The posting
Er din sygeplejefremtid i korttidssygeplejen og i et godt arbejdsmiljø? Lyder det interessant, så læs endelig videre. Vi søger en sygeplejerske til 37 timer i blandede vagter. Ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Som kollega hos os kan du være med til at præge afsnittet fagligt og danne traditioner socialt. Forberedelse og Opvågning Syd er et døgnåbent afsnit som modtager elektive og akutte postoperative patienter fra fem organkirurgiske specialer, røntgenundersøgelser og endoskopier. Derudover modtager vi patienter fra sengeafsnittene til optimering af smertebehandling. Du vil opnå et bredt kendskab inden for smerte og kvalmebehandling, hvilket er kerneydelser i vores opvågningsafsnit. Desuden modtager vi akutte patienter til præoptimering, præoperative forberedelser med fx blok- og epiduralanlæggelser samt udskriver enkelte patientgrupper til eget hjem, postoperativt. Vi assisterer anæstesilæger til procedurer fx CVK og har specialfunktion i ultralydsvejledte PVK-anlæggelser i Syd på AUH.
Bredden i vores specialer, variation og kompleksiteten i vores patientforløb giver en afvekslende, spændende og inspirerende hverdag. Opvågningen har en vigtig funktion i at koordinere og sikre gode patientforløb, der kræver og giver stor fleksibilitet i hverdagens opgaveløsning.
Vi er et afsnit hvor sygeplejen har fokus på
- evnen til, på kort tid at danne sig et sygeplejefagligt overblik og vurdere den enkelte patients tilstand, pleje og behandlingsniveau
- en sygeplejefaglig profil hvor ordentlighed, omsorg og ansvarlighed, kombineret med ABCDE mestring
- et sygeplejefagligt miljø, hvor flow og aktivitet er et vilkår, hvor den enkelte patient og pårørende skal føle sig individuelt imødekommet. Vi er ikke bange for forandringer, hvor det giver mening for vores patienter.
Som afsnit motiveres vi af at se mennesker lykkes og udvikle sig. Vi motiveres af høj faglighed, hvor alle bidrager til et positivt, konstruktivt og lærende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og humør. Vi arbejder tæt sammen og har derfor mulighed for udvikling af kliniske kompetencer, faglig sparring og feedback til hinanden. Du vil ved ansættelsen få tilknyttet en mentor. Vi har kursister i praktik fra Intensiv- og Anæstesiuddannelsen samt sygeplejestuderende fra flere semestre. Er netop lige igen blevet indstillet til de studerendes praktikpris for bedste praktiksted i Region Midtjylland.
Vi søger sygeplejersker der
- gerne har et par års erfaring, har styr på din faglighed og vil vise hvad du kan
- er interesseret i et job med en mangfoldighed af sygeplejefaglige opgaver, hvor alle dage ikke er ens
- kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik
- kan forene sygepleje og teknologi
- er positiv og har lyst til at bidrage aktivt både fagligt og socialt
- evner etablering af en relation til patienten i det akutte, kritiske og ofte korte forløb.
Vi tilbyder
- et godt arbejdsmiljø hvor trivsel, personlig udvikling og sociale relationer er i fokus
- humor og social samvær, uformel tone og anerkendende tilgang til hinanden
- fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsplan og indflydelse på arbejdstidsplanlægning
- 6-8 vagter ca. på 4 uger
- weekendvagt ca. hver 3. uge i 8 timers vagter
- vagtmødetider er kl. 07, 08, 10, 11, 12, 15 og 23. Der er mulighed for 8, 10 og 12 timers vagter
- ca. 40 kolleger med bred erfaring og god aldersfordeling
- oplæringsforløb udenfor normering i 4-6 uger
- opfølgning med følgedage og relevant undervisning i de første 6 måneder.
Se vores afdeling på instagram www.instagram.com/bedoevelse.operation.syd.auh/.
Nysgerrig?
Finder du det ovenstående interessant og kan du se dig selv arbejde som sygeplejerske hos os? Har du lyst til at høre mere om stillingerne, så er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Pia Brandt på tlf. 2370 5685, koordinator Heidi Frederiksen eller specialeansvarlig Anita Bang på tlf. 2939 9893. Har du lyst at komme på besøg i afdelingen, er du velkommen til at kontakte en af overstående kontaktpersoner for at aftale nærmere.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgningsfristen er d. 13. november 2026 og ansættelsessamtaler afholdes d. 17. november 2026 eller efter aftale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
