The posting
Er du bioanalytiker med erfaring indenfor frysesnit på flere organområder og/eller erfaring fra simpel, biokompleks- og kompleks udskæring af mammapræparater og/eller simpel og biokompleks udskæring af hud, så er det dig, vi leder efter.
Vi er i fuld gang med at samle Patologiafdelingen, ved Sjællands Universitetshospital, i Køge, hvor vi er repræsenteret ved fire teams. De tre teams er forankret i forskellige organområder, og fælles for alle teams er et stærkt tværfagligt samarbejde med afdelingens patologer med fokus på både organtyper og funktioner.
Afdelingens Team Frys er forankret i organområderne mamma, hud og blød, og teamet har alle histologiske prøver fra disse organområder. Teamet varetager frys for alle afdelingens organområder, sikrer snit til immunfluorescensundersøgelser og modtager ufikserede præparater indenfor alle organområder for hele afdelingen. Teamet flytter delvist til Køge i slutningen af september 2026, delvist da størstedelen af teamet, i perioden fra flytningen til udgangen af januar 2028, på skift har fremmøde i Roskilde i en satellitfunktion, hvor teamet servicerer Mammakirurgisk afdeling og varetager frys på gynækologiske og urologiske prøver.
Du vil blive ansat i Team Frys, som pt. består af 11 medarbejdere.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer uden vagter og uden planlagt weekendarbejde. Der er aktuelt mulighed for at planlægge arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 6:30 og 16:30 med mindst otte lukkevagter på fire uger, heraf en fast ugentlig dag til kl.16 øvrige til kl.15:30 mandag til torsdag eller til kl.15 fredag.
Vi tilbyder fleksibel arbejdstidsplanlægning, så du, efter oplæring i relevante funktioner, får mulighed for selv at præge din arbejdstid indenfor givne rammer. Arbejdstidsintervallet i Køge er fortsat under udvikling.
Du vil i din første tid hos os gennemgå et introduktionsforløb, som tilpasses de opgaver/funktioner, som du skal varetage. Dette for at sikre, at vi har det samme udgangspunkt for, hvordan vi arbejder med patologi i afdelingens laboratorier.
Vi søger en kollega, der kan svare ja til af have nogle af følgende faglige kompetencer:
- Erfaring med frysesnitsundersøgelse
- Erfaring med udskæring af mammapræparater, gerne biokompleks udskæring, men også simpel og kompleks udskæring
- Erfaring indenfor simpel og biokompleks udskæring af hud
Praktisk erfaring og lyst til at arbejde med nogle af ovennævnte opgaver er en forudsætning for at komme i betragtning til denne stilling.
Øvrige faglige kompetencer vil være et plus, men ikke en nødvendig kompetence:
- Erfaring indenfor indstøbning
- Erfaring indenfor manuel mikrotomi og/eller automatisk mikrotomi på AS-410
- Erfaring indenfor digital patologi – vi scanner på Hamamatzu scannere
Det er krav, at du har erfaring fra en patologiafdeling eller praktisk erfaring fra nogle af de nævnte opgaver.
Som kollega/medarbejder forventer vi, at du:
- Sætter patienten først og bidrager til høj faglig kvalitet i diagnostikken
- Er ærekær omkring din faglighed og tager ansvar for dit arbejde
- Bevarer overblikket i travle situationer
- Er hjælpsom, initiativrig og samtidig kan arbejde selvstændigt
- Bidrager aktivt til et stærkt og konstruktivt samarbejde
- Bidrager positivt og tager ansvar for arbejdsfællesskabet og et godt arbejdsmiljø
- Er åben og ærlig
Du kan forvente af os, at vi:
- Er et team med faglige kompetencer og ansvarsområder
- Er et team med mulighed for variation i histologiske opgaver
- Har stor grad af selvstændighed i arbejdet
- Er en afdeling med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Vi tilbyder:
- Et alsidigt job i en udviklingsorienteret afdeling med fokus på både kerneopgaven, faglighed og samarbejde
- Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med grundig oplæring
- Et arbejdsmiljø præget af medansvar og indflydelse
- Tæt samarbejde på tværs af både faggrupper og afsnit
- En stilling uden weekendvagter og – efter endt oplæring – mulighed for indflydelse på egen arbejdstid
Dine opgaver tilpasses dine kompetencer, og der vil være mulighed for at udvide ansvarsområderne i takt med, at du opbygger nye kompetencer.
Patologiafdelingens organisering, profil og uddannelsesansvar
Afdelingen betjener alle regionens hospitaler, praksissektoren, privathospitaler og tandlæger. Vores kerneopgave og fokus er at stille diagnoser af høj faglig kvalitet til rette tid, hvilket danner grundlag for vurdering af sygdomsudvikling, valg af behandling samt forebyggelse.
Patologiafdelingens afdelingsledelse består af en cheflæge og chefbioanalytiker. Patologiafdelingen beskæftiger i alt ca. 180 ansatte, heraf ca. 110 bioanalytikere og laboranter fordelt i afdelingen. Ledelsen af laboratorierne på afdelingens matrikler er pt. fordelt på to overbioanalytikere og to enhedsledere, hvoraf den ene pt. har ledelse på tværs af matriklerne.
Patologiafdelingens forskellige faggrupper arbejder i fællesskab på at give patienterne den bedst mulige diagnostik. Vi lægger stor vægt på det gode samarbejde med høj grad af service og kvalitet, og vi prioriterer forskning, udvikling og uddannelse højt. I afdelingen arbejdes der med akkreditering, og afdelingen blev i 2025 fuldt digitaliseret på det histologiske område.
Sjællands Universitetshospital bliver pr. januar 2027 en del af den nye Region Østdanmark.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt og gerne senest d. 01.11.26. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale og lokale aftaler mellem dbio og Region Sjælland.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er den 22.10.26. Ansættelsessamtaler afholdes d. 29.10.26. Ansøgningen skal indeholde CV, autorisationsbevis, introduktion til dig som person samt lidt ord på din motivation for at søge et job hos os og hvilke erfaringer, du har fra vores speciale og opgaver.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til
Overbioanalytiker Helle Kayser Nielsen: 2925 9196
Superbruger for frys og TR: Louise Baunedal Nielsen 9357 3208
Superbruger for simpel, biokompleks og kompleks team Frys: Thomasine Jeppesen 2476 2236
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
