Skip to content

Open nowPosted 47 days ago

High Care verpleegkundige Kinderen

Radboudumc

Where
Nijmegen
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHigh Care verpleegkundige KinderenRadboudumc · Nijmegen
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Radboudumc's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 47 days ago

The posting

Functie

Ben jij een enthousiaste en toegewijde kinderverpleegkundige met een hart voor hoog complexe zorg en ben jij toe aan jouw volgende carrière stap? Wil jij bijdragen aan de academische zorg voor vitaal bedreigde kinderen en deel uitmaken van een hecht en professioneel team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie Als kinderverpleegkundige binnen ons High Care (HC) team speel je een cruciale rol in de zorg voor kinderen die hoogcomplexe en multidisciplinaire verpleegkundige zorg nodig hebben. Je werkt in een academische omgeving, waar je de kans krijgt om te werken met de nieuwste technieken en behandelingen. Na een gedegen inwerkperiode, waarin je de procedures en patiënten goed leert kennen, ga je zelfstandig aan de slag met de verzorging van onze High Care kinderen. Dit zijn kinderen die om verschillende redenen vitaal bedreigd kunnen zijn en daarom hoogcomplexe, multi- en interdisciplinaire zorg vereisen.

Na je inwerkperiode start je met de CZO erkende, landelijke High Care opleiding. Deze opleiding biedt lessen op diverse locaties door het hele land, waardoor je een uniek inzicht krijgt in de werkwijzen van verschillende PICU’s (Pediatric Intensive Care Units).

Jouw verantwoordelijkheden

  • Regie over het zorgproces: Je coördineert en voert de verpleegkundige zorg uit voor zieke kinderen, waaronder canulezorg en beademing. Je werkt hierbij volgens de laatste academische standaarden en richtlijnen.
  • Ouderbegeleiding: Je instrueert ouders en verzorgers over medische handelingen en procedures die zij thuis moeten uitvoeren. Hiermee draag je bij aan een veilige en betrouwbare overgang van ziekenhuis naar thuiszorg.
  • Multidisciplinaire samenwerking: Je werkt nauw samen met een team van specialisten, waaronder artsen, fysiotherapeuten en psychologen, om de best mogelijke zorg aan onze patiënten te bieden.
  • Professionele ontwikkeling: De HC is een dynamische leeromgeving waar je volop de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen en je te oriënteren op een eventuele IC-opleiding. Je wordt gestimuleerd om deel te nemen aan onderzoek en bijscholing.
  • Academische betrokkenheid: Je draagt bij aan de academische zorgomgeving door deel te nemen aan onderzoeken, het implementeren van evidence-based praktijken, en het delen van jouw kennis en ervaring met collega’s en studenten.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie: Geen dag is hetzelfde op de High Care, waardoor je continu wordt uitgedaagd en gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen.
  • Een hecht en ondersteunend team: Samenwerken staat bij ons centraal. We helpen en motiveren elkaar om de hoogste kwaliteit zorg te bieden.
  • Beschik je niet over een diploma kinderverpleegkundige of IC-verpleegkundige voor volwassenen? Dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden. In overleg stellen we een individueel ontwikkeltraject op, waarin wordt bepaald welke aanvullende opleiding, scholing en begeleiding nodig is om je goed voor te bereiden op een functie binnen de afdeling.
  • Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling: We investeren in jouw professionele ontwikkeling met diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder de CZO High Care opleiding. Na deze opleiding is het nog maar een kleine stap naar de functie Kinder Intensive Care verpleegkundige.
  • Een werkomgeving waar je écht een verschil maakt: Jij kunt het verschil maken in het leven van ernstig zieke kinderen en hun families.
  • Werken in een academisch ziekenhuis: Je werkt in een omgeving waar continue innovatie en verbetering van zorg centraal staan.

Jouw werkplek

De Intensive Care kinderen bestaat uit 8 bedden, (6IC en 2 HC bedden) op locatie C3C, met een uitbreidingsmogelijkheid van twee bedden op C3B. Kinderen variëren in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. De samenstelling kan wijzigen als de situatie hier om vraagt. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers (28 fte). Dit zijn HC verpleegkundigen, ICK verpleegkundigen, zorghulpen, secretaresses, twee pedagogisch medewerkers, professionals in opleiding, 2 teamleiders en een zorgmanager.

Het team is enthousiast en er heerst een goed werkklimaat. De kinderen worden ingestuurd vanuit alle specialismen binnen het Radboudumc en de perifere ziekenhuizen uit de regio. Hierdoor bestaat er een grote variëteit van ziektebeelden. Kortom: een zeer dynamisch en inspirerende werkplek om binnen te werken.

Bij het Radboudumc Centrum voor Acute en Intensieve Zorg werk je in de frontlinie van de zorg. In een dynamische, academische omgeving verleen je topklinische acute en intensieve zorg aan acuut zieke en instabiele patiënten. Samen met ervaren teams maak je het verschil in situaties waarin snelle besluitvorming en hoogtechnologische behandelingen levensreddend zijn.

Binnen het centrum zijn spoedeisende zorg, intensive care en invasieve interventies optimaal op elkaar afgestemd. Zorg, opleiding, onderwijs en onderzoek komen hier samen, waardoor innovatie direct bijdraagt aan betere protocollen en behandelmethoden. In nauwe samenwerking met partners binnen het academisch netwerk vervult het centrum een faciliterende rol, met als doel de best mogelijke zorg op het moment dat het er écht toe doet.

Profiel

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige en hebt bij voorkeur ervaring in de zorg voor ernstig zieke kinderen.
  • Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team.
  • Je hebt een proactieve en leergierige instelling en bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen.
  • Affiniteit met academische zorg en de bereidheid om bij te dragen aan onderzoek en innovatie.

Samen maken we het verschil!

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Radboudumc's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Radboudumc's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Radboudumc's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.