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Open nowPosted 3 days agoWe saw it 87 min after it went up

Field Sales Communication Specialist (H/F)

Red Bull1,262 open roles

Where
Paris, IDF, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowField Sales Communication Specialist (H/F)Red Bull · Paris, IDF, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Red Bull's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Red Bull postings stay open a median of 29 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Red Bull median: 29 days open

The posting

Description de l'entreprise

Dans un environnement commercial structuré et renforcé, le/la Field Sales Specialist facilite la communication de la Force de Vente, fluidifie la collaboration entre le siège et le terrain et organise les temps forts de la Force de Vente. Rattaché au Directeur National des Ventes et intégré à une équipe de quatre personnes, le poste intervient sur trois priorités : l’organisation des événements internes, la communication Field Sales et la coordination des formations et des parcours d’onboarding.

Description du poste

PILOTER LES EVENEMENTS ET L'EXPERIENCE DES EQUIPES

Piloter de bout en bout les meetings nationaux et de zone, NFSM, NTM et ATM : cadrage des objectifs, définition du budget et du calendrier, et coordination des parties prenantes.

Organiser les lieux, transports, hébergements, restauration, activités et prestataires, depuis le sourcing et les appels d’offres jusqu’au suivi des devis et factures.

Coordonner les invitations, inscriptions, agendas, intervenants, supports, signalétique et matériel, puis assurer la gestion opérationnelle le jour J.

Conduire les bilans post-événement : débrief, analyse de la satisfaction, communication photo ou vidéo et suivi budgétaire.

ANIMER LA COMMUNICATION ENTRE LE SIEGE ET LE TERRAIN

Déployer une communication Field Sales claire et régulière sur les actualités commerciales, les lancements, l’animation des ventes et les priorités de la Force de Vente.

Concevoir et publier des contenus adaptés aux différents canaux : Workvivo (réseau social professionnel interne), newsletter FSF, présentations, vidéos, photos, one-pagers, podcasts et espaces documentaires partagés.

Animer la communauté Field Sales, maintenir les contenus à jour et proposer de nouveaux formats favorisant l’engagement et la collaboration.

Recueillir les retours lors des tournées terrain, les restituer au siège et suivre les indicateurs de communication et d’engagement afin d’améliorer les dispositifs.

COORDONNER LES FORMATIONS, LES ONBOARDINGS ET LES SUPPORTS

Organiser avec le National Training Manager les formations et les parcours d’onboarding : convocations, salles, déplacements, hébergements, agendas, supports pédagogiques et accueil.

Coordonner les besoins logistiques et le matériel nécessaire, en lien avec les équipes internes et les prestataires.

Créer et coordonner la production des goodies, brochures et équipements destinés aux formations, événements et équipes terrain.

Qualifications

Bac+3 en commerce, communication, marketing, gestion de projet ou évènementiel

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en coordination de projets, événementiel, communication interne, administration commerciale ou support à une Force de Vente. Idéalement dans un environnement commercial terrain, vous avez pu gérer des sujets variés et coordonner plusieurs parties prenantes de manière autonome.

Excellentes qualités relationnelles permettant d’interagir efficacement avec des équipes terrain, des fonctions siège et des partenaires externes.

Très bonne maîtrise de PowerPoint pour créer des présentations claires et structurées à destination des équipes commerciales et du management.

Aisance avec les outils de création de contenus visuels, vidéo et digitaux (Canva, Adobe Express ou équivalent), l'animation de réseaux sociaux internes (Workvivo ou équivalent) et l'utilisation de Microsoft 365 pour créer, partager et maintenir à jour des contenus et supports de communication.

Rigueur, fiabilité, respect de la confidentialité et sens de l’organisation.

Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.

Sens du terrain, écoute active et capacité à traduire les besoins opérationnels en actions concrètes.

Créativité, esprit de synthèse et capacité à produire des contenus clairs, adaptés et engageants.

Français courant et Anglais professionnel

Informations supplémentaires

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Red Bull's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Red Bull's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Red Bull's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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