The posting
Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade? Vi søger to engagerede logopæder til faste stillinger, der har lyst til at arbejde i et højt specialiseret neurorehabiliteringsmiljø, hvor faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb er i fokus.
Stillingerne er ledige til besættelse pr. 1. januar 2027. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
Du er uddannet cand.mag. i audiologopædi eller er på vej til at afslutte uddannelsen. Erfaring med neurorehabilitering er en fordel, men ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på området og motiveres af at arbejde med patienter med svære erhvervede hjerneskader i den tidlige rehabiliteringsfase.
Vi forestiller os desuden, at du:
- har lyst til at arbejde med komplekse patientforløb og kommunikative funktionsnedsættelser
- trives med selvstændigt ansvar samt planlægning og koordinering af egen arbejdsdag
- kan håndtere flere opgaver samtidig og bevare overblikket
- ønsker at bidrage aktivt til både monofaglige drøftelser og fælles opgaveløsning
- motiveres af at indgå i et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø på et hospital
Hos os er refleksion over egen praksis en naturlig del af hverdagen, og vi understøtter aktivt hinandens faglige udvikling gennem sparring og videndeling.
Om opgaven Som logopæd bliver du en del af et tværfagligt team bestående af læger, neuropsykologer, ergo- og fysioterapeuter samt sygeplejefagligt personale.
Dine primære opgaver vil være:
- udredning og diagnosticering af kommunikative funktionsnedsættelser
- vurdering og træning af tale-, sprog- og kommunikationsfunktioner
- rådgivning og vejledning af patienter, pårørende og personale
- deltagelse i tværfaglige rehabiliteringsforløb
Målgruppen omfatter både børn og voksne med erhvervet hjerneskade. Vi værdsætter medarbejdere, der har interesse for forskning, undervisning og udvikling af den logopædiske praksis, og som ønsker at bidrage til fortsat udvikling af fagområdet.
En arbejdsplads i udvikling Den logopædiske funktion omfatter, ud over Hammel Neurocenter, et tæt samarbejde med Døgnrehabilitering Hammel og Horsens. Dette tilbud bliver som led i sundhedsreformen en del af Hammel Neurocenter pr. 1. januar 2027. Opgaverne på tværs af matrikler og patientforløb løses i fællesskab af den logopædiske gruppe, og det er derfor vigtigt, at du har lyst til at indgå i en fleksibel og fælles opgaveløsning.
Vi tilbyder
- en engageret og faglig stærk logopædgruppe, bestående af 8 audiologopæder
- et grundigt introduktionsforløb og løbende mono- og tværfaglig sparring
- fleksible rammer og mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag
- gode muligheder for faglig udvikling, undervisning og kompetenceopbygning
- engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde
- et arbejdsmiljø præget af anerkendelse, åben dialog og fælles ansvar for trivsel
Hos os går høj faglighed hånd i hånd med et stærkt fællesskab. Vi lægger vægt på samarbejde, udvikling og et arbejdsmiljø, hvor vi lykkes sammen om at skabe de bedste rehabiliteringsforløb for patienterne.
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn, samt enkelte fra Sjælland.
Neurorehabiliteringen er organiseret i fire højtspecialiserede områder: Subspeciale for Tidlig Neurorehabilitering, subspeciale for mentale funktionsnedsættelser, subspeciale for sensomotoriske funktionsnedsættelser og subspeciale for Børn og Unge. Til alle subspecialer er tilknyttet klinikker med ambulant virksomhed.
Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt ca. 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte.
Om Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.250 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Ledende terapeut Tina Hogan, tlf. 78419300/26249666 eller på mail [email protected] eller logopæd Maria Elm Christensen på mail [email protected]
Din ansøgning Din ansøgning, vedlagt kopi af eksamensbevis samt øvrige relevante bilag om uddannelse og hidtidige erfaringer, skal sendes elektronisk og være skal være os i hænde senest den 09.11.2026, samtaler forventes afholdt den 13.11.2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med DLF. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
