The posting
Ungdomsenheten på Gotland driver mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund. Vi i ungdomsenheten arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsenheten syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott. Vi kommer stärka vår position inom det brottsförebyggande arbetet på Gotland. Detta genom tidiga insatser och samverkan med andra instanser. Till detta söker vi nu en brottsförebyggande samordnare. Dina arbetsuppgifter Som brottsförebyggande samordnare kommer du att delta och vara ungdomsenhetens representant i det brottförebyggande arbetet i olika nätverk och samverkansforum. Arbetet kommer ske inom ramen för samverkansmodeller såsom bland annat SSPF, SIG och andra samarbeten mellan skola, socialtjänst, polis och fritid. I ditt arbete kommer du också arbeta med att identifiera riskmiljöer, grupperingar och utvecklingstendenser bland unga. Du har även ansvar för att samordna SSPF-insatser på grupp- och områdesnivå. Arbetsuppgifterna syftar till att motverka ungas kriminalitet, droganvändning, våld, otrygghet och rekrytering till kriminella miljöer. Ditt jobb blir att säkerhetsställa att identifierade behov leder till konkreta och uppföljningsbara åtgärder. Rollen kan därför omfatta både samordnande och operativa arbetsuppgifter. Du kommer att leda möten och samordna insatser samt skapa struktur i form av dokumentation, uppföljning och rapportering. Då tjänsten är ny kommer du vara med och forma delar av innehållet och arbetsuppgifterna. Vem är du? Du som söker har relevant utbildning inom socialt arbete så som beteendevetenskap, sociologi, pedagogik, folkhälsa, kriminologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort för manuell körning krävs då uppdraget kräver arbete på flera platser och under varierande tider. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande eller trygghetsskapande arbete, till exempel genom arbete med SSPF, SIG eller andra samverkansstrukturer mellan olika verksamheter och myndigheter. Det är även meriterande om du jobbat inom öppen ungdomsverksamhet, fältverksamhet eller uppsökande arbete. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
