The posting
Strategisk sekretær til nyetableret Regional Ungeklinik
Kunne du tænke dig at blive en del af en faglig stærk og dynamisk arbejdsplads og være med til at sikre den gode start og drift af et nyt behandlingstilbud til unge? Socialmedicin og Rehabilitering, RHG, søger en alsidig AC-sekretær til at varetag både strategiske og operationelle opgaver i den nystartede Regionale Ungeklinik, der skal tilbyde behandling til unge mellem 18-24 år med let til moderat depression eller angst i hele Region Midtjylland. Klinikken åbnede den 1. oktober 2026. Der er tale om en midlertidig stilling (37 timer/ugentligt i 1 år) med mulighed for forlængelse og med primær ansættelse i vores Aarhus-afsnit.
Faglig og organisatorisk profil
Socialmedicin og Rehabilitering er en psykolog- og lægefaglig ledet hospitalsafdeling under Regionshospitalet Gødstrup med 2 afsnit, henholdsvis på Regionshospitalet i Gødstrup og i Regionshuset Aarhus. Som sekretær vil du referere til afdelingsledelsen.
I Socialmedicin og Rehabilitering er vi aktuelt omkring 100 ansatte. Vi er en tværfaglig arbejdsplads med både speciallæger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker, sekretærer og AC-medarbejder.
Vi leverer sundhedsfaglig rådgivning til kommunerne indenfor beskæftigelsesområdet og foretager mono- og tværfaglige undersøgelser af borgere med nedsat funktionsevne henvist af kommunerne.
Derudover driver vi et Regionalt socialmedicinsk team, der understøtter regionens socialsygeplejersker i deres arbejde med udsatte borgere, der er hospitalsindlagte. Ligeledes varetager vi en nyetableret funktion som Regional Værestedsklinik, hvor vi tilbyder lægehjælp til udsatte borgere på væresteder/varmestuer beliggende i regionen.
Afdelingen yder også psykologbehandling til voldtægtsramte i den vestlige del af regionen og driver tillige regionsklinikken Klinik for Almen Medicin Lemvig-Thyborøn.
Den 1. oktober åbnede vi, i samarbejde med Kræftafdelingen på AUH, Klinik for Komplekse Senfølger efter Kræft, der er et indsatsområde under kræftplan V.
Den 1. oktober åbnede vi ligeledes Regional Ungeklinik, som er en klinik, der tilbyder psykologbehandling til unge (18-24-årige) med let til moderat depression eller angst i hele Region Midt. Der etableres klinikker i hovedbyerne i alle 5 sundhedsråd, dvs. Aarhus, Horsens, Randers, Viborg og Herning. I de kommuner, hvor der ikke er en Regional Ungeklinik, er der indgået aftaler med private leverandører omkring levering af psykologbehandling til de unge med let til moderat depression eller angst.
Vi arbejder ud fra en bio-psyko-social forståelse og prioriterer derfor vores tværfaglige samarbejde til gavn for helhedsforståelsen af det enkelte menneske, ligesom vi også prioriterer en høj faglighed og kvalitet i vores produkter og ydelser.
Afdelingen har en aktiv forskningsgruppe og aktuelt 3 ph.d. studerende.
Du kan læse mere om afdelingen og vores virksomhedsgrundlag på vores hjemmeside: Socialmedicin og Rehabilitering - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup
Stillings- og funktionsbeskrivelse
Arbejdsopgaver:
Kontraktstyring og support til leverandører, herunder IT-support og løbende opfølgning på, om leverandørerne lever op til kontrakterne (antal behandlingsforløb mm.)
Betjening af Ungeklinikkens funktionspostkasse
Administrativ håndtering af venteliste fx behov for opkald, aflysning, flytning af tider mm.
Fakturamatch og bogføring, herunder dataudtræk fra faktura indtil der er etableret en robotløsning
Indsamling af data fra både eksterne leverandører og de Regionale Ungeklinikker (kvalitetssikring/monitorering, registrering af antal samtaler mm.).
Patientsikkerhed, klager og aktindsigt, herunder håndtering af klager, utilsigtede hændelser og anmodninger om aktindsigt. Kendskab til EPJ vil være en fordel.
Udarbejdelse af evalueringsmateriale samt videregivelse af diverse information og data ved henvendelse fra det administrative niveau
Dialog og samarbejde med de øvrige regioner ift. udbud, venteliste mm.
Flere opgaver vil tilgå i takt med at opgaven kommer i drift
Vi er en arbejdsplads, der kan tilbyde:
Et spændende, lærerigt, meningsfuldt arbejde inden for et område, der stadig er under opbygning og udvikling
Mulighed for faglig opkvalificering
Gode engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø, hvor respekt og humor følges ad
Stor selvstændighed i arbejdstilrettelæggelsen
Faste traditioner med fælles fredage og sociale sammenkomster
Personprofil
Vi ser gerne, at du:
Har en relevant administrativ/akademisk uddannelse eller erfaring fra en tilsvarende funktion i en større organisation
Er både strategisk, analytisk og systematisk og god til at få opgaverne landet på det rigtig sted og niveau
Gerne erfaring fra lignende arbejde i en større organisation
Politisk og organisatorisk tæft
har gode samarbejdsevner og evner at balancere selvstændigt ansvar og løbende koordinering og samarbejde med ledelsen
har overblik, er robust og fleksibel og har et godt humør og trives i en travl hverdag, hvor prioritering er vigtigt
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om afdelingen og Regionshospitalet Gødstrup på Socialmedicin og Rehabilitering - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup eller om stillingen ved at kontakte chefpsykolog Camilla Rasmussen på 2177 9936 eller [email protected] eller daglig leder af Ungeklinikken Nicolai Ladegaard på 3090 4948 eller [email protected]
Ansættelse fra 1.12 2026 eller efter nærmere aftale.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format).
Ansøgningsfrist: den 24.10 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 27.10 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
