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Descrizione dell'azienda Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Zenith fa parte di Publicis Groupe, il più grande gruppo di comunicazione al mondo. Conosciuto per la sua creatività di fama internazionale, per la tecnologia all'avanguardia, per l'expertise digitale e consulenziale. Publicis Groupe è l'unico gruppo nel settore in grado di accompagnare i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. E cosa ci rende unici? Siamo una Connecting Company, guidata da uno scopo comune, uno spirito potente, grande integrità e un focus costante sui clienti – la Power of One! Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Panoramica Siamo alla ricerca di una risorsa che andrà a ricoprire il ruolo di un Programmatic nella sede di Milano con l’obiettivo di supportare l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne programmatic. Il ruolo prevede un progressivo sviluppo di autonomia nella gestione operativa delle DSP e nelle attività di analisi di base delle performance. La risorsa andrà a lavorare su uno dei clienti più importanti del Gruppo appartenente al mondo Luxury. Responsabilità Supporto al setup e alla gestione delle campagne sulle DSP Monitoraggio di pacing, delivery e KPI di performance Controllo quotidiano delle campagne e identificazione di eventuali anomalie Produzione di report operativi ricorrenti Supporto nelle attività di troubleshooting di base sulle campagne attive Collaborazione con i team Ad Operations, Analytics e con i vendor Verifica della corretta implementazione di tracking e creatività Qualifiche Esperienza di 1-2 anni in digital media o programmatic advertising Utilizzo di base di almeno una DSP, come DV360, The Trade Desk o piattaforme simili Conoscenza di base delle logiche di tracking e misurazione Capacità di leggere KPI quali CTR, CPM, CPC e CPA Capacità di produrre report operativi chiari e accurati Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità Affidabilità nell’esecuzione operativa Attenzione al dettaglio e alla qualità del dato Capacità di individuare criticità e segnalarle tempestivamente Attitudine alla collaborazione con team interni e partner esterni Rappresenta un plus Aver lavorato su clienti del settore Luxury Informazioni aggiuntive Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Cosa offriamo: Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Retribuzione: Fascia retributiva (RAL lorda annua): 26.000 - €30.000 Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
