The posting
Vil du være med til at opbygge en ny funktion, der skal sikre fagligt velbegrundet tildeling af sundheds- og omsorgspladser og gode overgange for borgerne? Motiveres du af sundhedsfaglige vurderinger, tværsektorielt samarbejde og muligheden for at præge udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen? Så har du mulighed for at blive en central del af tildelingsenheden i Center for Borgernær Sundhed på Amager og Hvidovre Hospital.
Sundhedsreformen har sat gang i store forandringer i sundhedsvæsenet, og pr. 1. januar 2027 overtager Amager og Hvidovre Hospital ansvaret for driften af 138 sundheds- og omsorgspladser fra ni kommuner i Sundhedsråd Amager og Vestegnen. I den forbindelse overtager hospitalet også medarbejdere og ledelsesansvar på tværs af flere matrikler.
Vi søger derfor en erfaren sundhedsprofessionel til tildelingsenheden for sundheds- og omsorgspladserne i Center for Borgernær Sundhed. Du skal være med til at sikre, at de rette borgere får tilbud om en sundheds- og omsorgsplads, at der skabes gode og sammenhængende borgerforløb, og at borgere, pårørende og samarbejdspartnere oplever et sundhedsvæsen, der hænger sammen på tværs af sektorer.
Vi tilbyder en spændende, nyoprettet stilling med mulighed for at præge udviklingen
Som medarbejder i tildelingsenheden får du en central rolle i vurderingen af henvisninger og tildelingen af sundheds- og omsorgspladser. Du skal arbejde tæt sammen med hospitalets afdelinger, kommunerne og de øvrige henvisende samarbejdspartnere om at sikre gode overgange og hensigtsmæssige borgerforløb.
Tildelingsenheden vil i første omgang bestå af to sundhedsprofessionelle og en sekretær, som understøtter tildelingen og afslutningen af borgerforløb på tværs af de 138 sundheds- og omsorgspladser i Sundhedsråd Amager og Vestegnen.
Du vil samtidig samarbejde tæt med de syv oversygeplejersker på de fem matrikler, hvor sundheds- og omsorgspladserne er placeret, samt med den kliniske sygeplejespecialist. Sammen skal I bidrage til at udvikle gode arbejdsgange og sikre ensartede tilbud, der understøtter borgernes behov og skaber sammenhæng på tværs af matrikler og sektorer.
En væsentlig del af opgaven bliver at vurdere og tildele pladser samt understøtte, at de henvisende samarbejdspartnere har den nødvendige viden om henvisning til og tildeling af sundheds- og omsorgspladser. Du skal desuden bidrage til at styrke kvaliteten af henvisningerne og sikre, at der arbejdes med tydelige mål og planer for borgernes forløb, og at de relevante samarbejdspartnere inddrages på de rette tidspunkter.
Du skal være med til at skabe tillid, engagement og følgeskab, så samarbejdspartnerne oplever sammenhæng, et stærkt fagligt fællesskab og gode muligheder for at samarbejde om borgernes forløb.
Du får dermed mulighed for at præge udviklingen af det nære sundhedsvæsen og styrke samarbejdet mellem hospital, kommuner og almen praksis til gavn for borgerne i Sundhedsråd Amager og Vestegnen.
Dine vigtigste opgaver:
- Vurdere henvisninger til sundheds- og omsorgspladser på baggrund af gældende kriterier og borgerens samlede situation.
- Træffe beslutning om tildeling inden for gældende målgruppebeskrivelser, kriterier og faglige rammer.
- Indgå i dialog med henvisende aktører og kommuner, når der er behov for yderligere oplysninger eller afklaring.
- Bidrage til gode overgange fra hospital eller borgerens eget hjem til en sundheds- og omsorgsplads.
- Bidrage til at sikre overblik over og en hensigtsmæssig udnyttelse af kapaciteten på tværs af de 138 pladser.
- Understøtte kvaliteten i henvisningsprocessen og bidrage til ensartede arbejdsgange på tværs af sektorer og matrikler.
