The posting
Vi søger 3 introlæger med start hhv. 1.januar eller 1. februar 2027 til en 1-årig ansættelse, 37 t/uge.
Vi tilbyder:
- At du bliver en del af en ambitiøs afdeling, der vægter uddannelse højt på alle niveauer
- Ansættelse i en velfungerende afdeling med høj medarbejder- og patienttilfredshed
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed, gensidig respekt og plads til humor
- En afdeling, hvor vi går til opgaverne med omsorg og omhu i forhold til både patienter, pårørende og personale.
Vi forventer, at du:
- Kan indgå i afdelingens elektive og akutte obstetriske og gynækologiske funktioner, herunder vagtfunktionerne
- Er engageret og kan bevare overblikket i akutte situationer
- Kan arbejder evidensbaseret med faglige udfordringer. Må gerne være nysgerrig på forskning og evt. selv have forskningserfaring
- Har gode samarbejdsevner – også tværfagligt.
Afdelingen
Varetager funktioner indenfor både gynækologi og obstetrik. Obstetrisk håndteres ca. 4200 fødsler om året. Afdelingen har stor operativ aktivitet indenfor både dagkirurgi samt på COP.
Afdelingen er normeret til ca. 50 læger, heraf ca. 20 læger i uddannelses-stillinger. Afdelingen er forskningsaktiv med en processor, ph.d.-studerende og prægraduate forskningsårsstuderende. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende og i speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik samt almen medicin.
Obstetrisk team håndterer:
- Akut obstetrik via Akut Modtagelse for Gravide
- Fødende
- Barselafsnit med opvågning og neonatalafsnit (fra GA 28), hvor mødre er medindlagt under obstetrisk behandlingsansvar
- Ambulatorium for gravide
- Føtalmedicinsk ambulatorium.
Gynækologisk team håndterer:
- Minimal invasiv kirurgi med både ambulant og operativ hysteroskopi
- Benign laparoskopisk kirurgi inkl. robotkirurgi
- Urogynækologisk klinik med udredning og behandling af prolaps og inkontinens i specialiseret team
- Palliativ behandling af patienter med gynækologiske cancersygdomme
- Fertilitetsklinik med stimulations- og inseminationsbehandling samt IVF/ICSI-behandling i samarbejde med Fertilitetsklinikken, Rigshospitalet.
Introduktionslægen vil referere til den ledende overlæge for uddannelse samt cheflægen. Ansøgeren indgår i forvagtslaget. Afdelingen har en arbejdstilrettelæggelse med arbejdstid fra 8.00 til 15.24 med to lange forvagtsfunktioner til hhv. kl. 18 og kl. 21.To bagvagter forsætter frem til klokken 18.00. Vagtholdet, der består af en forvagt og to bagvagter, møder kl. 17.30 til 8.30 i tilstedeværelsesvagt.
Løn - og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse ledende overlæge for uddannelse Betina Ristorp Andersen mail: [email protected] eller tlf. 48297413.
Ansøgning
Ansøgning med CV udformet i henhold til syv lægeroller sendes elektronisk. Ansøgningsfrist er søndag d. 15. november 2026.
Samtaler forventes afholdt torsdag d. 26. november 2026 om formiddagen.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
