The posting
Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov
Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin!
Rollen som sjuksköterska En viktig del av ditt arbete som sjuksköterska hos oss är att se patienten, att finnas till hands, aktivera, motivera och observera. Att möta patienten där hen befinner sig och att skapa dig en bild av personen, för att i förlängningen kunna erbjuda rätt stöd och behandlande insatser. Föräldrarna är en viktig del i barnets liv och samverkan och kontakten med dem är också av stor betydelse i det dagliga arbetet. Vi jobbar med kontakmannaskap. Varje patient har en sjuksköterska och skötare som kontaktpersoner
Din blivande arbetsplats
”En väg in och, barn och unga psykisk hälsa” är en gemensam enhet för barn och ungdomshälsan och barn och ungdomspsykiatrin förtelefonrådgivning och triagering till rätt vårdnivå. Länskliniken består av tre öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Värnamo och Jönköping samt en heldygnsavdelning samt Anorexienhet med dagvård och öppenvård. Länet består av 13 kommuner. Vi är totalt ca 150 medarbetare med olika professioner och arbetsplatser inom kliniken.
Heldygnsvården Vårdavdelningen med heldygnsvård har fem vårdplatser och är placerad i Jönköping. På heldygnsvården vårdas patienter både enligt frivillig vård och enligt LPT, lagen om psykiatrisk tvångsvård. Vi möter barn och ungdomar i åldern 0–17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och en alltmer komplex problematik. Verksamheten står inför stora framtida utmaningar utifrån den pågående samsjuklighetsreformen, där regionerna kommer att få ett utökat ansvar för vård och behandling av patienter med samsjuklighet. Arbetet på heldygnsvården innebär dag, kväll, natt och helgtjänstgöring enligt ett roterande schema.
Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.
Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2027.
För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta Period 1, vecka 26-29 och/eller period 2 vecka 30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.
För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2027. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning.
Vi har fått ett jättefint bemötande och trivts fantastiskt bra med kollegorna. Det har varit lätt att komma in i arbetsgruppen. Jobbet är intressant och lärorikt. Omväxlande omvårdnadsarbete säger Lisa som arbetat som sommarvikare på Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov.
Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.
För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Områdeschef Christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02. Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 010-242 11 89
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
