The posting
Vil du arbejde i et speciale, hvor du både bliver fagligt udfordret, kommer tæt på dine patienter og bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab? Bliv social- og sundhedsassistent i hæmatologien – her er læring, udvikling og sammenhold
Hos os møder du patienter med meget forskellige behov – fra den akut syge patient til patienter, du lærer godt at kende gennem lange og komplekse behandlingsforløb. Det stiller krav til din faglighed, men giver dig også mulighed for at udvikle dig og gøre en mærkbar forskel for patienter og pårørende.
Og du behøver ikke være ekspert i hæmatologi, når du begynder hos os. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, har lyst til at lære og gerne vil være en del af vores fællesskab. Vi sørger for, at du får en grundig introduktion, der passer til netop din erfaring.
Et speciale, du kan vokse i
Sengeafsnit for Blodsygdomme behandler hæmatologiske patienter fra det vestlige optageområde i Region Midtjylland. Vi har 17 sengepladser og møder patienter i alle faser af deres sygdom og behandling. Mange forløb er langvarige og komplekse, og derfor får du mulighed for både at bruge din faglighed bredt og opbygge tætte relationer til patienter og pårørende. Vi modtager desuden almenmedicinske patienter fra Akutafdelingen.
Vi arbejder tæt sammen med Klinik for Blodsygdomme om at skabe gode, sammenhængende og sikre patientforløb på tværs af sengeafsnit og klinik. Vi har desuden en aktiv klinisk forskningsenhed, der arbejder med nationale og internationale studier for at afprøve nye behandlinger. Du bliver derfor en del af et speciale i konstant udvikling.
Det kan du glæde dig til
- En grundig introduktion til det hæmatologiske speciale tilpasset din erfaring.
- Et spændende speciale med stor variation og komplekse patientforløb.
- Kompetenceudvikling så du mestrer færdigheder som f.eks. medicinadministration, herunder visse typer i.v. antibiotika, blodtransfusion, stuegang og anlæggelse af PVK.
- Bred erfaring indenfor sygepleje til bl.a. kroniske såvel som akutte patientforløb samt palliation og terminale forløb.
- Høj faglighed i et tværfagligt team med kompetence og engagerede kollegaer, som brænder for sygeplejen til de hæmatologiske patienter.
- Et godt arbejdsmiljø præget af ansvarlighed, faglig sparring, åbenhed, kollegial omsorg og humor.
Måske er du vores nye kollega? Du er uddannet social- og sundhedsassistent; du kan være nyuddannet eller have erfaring. Det vigtigste for os er ikke, hvor længe du har været social- og sundhedsassistent, men hvordan du går til opgaven.
Vi vil gerne, at du
- Trives i et miljø, hvor to dage ikke er ens, og hvor du konstant kan udvikle dine færdigheder.
- Møder patienter, pårørende og kollegaer med åbenhed og ordentlighed.
- Er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.
- Tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet.
- Er nysgerrig, positiv og imødekommende.
- Brænder for i fællesskab at værne om og dyrke det gode arbejdsmiljø.
- Vægter ansvarlighed og ser en styrke i at arbejde i et tværfagligt team.
Stillings og funktionsbeskrivelse
Hør det fra dem, du måske skal arbejde sammen med
“Der er en høj faglig nysgerrighed og stolthed for hæmatologi, som er et virkelig spændende speciale.”
“Vi har plads til både god og “dårlig” humor, her er trygt, man har omsorg for hinanden, og så har man verdens bedste kollegaer. Vi støtter og sparrer med hinanden, når man kan blive udfordret i forskellige situationer. Vi mødes også til hyggelige eller festlige arrangementer et par gange om året.”
“Der er respekt om hinandens person og fag og altid en god tone mellem os. Vi har et unikt tværfagligt samarbejde og god sparring på tværs af faggrupper”.
“Jeg kan godt lide, at vi ser patienter med meget forskellige behandlingsbehov og har mulighed for at komme til at kende nogle patienter over et langt forløb. Der et godt introduktionsforløb og mulighed for at deltage i undervisning og kompetenceudvikling inden for forskellige områder.”
Praktisk om stillingen
Stillingen er ledig fra 1. januar 2027 eller efter aftale og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Du arbejder i skiftende vagter med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. weekend (8-timers vagter).
Vi ved, at der skal være god balance mellem familie-, fritids- og arbejdsliv. Derfor tilbyder vi fleksibilitet og mulighed for efter aftale at afspadsere udvalgte tillæg samt indflydelse på egen arbejdsplan.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Er du blevet nysgerrig? Har du lyst til at høre mere eller måske komme forbi og se afsnittet og møde os – er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Malene Holdgaard på tlf. 78431589/28560984.
Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup her: https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
Vi er også på Facebook, Instagram og LinkedIn.
Vi glæder os til at høre fra dig
Send din ansøgning senest søndag 22. november 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
