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Open nowPosted 67 days ago

Social Media Manager Junior (CDI) - H/F/X

Publicis Groupe Holdings B.V3,080 open roles

Where
Paris, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSocial Media Manager Junior (CDI) - H/F/XPublicis Groupe Holdings B.V · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 67 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Company description Razorfish est l'agence digitale de Publicis France. Nous sommes plus de 300 experts en stratégie, création & design, social media, data et tech, répartis sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, notre mission est de transformer et réinventer la visibilité et l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions créatives, responsables et adaptées à l'ère des algorithmes et de l'IA. Portées par une culture hybride mêlant technologie et créativité, nos équipes conçoivent des expériences digitales et social media innovantes : de la création d’expériences en IA à des stratégies de social commerce et d’influence, en passant par des sites vitrines et des écosystèmes web éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises nécessaires à la transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, Social Intelligence, Influence, Technologie, Data et Stratégie, Design, Création et Production. Cette variété d’expertises nous permet de concevoir, optimiser et développer des écosystèmes e-commerce, de lancer des campagnes social first, de créer des services IA, d’intégrer des solutions technologiques à grande échelle, de gérer des communautés et d’imaginer des contenus always-on avec notre studio de production interne. Engagés pour un digital responsable et accessible, nous intégrons l'éco-conception et l'accessibilité numérique par défaut à nos process pour offrir des solutions inclusives et respectueuses de l'environnement. Découvrez-en plus sur https://www.razorfish.fr/ Pour en savoir plus sur la protection de vos données personnelles, voir : https://cutt.ly/pHvaftg Overview MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons un.e Social Media Manager Junior pour l’un de nos grands comptes automobile (scope international) : Gestion des réseaux sociaux Participer à la gestion et à l’animation des comptes social media de la marque (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.). Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie social media au quotidien. Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale, du ton et de l’expression de la marque sur l’ensemble des plateformes. Community management Assurer le suivi de la modération sur les différentes plateformes sociales. Interagir avec la communauté afin de favoriser l’engagement et nourrir la conversation autour de la marque. Identifier les opportunités de prise de parole et les conversations pertinentes. Remonter les insights issus des échanges avec la communauté. Création et coordination de contenus Participer à l’orchestration et au déploiement des campagnes social media. Collaborer étroitement avec les équipes créatives afin de concevoir des contenus adaptés aux plateformes, avec une approche social-first. S’assurer de l’adaptation des contenus aux codes, formats et usages propres à chaque réseau social. Veille social media et tendances Réaliser une veille régulière sur les tendances social media, les nouveaux formats et les évolutions des plateformes. Identifier les initiatives inspirantes des concurrents et des créateurs de contenu. Qualifications COMPETENCES & EXPERIENCE Environ 3 à 5 ans d'expérience en social media. Première expérience solide en agence ou chez l'annonceur sur des problématiques éditoriales et social media. Une expérience dans l'univers automobile est un plus Excellente culture social media et compréhension des plateformes. Forte sensibilité à la création de contenus social-first & aux trends. Aisance rédactionnelle. Profil autonome, organisé et capable de monter rapidement en responsabilité. Additional information PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la Chargée de Recrutement Entretien avec la Head of Social Media & Influence Case à faire chez soi et à renvoyer sous 5 jours Débrief et échange avec notre Executive Creative Director Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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