The posting
Brug din faglighed, gør en forskel for patienter med kræft – og bliv en del af et fællesskab, der vil hinanden.
Er du lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, og har du lyst til at bruge din faglighed et sted, hvor overblik, ansvarlighed og samarbejde gør en reel forskel?
Kan du lide at fordybe dig, blive dygtigere til dit fag og være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at få hverdagen til at fungere?
Så er det måske dig, vi mangler i vores sekretærgruppe i Afdeling for Kræftbehandling på SUH i Køge. Vi søger en kollega til en fast stilling på 37 timer om ugen.
Hos os kan du opbygge specialiseret viden, der gør en forskel
Noget af det, der gør vores sekretærgruppe særlig, er, at vi har valgt at integrere henvisningsopgaven i de enkelte teams frem for at samle den i en særskilt enhed.
Det giver dig mulighed for at opbygge en dybdegående viden om blandt andet kræftpakker, maksimale ventetider, behandlingsgarantier og korrekt registrering af patientforløb.
Det er et komplekst og specialiseret fagområde, hvor regler, tidsfrister og registreringer skal forstås og håndteres korrekt. Når patienterne kommer til os, er de færdigudredte, og vi varetager deres videre behandling. Vi skal derfor kunne validere, at de forudgående registreringer er korrekte, så vi har et retvisende grundlag at arbejde videre med.
Det kræver faglig fordybelse, præcision og ansvarlighed. Til gengæld får du mulighed for at opbygge en særlig ekspertise og blive rigtig dygtig inden for et område, der har stor betydning for kvaliteten i patientforløbene.
Vi synes, det er noget af det, der gør jobbet hos os særligt spændende: Du får mulighed for at udvikle en faglighed, der rækker langt ud over de daglige administrative opgaver.
Vi arbejder med patienter med prostata- og blærekræft, lungekræft, kræft i tyk- og endetarm, brystkræft, bugspytkirtelkræft og kræft i livmoderen.
En tydelig retning – og plads til at blive dygtigere
Vi er i gang med at udvikle vores sekretærgruppe med fokus på tydelige arbejdsgange, stærke faglige kompetencer og et godt arbejdsmiljø.
Som sundhedsadministrativ leder er det vigtigt for mig, at vi har en hverdag med ro, retning og tydelige rammer. Du skal vide, hvad der forventes af dig, have mulighed for at udvikle din faglighed og opleve, at der er sammenhæng mellem ansvar og opgaver.
Jeg tror på, at vi lykkes bedst, når vi har tillid til hinanden, deler vores viden og hjælper hinanden med at finde løsninger. Derfor prioriterer jeg både faglig udvikling, ordentlig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor vi kan være forskellige, men arbejder mod fælles mål.
Det betyder også, at vi hver især har et ansvar for den arbejdsplads, vi er en del af. Jeg sætter pris på medarbejdere, der tager initiativ, er nysgerrige på deres fag og bidrager konstruktivt til samarbejdet.
Mit mål er, at du både skal kunne mærke, at din faglighed gør en forskel, og at du er en del af et fællesskab, hvor vi vil hinanden og lykkes sammen.
Hvad bliver din hverdag?
Du bliver en vigtig del af patienternes behandlingsforløb og samarbejder tæt med læger, sygeplejersker og sekretærkolleger.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Modtagelse, validering og håndtering af henvisninger
- Koordinering og planlægning af patientforløb
- Booking og opfølgning på undersøgelser og behandlinger
- Kontakt med patienter, pårørende og samarbejdspartnere
- Registrering og opfølgning på kræftpakkeforløb og forløbstider
- Journalføring og administrative opgaver i Sundhedsplatformen
- Deltagelse i tværfaglige konferencer, herunder MDT
- Varetagelse af call-center
Vi tilpasser introduktionen til dine erfaringer og kompetencer. Du skal ikke kunne det hele fra første dag, men du skal have lyst til at lære, tage ansvar og blive dygtig til dine funktioner.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
- Arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs
- Har blik for kvalitet og sammenhæng i patientforløbene
- Har lyst til at udvikle dine kompetencer og tage ansvar
- Trives med faglig fordybelse og komplekse administrative opgaver
- Bidrager aktivt til samarbejdet og hjælper dine kolleger
- Møder andre med respekt, ordentlighed og en konstruktiv tilgang
Et godt arbejdsmiljø skaber vi sammen
Vi vil gerne være en arbejdsplads, hvor man har lyst til at møde ind, hvor man kan spørge om hjælp, og hvor man oplever, at kollegerne bakker op om hinanden.
For os handler et godt arbejdsmiljø om mere end gode intentioner. Det handler om, hvordan vi møder hinanden, deler viden, løser opgaver og håndterer de dage, hvor planen ikke holder.
Vi forventer, at du bidrager til fællesskabet og tager medansvar for, at hverdagen fungerer. Til gengæld arbejder vi for tydelige rammer, godt samarbejde og en kultur, hvor vi spiller hinanden gode.
Og selvfølgelig skal der også være plads til et grin undervejs. Vi arbejder med alvorlige sygdomsforløb, men det betyder ikke, at vores arbejdsdag skal være alvorlig hvert eneste minut.
Det får du hos os
- En grundig introduktion med tydelige forventninger og løbende opfølgning
- Mulighed for faglig fordybelse og udvikling af specialiserede kompetencer
- En varieret hverdag med ansvar og tæt tværfagligt samarbejde
- Kolleger at sparre med og dele viden med
- En arbejdsplads, der aktivt arbejder med trivsel, arbejdsmiljø og gode arbejdsgange
- Mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne og afdelingens drift tillader det, inden for afdelingens gældende rammer
Praktisk information
- Stilling: Fast stilling, 37 timer om ugen
- Arbejdssted: SUH, Køge
- Tiltrædelse: 1. Januar eller efter aftale
- Ansøgningsfrist: 27.10.2026
- Samtaler: forventes afholdt i uge 45
Har du lyst til at bruge din faglighed et sted, hvor vi både tager patientforløbene og hinanden alvorligt? Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
