The posting
- Leder du efter et fleksibelt job med meningsfulde opgaver og relationer?
- Er du klar til at tage ansvar, og er du god til at samarbejde?
- Har du lyst til at arbejde med mennesker med autisme i et godt kollegafællesskab, hvor du har adgang til løbende sparring og supervision?
Så læs med her - vi søger lige nu vikarer på tværs af vores afdelinger i Specialområde Autisme.
Hvem er vi? Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger i hhv. Gødvad, Hedensted, Hinge, Hinnerup, Horsens, Randers, Tørring og Viborg.
Du kan læse mere om de enkelte afdelinger på vores hjemmeside www.sau.rm.dk.
Sådan arbejder vi Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes faglige fundament og selvbestemmelsesteorien. Vores faglige fundament består af vores menneskesyn, autismeforståelse, forståelse af komorbiditet, faglige tilgange og metoder. Fundamentet binder Specialområde Autisme sammen på kryds og tværs af lokale målgrupper med menneskesynet som det helt afgørende afsæt. Læs mere i vores Faglige Fundament.
Det får du hos os Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter godt arbejdsmiljø, god ledelse og høj faglighed. Du får mulighed for at blive en del af et specialiseret fagligt miljø, og vi tilbyder løbende faglig sparring og refleksion med dine kollegaer.
Du kan forvente:
- et grundigt introforløb, der klæder dig på til jobbet
- tilknytning til en fast afdeling, som vi introducerer dig til hen over de første måneder
- engagerede og imødekommende kollegaer med høj faglighed
- feedback på dit arbejde, som udvikler dig både fagligt og personligt
- mulighed for at tilegne dig viden om autisme
- varierede arbejdsopgaver – blandt andet støtte til rengøring og andre dagligdags opgaver samvær med borgerne daglig dokumentation praktiske opgaver – f.eks. madlavning, rengøring og tøjvask
Arbejdstiden aftaler du med den afdeling, hvor du bliver ansat. De fleste steder har du mulighed for at få både dag-, aften- og weekendvagter. Nogle steder også nattevagter. Der kan i visse tilfælde være mulighed for fastansættelse.
Vi ønsker os, at du
- er fleksibel og kan arbejde på skiftende tidspunkter. Vi forsøger samtidig at imødekomme dine ønsker til arbejdstid og timetal.
- har erfaring med at arbejde med mennesker, er rolig og bevarer overblikket - også i pressede situationer. Vi har løbende supervision og hjælper hinanden.
- er reflekteret, nysgerrig og motiveret for at tilegne dig viden om autisme og faglige tilgange.
- har et rimeligt kendskab til IT og gode skriftlige kompetencer, da dokumentation er en vigtig del af jobbet. Vi hjælper dig selvfølgelig godt i gang.
- har gode samarbejdsevner og er åben for feedback. Vi lærer alle sammen hele tiden.
- er til at stole på og trives i et struktureret miljø, hvor impulshandlinger ikke er til borgernes bedste.
- har humor og accepterer, at ting tager tid.
- har kørekort til almindelig bil og vil bruge det i jobbet.
Sådan søger du Du kan uploade dit cv sammen med en kort ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor vi skal vælge lige netop dig. I stedet for en skriftlig ansøgning er du også velkommen til at fortælle om dig selv og din motivation for at søge jobbet i en kort video, som du uploader sammen med dit cv. Uanset hvad du vælger, ser vi frem til at høre fra dig!
Vi holder samtaler løbende, og vi forventer, at du kan starte umiddelbart efter samtalen.
HUSK at angive, hvilken/hvilke af vores afdeling(er) du er interesseret i at arbejde på.
Få mere at vide Har du spørgsmål til arbejdet i en konkret afdeling, kan du finde kontaktoplysninger her: www.sau.rm.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.
Om Specialområde Autisme Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.
Du kan læse meget mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
