The posting
Børne- og ungemodtagelsen på Hvidovre Hospital søger sygeplejersker
Igen i år sender vi sygeplejersker videre på sundhedsplejerskeuddannelsen og en anden på barsel og derfor søger vi nu nye kollegaer. Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at arbejde med børn, unge og deres familier i en afdeling, hvor ikke to dage er ens. To faste stillinger og et barselsvikariat 32-37 timer ugentligt med weekendvagter hver 3. weekend.
Børne-og Ungemodtagelsen på Hvidovre Hospital er en af landets største med ca. 22.000 henvendelser årligt. Patienthenvendelserne favner bredt, lige fra den nybagte familie med et ulykkeligt spædbarn som har brug for råd og vejledning, til børn med respiratoriske problemer eller akutte og livstruende tilstande som ex. sepsis og meningitis. Det er som oftest korte kontakter, hvor børnene bliver færdigbehandlet i afdelingen, ellers bliver de indlagt til observation eller videre behandling på vores sengeafdeling
Vi yder empatisk og kompetent sygepleje på et højt fagligt niveau og vi arbejder tæt sammen med afdelingens læger og sekretærer. Vi lægger stor vægt på tværfaglig vidensdeling, læring og undervisning og praktiserer det dagligt. Vi arbejder desuden med tværfaglig akut teamtræning som er obligatorisk og velintegreret i afdelingen. Her har vi fokus på roller, kommunikation og på at integrere den senest opdaterede viden og praksis inden for pædiatri.
Vi kan tilbyde dig
- At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder, da pædiatri favner alle specialer.
- En meget engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og god trivsel.
- En bred klinisk pædiatrisk erfaring, som du har brug for hvis du overvejer at læse videre til sundhedsplejerske.
- En grundig introduktion tilpasset dine behov i samarbejde med vores introduktionssygeplejerske samt obligatorisk undervisning og efterfølgende kompetenceudvikling.
- Vi har fast faglig refleksion, tværfaglige tavlemøder i forbindelse med vagtskifte. Derudover har vi fast ugentlig undervisning for sygeplejersker og ugentlige tværfaglige konferencer for subspecialerne i afdelingen. Ved behov afholder vi debriefing/supervision omkring særlige forløb ved kritisk syge børn og unge.
- En vagtplanlægger der selv er uddannet sygeplejerske og som derfor har øje for, at det at arbejde i skiftende vagter skal hænge sammen med familielivet.
Om dig
- Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje.
- Du trives med et højt patientflow og kan bevare overblikket.
- Du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid til børn, unge og voksne.
- Du er åben, fleksibel, kreativ og initiativrig og er ikke bange for den legende og anderledes tilgang til patienterne.
- Du vægter et godt kollegaskab højt.
- Du skal kunne arbejde i treholdsskift.
Pædiatrisk erfaring er ikke et krav men en fordel. Vi har den holdning, at alle kommer med noget uanset om man er nyuddannet eller har erfaring fra andre specialer. Uanset hvad du kommer med, er viljen og lysten til at arbejde med børn og familier det vigtigste.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er d. 23. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets området indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som sygeplejerske uden specialuddannelse.
Har du lyst til at høre mere om vores afdeling eller lyst til at komme på besøg til en rundvisning, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Frost på telefon 26803705.
Læs mere om afdelinge her : https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx og følg os på instagram : boerneunge_modtagelsen_hvh
