The posting
Brænder du for det terapeutiske arbejde med personlighedsforstyrrelser og psykiatri?
Vi søger en psykolog, som har interesse for og gerne erfaring med det terapeutiske arbejde, og gerne også denmentaliseringsbaseret behandlingsmetode. Vi er et team bestående bl.a af psykologer, sygeplejersker, en speciallæge og lægesekretærer.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a være:
- varetagelse af behandleransvaret for et aftalt antal patienter
- varetagelse af individuelle terapeutiske forløb
- varetagelse af indledende samtaler
- Deltagelse i tværfaglige behandlingskonferencer
Afhængig af din profil:
- evt. udredningsopgaver i teamet
- evt. psykoedukation og pårørendearbejde
- evt. psykologisk testning
- evt. mulighed for udredningsopgaver i udredningsenheden
Hos os får du:
- Intern og ekstern supervision
- Et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed
- Et dedikeret og tværfagligt team, hvor alle brænder for at arbejde i psykiatrien og med målgruppen
- Struktureret introduktion med mentorordning det første år
- Ugentlig tværfaglig konference
- Mulighed for medbestemmelse ift. arbejdstid
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
Vi søger dig, der:
- Er uddannet psykolog
- Har erfaring med – eller lyst til terapeutisk arbejde med patienter med personlighedsforstyrrelse
- har kendskab til SCID-5 PD og WAIS-IV
- Har kendskab til PSE
- Har evne til at skabe og holde overblik
- Gerne har erfaring med journalføring i MidtEPJ
- Har et positivt sind og gåpåmod
- Er fleksibel og udtalt holdspiller
- Har gode evner inden for skriftlig og mundtlig formidling
- Har stærke refleksive evner og er udviklingsorienteret – både i forhold til klinikken og egen faglig udvikling
- Har gode evner inden for samarbejde
- Er god til at bevare overblikket og prioritere i arbejdsopgaver
- Har gode evner inden for struktur og planlægning
- Er god til at søge relevant sparring, råd og vejledning ved behov herunder kende egne begrænsninger og udviklingspunkter
Om Klinik 2: I Klinik 2 bliver du en del af et velfungerende afsnit med fokus på opgaveløsningen og udviklingen af de gode patientforløb for den enkelte patient. Samtidig har vi opmærksomhed på den faglige udvikling af dig, og vores interne udviklingsmuligheder er gode.
Klinikken er tværfagligt sammensat, og du vil internt blive en nær samarbejdspartner til psykologer, sygeplejersker, lægesekretærer og læger m.fl.
Vi vægter samarbejdet med patienter og pårørende højt, og vi har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden.
Vi har en velorganiseret kvalitetsorganisation i afdelingen. I klinik 2 har vi et åbent og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor man positivt hjælpes ad med opgaverne og udnytter tværfagligheden. Vi har fokus på kerneopgaven og udviser tydelig faglighed og vilje til at samarbejde med patienter, pårørende og samarbejdspartner.
Ansættelsesvilkår og løn
Der er tale om et års vikariat på 37 timer med ansættelse pr. 1/2-27
Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.
Attester
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Thomsen på telefon 51515853 eller psykolog og faglig koordinator Mie Andersen på telefon 7847 5063, hvis du har brug for yderligere information om stillingen.
Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 30.11.2026. Samtaler forventes afholdt 7/12 om formiddagen.
Om Regionshospitalet Horsens, Psykiatri I Psykiatri i Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier.
Afdelingen har ca. 300 medarbejdere og er beliggende på Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder.
Du kan læse mere om vores afdeling her
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
