The posting
Skal du være vores nye kollega ?
Så er det nu, der er en mulighed.
Vores operationsafsnit består af fem operationsstuer og herudover har vi et observationsafsnit, med plads til 12 patienter. Her modtager vi både elektive som subakutte patienter før og efter KAG/PCI procedurer til observation, pleje og information om det videre forløb, behandling og hjemsendelse.
Vi har regionsfunktion i undersøgelse af hjertets kranspulsårer (KAG) og ballonudvidelse med stentbehandling (PCI) og udfører KAG og pacemaker anlæggelse alle ugens syv dage, samt Implanterbar Cardioverter Defribrillator (ICD) og ablation af hjerterytmeforstyrrelser (RFA/Cryo/PFA). Sidste år påbegyndte vi non anæstesiologisk dyb sedation til patienter der gennemgår behandling for hjerterytmeforstyrrelser. Den dybe sedation varetages af en lille gruppe sygeplejersker, som er oplært til denne funktion. Der vil eventuelt for interesseret ansøgere være mulighed for oplæring i denne funktion.
Faglig og lattermild arbejdsplads
Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen og omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. At patienten mødes ligeværdigt, er altid i fokus, dette er det centrale i vores kerneopgave. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab, hvor ansvarlighed, respekt, tillid, samarbejde og god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber i vores tilgang til de mennesker vi (sam)arbejder med.
Vi kan tilbyde dig
En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, der har et højt fagligt niveau og løbende faglig udvikling. Hvor vi spænder bredt både erfarings-og aldersmæssigt og er bevidste om at bruge hinandens styrker og viden.
Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge.
Et udviklende miljø, hvor vi arbejder målrettet med forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling, uddannelse og sygeplejefaglig forskning.
Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb.
Et tæt teamsamarbejde, hvor du aldrig står alene og altid har mulighed for at sparre med kolleger.
En rigtig god oplæring, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer. Du vil være tilknyttet mentor gennem hele onboardingsperioden, der varer 9 måneder.
Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje og den helt nære patientkontakt. Et job hvor dagene aldrig er ens.
Rigtig gode muligheder for kursus deltagelse og faglig udvikling.
Et godt arbejdsmiljø, hvor vi er gode til at grine og hygge sammen samt passe på hinanden.
Medindflydelse på vagtplanlægningen, hvor der bliver taget hensyn til personlige forhold. Der er også mulighed for 3 ugers sommerferie i hovedferie-perioden.
En lille vagtbyrde med få weekendvagter og få helligdags vagter.
Gode traditioner som rundbold dag, fredagshygge, sommerfest, løb og meget mere.
Vi søger dig som
- Har kardiologisk eller anden relevant klinisk erfaring og gerne 2 års erfaring fra klinikken
- Trives med travlhed og kan lide kortidskontakten med patienten og pårørende
- Har engagement og initiativ og kan udvise handlekraft og ansvarlighed
- Ser en faglig og personlig udfordring i, at være med til at udvikle vores invasive funktion og sygeplejen til vores patienter for at skabe de bedste patientforløb
- Er nysgerrig og interesseret i evidensbasseret udvikling og forskning
- Vil bidrage til at værne om vores gode arbejdsmiljø, hvor vi har plads til humor og forskellighed samt øje for at hjælpe hinanden
- Ønsker at bidrage til et godt mono- og tværfagligt samarbejde
- Har fysik til at kunne bære blyforklæde, som er et vilkår i Kardiologisk Laboratorium
Anette, ansat i 2017. ”I Kard. lab støtter og hjælper vi hinanden som et team. Der skabes plads til faglig udvikling, smil og grin”
Jobbet mere konkret
- Arbejdstid 37 timer
- Dagarbejdet spænder fra kl. 7.30-18 på hverdage samt lørdag og søndag fra kl. 8-16. Hver dag, hele året rundt har et vagthold bestående af tre sygeplejersker, rådighedsvagt med tilkald fra hjemmet til næste dags morgen kl. 8
- Vagt-arbejdet er tilrettelagt med 30 minutters tilkald
- En arbejdsplads tæt på bus og tog
- I januar 2028 flytter Kardiologisk Laboratorium til Sjællands Universitetshospital i Køge og vi skal i gang med klargøring til flytningen
Hvis du er blevet mere nysgerrig, så se rigtig gerne vores præsentations- og velkomstvideo "Velkommen til Kardiologisk Laboratorium, SUH, Roskilde"
https://regionsjaelland.23video.com/velkommen-til-kardiologisk-2
Hvad skal du gøre
Kom forbi til en kop kaffe og en rundvisning eller send en ansøgning. Du er naturligvis velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birthe Næsager eller souschef Anne Storgaard Grünewald, på telefon 47 32 61 68 / 23 34 98 81.
Samtaler afholdes løbende til de rette kandidater er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
