The posting
- Versenyképes alapbér
- Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
- Home office lehetőség – munkakörtől függően
- Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
- Letelepedési támogatás
- Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
- Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
- Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
- A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
- Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
- Kollektív élet- és balesetbiztosítás
- Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
- Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
- Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
- Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
- Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk
*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.
- Állam- és jogtudományi egyetemi végzettség.
- Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat munkajogi területen.
- Magabiztos munkajogi ismeretek és érdeklődés a munkajog és a kapcsolódó jogterületek aktuális kérdései iránt.
- Alapvető jártasság vagy szakmai érdeklődés a munkajoggal szorosan összefüggő területeken, különösen az adózási, társadalombiztosítási, munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi, oktatási és képzési, valamint nemzetközi foglalkoztatási témákban.
- Aktív német és angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Nyitottság a folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre.
- Analitikus szemléletmód és strukturált gondolkodás.
- Empatikus, ugyanakkor határozott fellépés konfliktushelyzetekben is.
- Kiváló kommunikációs készség, valamint képesség bizalmi kapcsolatok kialakítására a szervezet valamennyi szintjén dolgozó kollégákkal. A jogi kérdéseket közérthetően, gyakorlatorientált módon tudja megfogalmazni és képviselni.
- Jogi adatbázisok, valamint modern digitális és MI-alapú munkaeszközök magabiztos használata.
- Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés.
- Magabiztos MS Office ismeretek.
- Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szóban és írásban.
- Aktív részvétel a vállalat munkajogi és adatvédelmi stratégiájának megvalósításában és továbbfejlesztésében.
- Munkajogi és adatvédelmi tárgyú szerződések, dokumentumminták és egyéb jogi dokumentumok elkészítése, karbantartása és folyamatos aktualizálása.
- Egyedi munkajogi ügyekhez kapcsolódó okiratok, nyilatkozatok és dokumentáció összeállítása.
- Teljes körű munkajogi szakértői támogatás nyújtása vezetők, HR szakterületek és társszervezetek részére.
- Munkavállalói panaszok, bejelentések és compliance ügyek kivizsgálásának jogi támogatása, a kapcsolódó dokumentáció kezelése.
- Hatósági eljárásokkal kapcsolatos ügyintézés, határidők nyomon követése, statisztikák és riportok készítése.
- Belső szabályzatok, munkáltatói utasítások és egyéb normatív dokumentumok kidolgozása, módosítása és jogi véleményezése.
- Részvétel foglalkoztatáspolitikai koncepciók kialakításában, szervezeti változások és HR projektek jogi támogatásában.
- Kapcsolattartás hatóságokkal, külső jogi tanácsadókkal és üzleti partnerekkel.
- Együttműködés az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel kapcsolatos munkajogi kérdésekben.
- A munkajogi és adatvédelmi környezet változásainak nyomon követése, a szükséges intézkedések kezdeményezése.
