Skip to content

Open nowPosted 26 days ago

Sundhedsfaglig kollega med sans for relationer søges til Gårdhaven

Region Midtjylland

Where
Viborg, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSundhedsfaglig kollega med sans for relationer søges til GårdhavenRegion Midtjylland · Viborg, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Region Midtjylland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 26 days ago

The posting

Vil du være med til at skabe et hjem – ikke bare et botilbud?

På Gårdhaven er vores vigtigste opgave at skabe et godt hjem for de mennesker, der bor hos os.

Et hjem er mere end en bygning. Det er et sted, hvor man føler sig tryg, hørt og respekteret. Et sted, hvor man kan være sig selv, have indflydelse på sit eget liv og opleve, at ens liv har betydning. Det kræver nærvær, relationer og høj faglighed – og det kræver medarbejdere, som ser mennesket før opgaven.

Gårdhaven er i en spændende og positiv udvikling. Vi arbejder målrettet på at udvikle et botilbud, hvor mennesker med komplekse psykiske og sociale udfordringer kan leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse.

Nu søger vi en sundhedsfaglig medarbejder, der har lyst til at være med til at skabe det hjem.

Som sundhedsfaglig medarbejder hos os bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du skal kunne bringe din sundhedsfaglighed i spil, samtidig med at du ser pleje, behandling og sundhed som en del af et større hele: menneskets liv, relationer, ønsker og håb.

Hvem er vi?

Gårdhaven er en del af Specialområde Socialpsykiatri Voksne og tilbyder døgnstøtte til voksne mennesker med komplekse psykiske problemstillinger, demenstilstande og eventuelt misbrugsproblematikker.

Beboerne har forskellige liv, behov og drømme. Derfor er vores opgave ikke at få alle til at passe ind i den samme hverdag. Vores opgave er at skabe rammer, hvor den enkelte kan leve sit liv på egne præmisser – med den støtte, der er nødvendig.

Det stiller store krav til vores faglighed. Vi arbejder tværfagligt og bruger hinandens forskellige kompetencer, fordi beboernes liv og behov ikke kan opdeles i faggrænser.

Vi er samtidig i gang med at udvikle vores praksis og vores fælles faglige fundament. Derfor søger vi en kollega, som både kan stå stærkt i sin egen faglighed og har lyst til at lære, undre sig, samarbejde og bidrage til vores fælles udvikling.

Vi søger dig, der

  • Er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant sundhedsfaglig uddannelse.
  • Har blik for sammenhængen mellem sundhedsfaglige indsatser og socialpædagogisk støtte.
  • Ser mennesket før diagnosen og møder andre med nysgerrighed, respekt og faglig ydmyghed.
  • Kan se bag om adfærd og være nysgerrig på de behov, erfaringer og livsvilkår, der ligger bag.
  • Trives i arbejdet med mennesker, som kan have svært ved at skabe tillid til andre.
  • Kan bevare roen og handle professionelt i komplekse situationer.
  • Har lyst til at bruge din faglighed tæt på beboernes hverdag – også når det handler om de små ting, der får et hjem til at føles som et hjem.
  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til fællesskabet på arbejdspladsen.

Hos os får du

  • Mulighed for at være med til at udvikle Gårdhaven fra botilbud til et hjem med høj faglighed, livskvalitet og selvbestemmelse.
  • En arbejdsplads i positiv udvikling, hvor du kan få indflydelse på retningen.
  • Dygtige og engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde.
  • Et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde, hvor forskellige fagligheder er en styrke.
  • Grundig introduktion, oplæring og løbende sparring.
  • Mulighed for kompetenceudvikling gennem kurser, vores egen uddannelse ”Fundament” og intern faglig udvikling.
  • En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem relationer, faglighed og samarbejde.

Vi tror på, at et godt hjem kræver høj faglighed

At bo på Gårdhaven skal ikke være det samme som at være på en institution.

Beboerne skal kunne opleve Gårdhaven som deres hjem – et sted, hvor de hører til, bliver set, hørt og mødt, og hvor de har indflydelse på deres eget liv.

Det betyder ikke, at vi skal være mindre professionelle. Tværtimod.

Når mennesker har komplekse psykiske, sociale og sundhedsmæssige udfordringer, kræver det høj faglighed at skabe et hjem, hvor den enkelte kan leve et liv på egne præmisser. Vi skal kunne forstå det, der ligger bag adfærden, handle fagligt på komplekse problemstillinger og samtidig være nærværende mennesker i beboernes hverdag.

Vi tror på, at mennesker er mere end deres diagnoser. Alle mennesker har ressourcer, drømme og ønsker for deres liv – også når de har brug for omfattende støtte.

Som medarbejder på Gårdhaven er du derfor ikke bare med til at løse en opgave. Du er med til at skabe det sted, hvor et andet menneske bor og lever sit liv.

Kan du se dig selv i vores menneskesyn og har du lyst til at bruge din faglighed til at skabe et hjem med livskvalitet, selvbestemmelse og høj faglig kvalitet, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgning og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest. Stillingen er som udgangspunkt fuld tid, men den kan tilpasses den rette kandidat.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 11. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Tiltrædelse er d. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Rikke Dupont på tlf. +45 6150 3408 eller mail [email protected].

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Region Midtjylland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Region Midtjylland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Region Midtjylland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.