The posting
I centrala Visby ligger tre särskilda boenden – Fältgatan, Terra Nova och Pjäsen – samt en korttidsenhet. Vårt uppdrag är att skapa en trygg, meningsfull och kvalitativ vardag för våra boende, med utgångspunkt i värdeorden förtroende, omtanke och delaktighet. Pjäsen är ett särskilt boende med 100 moderna lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Här finns både demens- och somatiska avdelningar, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsmiljö. Som sjuksköterska har du ett nära patientansvar för cirka 20 brukare och en viktig roll i att stödja och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team bestående av enhetschef, undersköterskor, boendeassistenter, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Tillsammans arbetar vi för en arbetsplats där samarbete, utveckling och kollegialt lärande står i fokus. Vi söker nu en sjuksköterska som vill vara med och bidra till en trygg och professionell vård för våra boende. Dina arbetsuppgifter Utöver det lokala uppdraget ingår du i Region Gotlands övergripande sjukskötersketeam, bestående av cirka 24 sjuksköterskor, där ni regelbundet träffas för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att: Arbeta patientnära med undersökningar, bedömningar, omvårdnad, information och rådgivning. Ha ett övergripande ansvar för omvårdnaden och vara ett stöd till omvårdnadspersonalen i det dagliga arbete. Tillsammans med enhetschef leda och fördela det dagliga omvårdnadsarbetet. Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och övriga kollegor. Arbeta med kvalitetssäkring genom nationella kvalitetsregister Ha nära kontakt med boende och deras närstående. Samverka med andra enheter i Visby, särskilt vid helger och frånvaro.
Du kommer att arbeta dagtid, måndag till fredag samt i dagsläget var fjärde helg För tjänsten som sjuksköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 35 000 - 48 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill bidra med både kompetens och engagemang i vår verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom äldreomsorg eller liknande vårdverksamhet. Specialistutbildning inom äldre- eller demensvård ser vi som en fördel. Även erfarenhet av kvalitetsregister, såsom Senior Alert, Palliativa registret eller BPSD, är meriterande. B-körkort ser vi gärna att du har. Som person är du trygg i din profession och trivs i en roll där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete i team. Du är prestigelös, lyhörd och har lätt för att samarbeta med alla våra olika yrkeskategorier. Vi värdesätter att du är nyfiken och öppen för kollegialt lärande, och att du aktivt vill bidra med idéer och förslag som utvecklar verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kunna prioritera väl och känna dig bekväm i en föränderlig vardag. Du har också förmåga att se helheten och kunna följa upp och styra arbetet i linje med våra mål och ekonomiska ramar. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
