The posting
Park- och trafikavdelningen har ett omfattande ansvar för allt från planering till drift av Gotlands parker, gator och kollektivtrafik. Den 1 januari 2027 införs en ny organisation för att stärka samordningen, tydliggöra ansvarsområden och skapa ett nära ledarskap i vardagen. Vårt mål är att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och där vi tillsammans gör vårt yttersta för Gotlands bästa. Som en central del i detta söker vi nu en driftchef till vår driftsorganisation. Verksamheten omfattar fyra specialiserade enheter: två parkenheter, en gatuenhet samt en enhet för fordon och anläggning. Uppdraget är brett och ansvarsfullt; det innefattar drift och underhåll av kommunala anläggningar på gatu- och parkmark, yttre underhåll av kommunala fastigheter samt förvaltning av statsbidragsberättigade enskilda vägar. Direkt underställd driftchefen finns tre driftsamordnare, vars främsta uppgift är att effektivt planera och samordna driften. Verksamheten drivs i en kombination av egen regi och externa entreprenörer, där ett strategiskt fokus på effektiv planering och samordning är nyckeln till vår framgång. Dina arbetsuppgifter Som driftschef ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av den operativa verksamheten inom park-, gatu- och vägdrift samt renhållning i offentlig miljö. Rollen säkerställer att Gotlands offentliga miljöer är säkra, funktionella, attraktiva och väl underhållna i enlighet med lagstiftning, politiska beslut, budget och uppsatta kvalitetsmål. I rollen ingår du i avdelningens ledningsgrupp där chefer med ansvar för planeringsfunktioner ingår samt ansvarar för driftverksamhetens ledningsgrupp. Du förväntas bidra till att utveckla avdelningens verksamhet i sin helhet både kort- och långsiktigt. Samverkan mellan drift och planering är avgörande för att Gotlands offentliga miljöer ska utvecklas och förvaltas framgångsrikt och ett av driftschefens viktigaste fokusområden är att främja till och bidra i denna samverkan. Du har ansvar för personal, ekonomi och budget, arbetsmiljö och säkerställa leverans inom ansvarsområde samt följa upp verksamhetens resultat, ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse. I rollen ansvarar du för att beslutsunderlag levereras till avdelningschef, förvaltningsledning och politisk nämnd samt företräda verksamheten i kontakter med myndigheter, organisationer, media, företag och allmänhet med flera. Rollen kräver ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap samt förmåga att samarbeta, att skapa förtroende hos fackliga parter, medarbetare och externa parter. I rollen kommer du att leda enhetschefer och medarbetare med varierande kompetenser och ansvarsområden. De enhetschefer du leder ansvarar i sin tur för att skapa riktning och struktur, kommunicera mål och förväntningar samt ge medarbetarna stöd och förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Vem är du? Tjänsten kräver en person med relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller anläggning, alternativt motsvarande erfarenhet, samt B-körkort. Personen ska ha flera års erfarenhet av chefsroller inom drift eller entreprenad, med särskilt fokus på budgetansvar, offentlig upphandling och entreprenadstyrning. Goda kunskaper i svenska samt kunskap om lagstiftning rörande arbetsmiljö, miljö och säkerhet är ett krav. Meriterande är certifieringar som BAS-P, BAS-U och projektledarutbildning, samt erfarenhet av att leda andra chefer och arbete inom offentlig sektor. Kunskap om bland annat kommunallagen, trafikförordningen och kalkylering av driftskostnader ses också som ett plus. Som person är du en strukturerad och resultatorienterad ledare med förmåga att motivera andra och kommunicera tydligt. Du är lyhörd och samarbetsvillig i dina sociala kontakter, samtidigt som du besitter en strategisk helhetssyn och kan prioritera utifrån verksamhetens övergripande bästa. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
