The posting
Vi søger en klinisk psykolog til vores ADHD-team, 37 timer ugentligt. Har du lyst til at være en del af et tværfagligt, engageret dynamisk team og gerne vil arbejde med patienter indenfor ADHD-området. Så er det måske dig vi søger.
Som en del af et forstærket behandlingstilbud til voksne med opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD og subtyper) søger vi én fuldtids psykolog i ADHD-teamet i Klinik 2 i Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Opgaven i ADHD-teamet vil primært bestå af varetagelse af psykoedukation og primær behandleropgaver i forhold til de mest komplekse patienter med komorbiditet.
Det er forventningen, at man kan bidrage til udviklingen og afholdelse af psykoedukation for målgruppen samt supervisere/sparrer med kollegaer.
Ligeledes kan man blive inddraget af lægeholdet i vurderinger, udredninger og behandling af regionspatienter for alle diagnosegrupper.
Vi arbejder ud fra en udviklingspsykopatologisk sygdomsforståelse, er tværfagligt organiseret og er gode til at lytte til hinanden og patienter samt deres pårørende. Der er en anerkendende og humoristisk tone blandt personalet.
Klinik 2 er et ambulatorium med ca. 65 medarbejdere. Ud over ADHD-teamet består Klinik 2 også af et OPUS-team (incidente patienter, der lider af skizofreni).
Ledelsen i Klinik 2 varetages af cheflæge Marie Brandsborg og oversygeplejerske Nina M. Shamshiri, Oversygeplejerske Thomas Brodersen og funktionsleder Dan Larsen.
Personalegruppen består af læger, psykologer, sygeplejersker, fysioterapeut, ergoterapeuter, socialrådgiver, peermedarbejder samt lægesekretærer. Vi er desuden et uddannelsessted med studerende fra alle faggrupper. Klinik 2 er placeret i Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien i Skejby, og er organiseret under Afdeling for Psykoser.
ADHD-teamet er under daglig ledelse af cheflæge, på sigt ledende overlæge og oversygeplejerske. Der er aktuelt et fast team af ca. 14 medarbejdere bestående af sygeplejersker og læger. Der er løbende 2-4 uddannelseslæger i enheden. Vi søger aktuelt også én speciallæge eller overlæge til teamet.
I Afdeling for Psykoser er der tre sengeafsnit, tre ambulante klinikker og en forskningsenhed.
Der er ca. 450 medarbejdere i hele afdelingen. Afdelingen ledes af én cheflæge og én chefsygeplejerske.
Vi søger en psykolog, der
- har relevant erfaring og viden om ADHD, herunder risikofaktorer og komorbiditet.
- kan anvende typiske udredningsværktøjer i diagnosticeringen af ADHD: DIVA-5, ASRS, TOVA, WAIS-IV, udviklingsanamnese, SCID-5 og PSE.
- kan identificere tilstande, der kan forveksles med ADHD.
- har psykiatrisk erfaring
- har lyst til at deltage i udviklingsprojekter
- kan møde psykisk sårbare i øjenhøjde.
- har lyst og evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller med en dynamisk tilgang til det daglige arbejde
- evner at samarbejde med mange faggrupper
- er en tydelig kommunikator skriftlig såvel som mundtligt.
Vi tilbyder:
- masser af faglige og personlige udfordringer
- en team, som konstant er i udvikling
- et team af sjove og glade medarbejdere
- mange forskellige faggrupper
- en alsidig og travl hverdag med mangeartede opgaver
- introduktion tilrettelagt efter dine behov og ønsker
- mentorordning
- gode muligheder for videreuddannelse, herunder deltagelse i relevante kurser og kongresser
- regelmæssig supervision
Ansættelsesforhold Stillingen er på fuld tid med start fra den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende regler og overenskomst.
Ansøgningsfrist er søndag d. 8. november 26.
Ansættelsessamtaler forventes i uge 46.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Læs yderligere om stillingen i Stillings- og funktionsbeskrivelse for psykolog i Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien
Der kan være udkørende funktion i regionens biler, så almindelig kørekort B.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Marie Brandsborg tlf. 40129253 eller ved oversygeplejerske Nina M. Shamshiri på telefon: 8171 8494 evt email: [email protected]
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
