectionner les partenaires les plus pertinents pour concrétiser chaque concept publicitaire. Développer et entretenir des relations de confiance avec les maisons de production, studios photo, studios son, réalisateur·trices, photographes, illustrateur·trices, monteur·euses, mixeur·euses, motion designers, pigistes et autres talents. Négocier avec les partenaires afin de trouver des solutions justes, réalistes et gagnantes pour l’agence, les clients et les fournisseurs. Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes tout au long du processus de production. Rester à l’affût des talents, partenaires, tendances et nouvelles façons de produire. S’intéresser activement au milieu artistique, culturel et publicitaire afin d’alimenter les recommandations de production. Qualifications Minimum 7 ans d’expérience en production publicitaire, en agence ou en maison de production. Expérience significative dans la production de campagnes d’envergure, idéalement pour des clients nationaux. Expérience en gestion d’équipe et d’optimisation des processus Solide compréhension de la production d’agence et de la production déléguée, tous formats confondus : télé, vidéo, radio, photo, contenu, postproduction et production numérique. Très bonne connaissance des talents, partenaires et fournisseurs de l’industrie. Maîtrise des conventions et ententes applicables, notamment UDA, ACTRA et AQTIS. Excellente compréhension des enjeux budgétaires, opérationnels, légaux et créatifs liés à la production. Forte capacité à négocier, à anticiper les risques et à trouver des solutions gagnantes. Grande capacité à gérer plusieurs productions simultanément, à prioriser et à s’adapter rapidement aux imprévus. Ton profil Leadership naturel, crédible et orienté solutions. Sens stratégique et grande sensibilité créative. Excellente capacité d’écoute, de jugement et de négociation. Rigueur, organisation et capacité à garder le cap dans des contextes complexes. Capacité à bâtir rapidement des relations de confiance avec les équipes, les clients et les partenaires. Posture conseil, rassurante et collaborative. Grande débrouillardise et capacité à faire avancer les choses. Intérêt marqué pour la qualité du produit créatif et pour les meilleures façons de concrétiser les idées. Bonne lecture des priorités, des contraintes et des opportunités propres à chaque projet. Informations complémentaires Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An. Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration. Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre. Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer. Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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