The posting
Vil du have et job, hvor din indsats gør en reel forskel hver eneste dag? Trives du med en varieret arbejdsdag, gode kollegaer og et stærkt fællesskab? Så har du nu muligheden for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger nye kollegaer til Akut Sengeafdeling med tiltrædelse pr. 1. december 2026.
Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet et fast afsnit, men du skal forvente at du kan have vagter i andre afdelinger ved behov, eksempelvis personalemangel. Det kan være i Forberedelse & Opvågning Nord, OP og Intensiv Nord eller andre sengeafsnit, afhængigt af hvor driften har behov for hjælp.
Derudover vil du indgå i opgaver med patienttransporter og mobiliseringer. Stillingen kræver derfor, at du trives i en omskiftelig hverdag og er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og arbejdssted.
Arbejdstiden er med skiftende vagter døgnet rundt alle ugens dage, herunder weekendvagter hver anden weekend. Den gennemsnitlige arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Generelt Akut Sengeafdeling
Forsyning & Service har til opgave at organisere og udføre hospitalets service- og rengøringsopgaver og dermed være med til at understøtte det gode patientforløb. Akut Sengeafdeling er på Aarhus Universitetshospital i frontlinjen for hospitalets akutindtag og behandler akut opståede skader og sygdomme og tager imod patienter til akut indlæggelse, hvor de bliver undersøgt inden de evt. bliver overført til anden afdeling. Det er en afdeling med et stort patientflow, da patienterne ikke er indlagt på akutafdelingen i længere forløb.
Forventninger til dig
- evt. en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
- at du er serviceminded
- moden og klar til et stabilt job
- erfaring med arbejdet med mennesker.
Vi forventer
- sociale kompetencer vægtes højt dels ift. arbejdets karakter dels ift. kollegaer
- kan arbejde selvstændigt, men også i teams
- situationsfornemmelse
- flair for det menneskelige i pressede situationer
- fleksibel, omstillingsparat og yderst mødestabil
- en positiv tilgang til udfordringer og forandringer
- kan arbejde i weekender og helligdage
- er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
- god fysik
- kan læse, skrive samt tale og forstå dansk
- at du har – eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen i henhold til overenskomsten på området, hvis du ikke allerede er uddannet.
Har du lyst til at være en del af et team, der
- kan varetage rengøring
- hjælpe når patienter og samarbejdspartnere har brug for hjælp
- går til trombolyse-kald
- udfører forflytninger og mobiliseringer af patienter
- serverer mad
- udfører patienttransporterer på tværs af AUH.
Vi tilbyder
- en afdeling, hvor vi arbejder efter princippet om frihed under ansvar
- engagerede og positive kollegaer
- et grundigt introduktionsprogram
- en del af et højt fagligt niveau med stor fokus på det tværfaglige samarbejde
- en dynamisk afdeling hvor to dage ikke er ens.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her.
Du kan møde en af vores serviceassistenter, som fortæller mere om arbejdet på en sengeafdeling her.
Ansøgningsfristen er d. 18. november 2026. Tiltrædelse pr. 1. december 2026 med en prøvetid de tre første måneder af ansættelsen.
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås hos funktionsleder Kian Thomsen på 2490 1292 mellem kl. 9.00 og 12.00 på hverdage.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
