Skip to content

Open nowPosted 17 days ago

Sygeplejersker til Behandling af Nyfødte

Region Hovedstaden

Where
Herlev, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSygeplejersker til Behandling af NyfødteRegion Hovedstaden · Herlev, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Region Hovedstaden's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 17 days ago

The posting

Vi søger netop nu 2 vikariater til vores specialiserede neonatal-team – kan du se dig selv i et dynamisk og tværfagligt miljø, så er det dig, vi leder efter!

Velkommen til afsnittet

Behandling af Nyfødte er et semi-intensivt afsnit med 20 pladser og medindlagte forældre samt et neonatalambulatorium bemandet med sygeplejersker og læger. Vi modtager ca. 600 børn årligt udenfor ambulatorieregi. Indlæggelsesperioden varierer fra få døgn til flere måneder.

Vi modtager børn fra uge 28 og med fødselsvægt fra ca. 1000 g samt børn op til 6 måneder, primært med respiratoriske eller trivselsmæssige problemstillinger. Vi arbejder familiecentreret med afsæt i Fundamentals of Care og er uddannelsessted for læger, jordemødre og sygeplejersker.

Din profil

  • Du er nysgerrig på sygeplejefaget, reflekterende og kritisk.
  • Du besidder kommunikative, relationelle kompetencer.
  • Du trives med en varierende arbejdsdag med skift i akutte/ikke-akutte opgaver samt skiftende vagter.
  • Du bidrager til det tætte kollegaskab.

Du er nysgerrig på egne udviklingsmuligheder, og bidrager til det gode læringsmiljø. Du ønsker at tilbyde alle familier sygepleje af høj kvalitet, og du støtter familien i hele indlæggelsen, så de oplever et godt, trygt og sammenhængende forløb med en høj grad af information og involvering.

Pædiatrisk erfaring er ikke et krav – så du skal ikke holde dig tilbage med at søge, hvis du er nyuddannet, for vi har et godt kompetenceudviklingsprogram der inkluderer bed-side undervisning de første fire uger og tæt opfølgning herefter. Under din introduktionsperiode er du ikke en del af normeringen på afsnittet.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Først og fremmest, et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel, og hvor vores grundlæggende holdning er, at alles kompetencer er vigtige, uanset erfaring.

Du er garanteret en afvekslende hverdag med gode og engagerede kolleger, der alle brænder for neonatologi.

Vores kontinuerlige arbejde centraliserer sig omkring at bidrage til en sund tilknytning mellem børn og forældre og på denne måde sætter vi præg på starten af familiedannelsen. Vi arbejder hele tiden struktureret med, hvordan vi bruger Fundamentals of Care (FoC) aktivt i vores hverdag.

  • Vejrtrækningsproblemer
  • Kramper, infektioner og gulsot
  • Iltmangel under fødslen
  • Blodsukkerproblemer
  • Trivsels- og ernæringsproblemer
  • Stofskiftesygdomme
  • Den erfarne neonatal sygeplejerske assisterer ofte børnelægen til fødsler, og varetager også ambulancetransporter til og fra andre neonatal-afdelinger.

Du bliver en del af et specialiseret team bestående af en stor engageret gruppe af sygeplejersker, IBCLC uddannede ammevejledere, 2 kliniske sygeplejespecialister samt en uddannet NIDCAP-professionel sygeplejerske. Derudover har vi en velfungerende THB-ordning (tidligt hjemmebehandling), som varetages af erfarne neonatal-sygeplejersker. Yderligere er der også socialrådgiver og psykolog tilknyttet afsnittet.

Vi vil rigtig gerne høre fra dig

Stillingen er 2 vikariater på 32 timer/uge i skiftende vagter – dvs. dag/aften/nat med opstart 1/11-2026 eller snarest derefter tom december 2027.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest mandag den 26/10-2026. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Inden en evt. samtale forventer vi, at du har forberedt dig godt og orienteret dig på afdelingens hjemmeside. Se også vores Instagram-profil @neonatalherlev og få et indtryk af, hvordan dagligdagen som sygeplejerske hos os kan være.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helene Faust Nathansen på 38689685.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale i Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Region Hovedstaden's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Region Hovedstaden's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Region Hovedstaden's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.