The posting
Vi søger en specialpsykolog til en fast stilling pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Vi søger også dig, der er godt på vej mod at færdiggøre din uddannelse som specialpsykolog.
Stillingen er med ansættelse i Skejby, men der kan efter aftale blive mulighed for fremmøde på afsnittets anden matrikel i Gødstrup.
I Team 2 udredes og behandles børn i alderen 8-13 år med et bredt spektrum af børnepsykiatriske problemstillinger. Hovedvægten ligger på ADHD og autisme, men som specialpsykolog vil du naturligt komme til at varetage opgaver i forhold til de mest komplekse patienter, der kan være henvist med depression, angst, OCD, mental retardering, tourettes syndrom, mv. Afsnittet i Skejby varetager desuden en række højt specialiserede funktioner og flere af vores medarbejdere er engageret i forskning. Team 2 varetager højtspecialiseret funktion ift. opmærksomhedsforstyrrelser, OCD og Tourette.
Team 2 har omkring 70 medarbejdere med forskellige fagligheder herunder psykologer, uddannelseslæger og -psykologer, speciallæger, distriktspædagoger og -sygeplejersker, socialrådgivere samt sekretærer.
Vi er et afsnit med høj anciennitet og mange erfarne kolleger herunder psykologer.
Som specialpsykolog har du en nøglefunktion i afsnittet. Du vil få et tæt samarbejde med afsnittes speciallæger og blive inddraget i ambulatoriets udvikling og organisering. Som specialpsykolog har du en vigtig opgave ift. at understøtte en høj faglig standard, bidrage til udvikling samt fokus på, hvordan vi bedst muligt udnytter de tilgængelige ressourcer til gavn for den samlede målgruppe.
Som specialpsykolog vil du bl.a. skulle varetage følgende opgaver
- udredning og vurdering af børn med kompleks psykopatologi
- bidrage med psykopatologiske vurderinger og håndtering af mere akutte problemstillinger
- konferenceledelse af forløbskonferencer, afklarende konferencer og diagnostiske konferencer
- håndtering af visitation og henvendelser fra primær sektor
- sparring, supervision, vejledning og evt. undervisning
- deltagelse og evt. tovholderfunktion i faglige og organisatoriske udviklingsprocesser
- hovedvejleder for specialpsykologer under uddannelse.
For ansøgere med interesse og relevante kompetencer inden for psykoterapi kan en del af stillingen omfatte psykoterapeutiske opgaver inden for behandling af OCD, angst og depression. Den terapeutiske behandling tager primært afsæt i en kognitiv tilgang.
Vi opfordrer dig til at angive eventuelle specifikke kompetencer eller interesseområder indenfor det børnepsykiatriske felt, som du gerne vil udvikle yderligere.
Vi tilbyder
- en meningsfuld hverdag, hvor du hjælper de mest syge og komplekse børn, unge og deres familier
- en fagligt udfordrende og spændende stilling, hvor du vil varetage varierende opgaver, der kræver din ekspertise. Du vil aldrig stå alene med opgaven, men have let adgang til faglig sparring
- engagerede og erfarne kollegaer der besidder specialviden indenfor forskellige områder, hvilket skaber et inspirerende arbejdsmiljø
- mulighed for forskning
- individuel eller gruppesupervision efter behov
- et tæt samarbejde med speciallæger og specialpsykologer på tværs af det ambulante skolebørnsområde som både inkluderer fælles opgaveløsning og faglig sparring
- et stærkt tværfagligt samarbejde, der sikrer at vi kan tilbyde helhedsorienteret udredning og behandling til børnene og deres familier
- rig mulighed for faglig udvikling og deltagelse i udviklingsarbejde. Du vil have mulighed for at udvikle dine kompetencer og holde dig opdateret med den nyeste forskning og praksis indenfor området
- et godt introduktionsforløb tilpasset dine individuelle kompetencer og erfaringer, for at sikre en god overgang til din nye funktion, så du føler dig godt klædt på til opgaverne.
Vi søger dig, der
- er uddannet specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri eller er godt på vej til at blive det
- arbejder selvstændigt og struktureret og har et godt overblik
- har en stærk faglig profil og en solid teoretisk baggrund som du bringer i anvendelse i dit arbejde
- har lyst til at bidrage til faglig udvikling, kvalitetssikring og evt. forskningsprojekter
- har gode samarbejdsevner både med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
- er engageret og har blik for både patientforløb, faglig kvalitet og organisatoriske sammenhænge
Praktiske oplysninger
Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 25. oktober 2026 og samtaler afholdes d. 2. november 2026.
Ansøg via Region Midtjyllands jobportal. Vedhæft ansøgning, CV og andre relevante bilag.
Yderligere oplysninger
Du opfordres til at kontakte funktionsledende overlæge Tine Mejer på tlf. 2367 3620 for yderligere oplysninger.
Du er også velkommen til at kontakte psykologfaglig koordinator Aleksander Jakobsen på tlf. 3068 9627 og BUA’s tværgående ledende psykolog Katja Hybel på tlf. 2498 4031.
Læs mere om os på: www.bua.rm.dk.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)
BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.
BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.
Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1. december 2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.
I BUA vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. Afhængigt af ansættelsessted, skal alle medarbejdere herefter kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.