- Bidrage til implementering af de gældende kvalitetsstandarder for sundheds- og omsorgspladser i samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist, oversygeplejerskerne og relevante samarbejdspartnere.
- Styrke det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Din profil
Vi søger en erfaren sundhedsprofessionel, som motiveres af at skabe gode borgerforløb gennem faglige vurderinger, samarbejde og udvikling.
Du har en nysgerrig og undersøgende tilgang til komplekse forløb og trives i en organisation, hvor udvikling, drift og samarbejde går hånd i hånd. Du ser muligheder i forandringer og har lyst til at spille en central rolle i opbygningen af en ny funktion.
Du formår at omsætte beslutninger til praksis og skabe følgeskab, også når omstændighederne ændrer sig. Samtidig er du optaget af at skabe tryghed og gode overgange for borgerne og af at udvikle samarbejdet på tværs af sektorer.
Vi lægger vægt på at du:
- Har erfaring med sektorovergange mellem hospital, kommune og eventuelt almen praksis, fx fra en udskrivende funktion på et hospital eller som medarbejder med visitationsopgaver i en kommune.
- Gerne har erfaring med sundhedsfaglige opgaver på kommunale midlertidige pladser.
- Har stærke sundhedsfaglige kompetencer og kan vurdere, om borgerens behov ligger inden for kriterierne for ophold på en sundheds- og omsorgsplads.
- Arbejder struktureret og kan foretage velbegrundede faglige vurderinger.
- Har stærke samarbejdsevner og kan skabe løsninger på tværs af sektorer til gavn for borgeren.
- Har blik for en anerkendende samarbejdskultur, der fremmer engagement og et godt arbejdsmiljø.
- Har lyst til at være med til at opbygge og udvikle en ny funktion.
- Kan skabe følgeskab og engagement omkring komplekse borgerforløb.
- Kommunikerer tydeligt og formår at skabe tillidsfulde relationer til både borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Center for Borgernær Sundhed
Center for Borgernær Sundhed er en nyetableret enhed på Amager og Hvidovre Hospital. Pr. 1. januar 2027 overtager centeret ansvaret for driften af 138 sundheds- og omsorgspladser fordelt på fem matrikler, som dækker borgere fra ni kommuner i Sundhedsråd Amager og Vestegnen. Derudover overgår ansvaret for akutsygeplejen i sundhedsrådet ligeledes til centeret.
Sundheds- og omsorgspladserne er målrettet borgere, som har behov for en sundhedsfaglig indsats, men som ikke kræver en hospitalsindlæggelse. Borgerne kan få et ophold for at forebygge en hospitalsindlæggelse eller for at komme sig og blive klar til at vende hjem.
Pr. 1. januar 2027 overgår 202 medarbejdere fra ni kommuner til centeret. Tildelingsenheden bliver en del af centerets stabsfunktion, og du vil referere direkte til centerchefen.
Vi er i gang med at opbygge en ny organisation, hvor vi sammen skal udvikle arbejdsgange, samarbejdsrelationer og løsninger, der understøtter et sammenhængende og borgernært sundhedsvæsen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2026. Den gennemsnitlige arbejdstid er på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn og Takstnævn.
Du kan se startlønninger her: https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx
Dit arbejdssted vil være i relation til alle fem Sundheds og omsorgspladser og du må forvente at skulle være i fremmøde alle lokationer flere gange om måneden. Du vil have fast kontor og fremmøde på Hvidovre Hospital i Center E på Sundheds og Omsorgspladserne Hvidovre Hospital.
Du kan finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk.
På Amager og Hvidovre Hospital ser vi mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.
Yderligere oplysninger om stillingen
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at sende en sms til centerchef Anne-Marie Bergstrøm på 21 15 23 90, hvorefter hun kontakter dig hurtigst muligt.
Ansøgning
Upload din motiverede ansøgning, CV samt evt. relevante bilag senest mandag den 23. november kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler planlægges afholdt onsdag den 25. eller torsdag den 26. november.
