The posting
- Cafeteria (SZÉP Kártya)
- Éves teljesítményalapú bónusz
- Éves egészségügyi szűrővizsgálat
- Hibrid munkavégzési lehetőség belvárosi irodával
- Szakmai kihívás és fejlődési lehetőség
- Támogató, stabil vállalati kultúra
- Változatos céges programok, csapatépítők
- Kedvezményes sportolási lehetőség
Elvárások:
- 1–3 év revenue manager, revenue analyst területen szerzett szállodaipari tapasztalat.
- Szállodai működés és az alapvető revenue management folyamatok ismerete.
- Pricing, inventory management, forecasting és teljesítményelemzés alapelveinek biztos ismerete.
- Jó analitikus készség és üzleti szemlélet.
- PMS, RMS és/vagy Channel Manager rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
- Magabiztos Excel tudás és adatelemzési készség.
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Precíz, strukturált és proaktív munkavégzés.
- Jó kommunikációs és együttműködési készség.
- Nyitottság a szakmai fejlődésre.
Előny:
- Nemzetközi szállodaláncnál (pl. Marriott, Accor, Hilton stb.) szerzett munkatapasztalat
- Marriott revenue management rendszerek és folyamatok ismerete.
- Több szállodát érintő revenue management vagy elemzői tapasztalat.
- Pre-opening környezetben szerzett tapasztalat.
- A cégcsoport budapesti szállodáihoz kapcsolódó napi revenue management feladatok ellátása a meghatározott stratégia és irányelvek alapján.
- Napi szintű ár- és inventory menedzsment a meghatározott pricing framework keretein belül.
- Marriott direkt, OTA, wholesale és egyéb értékesítési csatornák teljesítményének monitorozása és az inventory megfelelő kezelése.
- Foglaltsági, ADR, RevPAR, booking pace, pickup és egyéb releváns bevételi mutatók monitorozása és elemzése.
- Rövid- és középtávú forecastok elkészítésének és rendszeres aktualizálásának támogatása.
- Revenue meetingekhez szükséges riportok, elemzések és döntés-előkészítő anyagok összeállítása, valamint aktív részvétel a meetingeken.
- Piaci trendek, keresleti tényezők és releváns versenytársak folyamatos elemzése.
- Revenue lehetőségek és kockázatok azonosítása, valamint javaslatok megfogalmazása felettese felé.
- Szoros együttműködés a Sales, Marketing, Reservations és Front Office csapatokkal a meghatározott revenue stratégia megfelelő végrehajtása érdekében.
- Az éves budget és üzleti tervek elkészítéséhez szükséges elemzések és háttéranyagok előkészítésének támogatása.
- Marriott franchise működéshez kapcsolódó operatív revenue folyamatok és riportok kezelése.
- Revenue management rendszerek és riportok napi szintű kezelése, az adatok pontosságának biztosítása.
- A Revenue Analyst szakmai fejlődésének támogatása, napi szakmai iránymutatás és tudásmegosztás.
- Részvétel revenue managementhez kapcsolódó projektekben és folyamatfejlesztésekben.



