The posting
Du bliver en del af regionens forhandlerteam og får ansvaret for at indgå aftaler, der forener flere hensyn og skaber værdi for regionens hospitaler og fællesfunktioner.
Evnen til at skabe relationer er afgørende, når forskellige behov og interesser skal omsættes til værdiskabende aftaler. Rollen indebærer et tæt samarbejde med både hospitaler, fællesfunktioner og leverandører, hvor du bygger bro mellem behov og muligheder.
Om Region Midtjylland og afdelingen Indkøb & Medicoteknik Du bliver den 3. forhandler i teamet, som desuden også består af en analysemedarbejder. Teamet er en del af Indkøb & Medicoteknik, der er Region Midtjyllands fællesfunktion for indkøb, logistik og medicoteknik. Region Midtjylland køber årligt varer og tjenesteydelser for ca. 8 mia. kr. og de aftaler, du kommer til at arbejde med, afspejler den store bredde i driften af regionens hospitaler. Du understøtter bl.a. forhandling af regionens serviceaftaler på medicoteknisk udstyr i samarbejde med Medicoteknik-sektionen i Indkøb & Medicoteknik.
Forhandlerteamet har ansvaret for aftaler, der ikke er omfattet af EU-udbud, og spiller en central rolle i et skabe værdi gennem analyse, dialog, forhandling og aftaleindgåelse, Målet er at skabe aftaler med den rette balance mellem kvalitet, bæredygtighed, forsyningssikkerhed og økonomi.
Opgaverne består bl.a. i at:
- skabe fælles løsninger gennem dialog med hospitaler, fællesfunktioner og leverandører
- gennemføre forhandlinger og indgå aftaler med leverandører
- sikre implementering og opfølgning på indgåede aftaler
- analysere indkøbsmønstre og identificere potentialer for optimering
- estimere og beregne besparelser
- afdække markedsmuligheder i samarbejde med klinikken
- understøtte egne kategorier omfattende både kliniske og ikke-kliniske varer eks. laboratorieartikler og inventar
- deltage i projektindsatser eks. kontraktdækning af kritiske varer eller projektet “køb smartere” på hospitalerne
Vi søger en kollega, der:
- forstår dynamikkerne i leverandørmarkedet og “kunsten” at forhandle aftaler, selv når der kun eksisterer én leverandør og i et marked udfordret af prisstigninger
- har fokus på at skabe værdi gennem løbende optimering af aftaler og indsigt i markedets udvikling
- trives med en bred kontaktflade og formår at skabe stærke relationer eks. på hospitalerne og med leverandører
- kan navigere mellem forskellige behov og interesser og omsætte dem til fælles løsninger
- besidder analytiske evner og er i stand til at fremstille gennemarbejdede beslutningsoplæg
- har personlig robusthed, gennemslagskraft, et udpræget drive og følger tingene til dørs
- har en erhvervsøkonomisk uddannelse og/eller relevant erfaring eks. fra en indkøbsfunktion i en offentlig eller privat virksomhed
Vi kan tilbyde en spændende fast stilling med stor grad af selvstændighed, hvor du får mulighed for at præge aftaler med betydning for hele Region Midtjylland. Du får ansvar for egne aftaleområder og arbejder med opgaver, der spænder fra analyse og dialog til forhandling og aftaleindgåelse.
Vi vægter høj faglighed og løbende kompetenceudvikling. Samtidig tilbyder vi fleksibilitet i form af flekstid, mulighed for hjemmearbejdsdage og metodefrihed i opgaveløsningen. Det forventes, at du i høj grad selv planlægger dit arbejde, og du får mulighed for at påvirke din egen opgaveportefølje og din faglige udvikling.
Du bliver en del af et hjælpsomt og humørfyldt kollegafællesskab med mange forskellige kompetencer. Sammen med kolleger, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere får du de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen.
Vi vægter desuden det sociale liv og sammenholdet på arbejdspladsen højt, og du vil derfor opleve en god tone og et godt socialt miljø. Her er rig mulighed for at deltage i forskellige sociale arrangementer samt andre arrangementer tilrettelagt at vores sundhedsudvalg.
Løn- og ansættelsesvilkår Hovedtjenestestedet er Indkøb & Medicoteknik, Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 15, 8200 Aarhus N.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling på 37 timer inkl. betalt frokostpause og med flekstidsordning.
Ansættelsen sker med reference til områdeleder Jacob Prange (midlertidig konstitueret).
Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Lønnen består af en grundløn evt. suppleret med funktions- og/eller kvalifikationstillæg, som fastsættes ud fra stillingens indhold samt dine kompetencer, erfaring og kvalifikationer.
Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1 februar 2027 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger Du kan få mere at vide om stillingen ved henvendelse til:
- Områdeleder Jacob Prange: Tlf. 2497 6018
- Indkøber/Procurement Manager Ulrik Skyth: Tlf. 2327 1479
- Analysemedarbejder Mads Bang Gjættermann: Tlf. 2245 0599
1. samtalerunde afholdes torsdag den 3. december 2026, og en evt. 2. samtalerunde vil blive afholdt mandag den 7. december 2026.
Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er søndag den 29. november 2026. Der indkaldes til 1. samtalerunde mandag den 30. november 2026 om eftermiddagen.
Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem. Vælg det anførte link for at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Bliv en del af en spændende afdeling Indkøb & Medicoteknik er en regionsdækkende enhed med ca. 200 ansatte, som har ansvaret for indkøb, logistik og medicoteknik i hele Region Midtjylland:
- Vi står for alle regionens udbud, indkøbsaftaler og kontrakter,
- Vi har ansvaret for varelogistikken, lige fra varen bestilles, til den leveres rette sted i regionen, hvilket også indebærer regionens fælleslager, der drives af en privat partner,
- Vi anskaffer, drifter og vedligeholder det medicotekniske udstyr på regionens hospitaler og rådgiver hospitalerne på området.
Desuden arbejder vi for en bæredygtig udvikling af regionen. Vi indtænker regionens mål om mindre CO2-aftryk, mindre affald og mere genanvendelse i opgaveløsningen på alle vores ansvarsområder. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler, der er en del af Indkøb & Medicoteknik, dækker vi næsten hele opgaven med Cirkulær Økonomi i Region Midtjylland.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside.
Eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
