The posting
Er du klar til at træde ind i en afdeling, hvor personlig og faglig udvikling går hånd i hånd med et stærkt kollegialt fællesskab? På Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Barsel ved Sjællands Universitetshospital i Nykøbing Falster søger vi en engageret introduktionslæge, der har ambitioner om at videreudvikle sig inden for specialet. Vi tilbyder et miljø, hvor høj faglighed, samarbejde og innovativ læring er i centrum.
Har du erfaring med eller interesse for gynækologi og obstetrik og lyst til at blive en del af vores afdeling, så hører vi gerne fra dig!
Hos os får du indblik i både bredden og de specialiserede områder af specialet
Som yngre læge i afdelingen får du bred erfaring inden for specialet. I obstetrikken vil du have funktion som forvagt på fødegangen, se akutte og indlagte patienter på svangreafsnittet og gå barselsstuegang. Inden for gynækologien vil du få erfaring med ambulant udredning og behandling inden for almen gynækologi og urogynækologi, gå stuegang på vores sengeafsnit og se akutte gynækologiske patienter. Du vil blive oplært i relevante procedurer, herunder obstetriske og gynækologiske operationer.
Vores ambition er, at drift, uddannelse og forskning går hånd i hånd
Afdelingen er kendetegnet ved, at vi hjælper hinanden på tværs af subspecialer, faggrænser og erfaringsniveauer. Det bidrager til den gode stemning og høje grad af kollegialitet, som man oplever i afdelingen.
Som universitetsafdeling varetager vi undervisning af medicinstuderende, hvilket du som yngre læge i specialet også bidrager til. Vi varetager alle dele af speciallægeuddannelsen inden for gynækologi og obstetrik samt uddannelse af læger i almen medicin.
Vi tror på, at læring opstår i samspillet mellem fagprofessionelle og i mødet med patienten. Supervision og faglig sparring er en central del af hverdagen, og vi prioriterer mulighed for deltagelse i kurser. Færdighedstræning og casebaseret undervisning er en integreret del af klinikken. Vi arbejder med defusing og debriefing for at understøtte den psykologiske tryghed blandt personalet. Vi har desuden fokus på løbende kvalitetssikring, blandt andet gennem audits, konferencer og undervisning.
Du får mulighed for at styrke dine kompetencer inden for både klinisk praksis og teamwork gennem et tæt tværfagligt samarbejde.
Vi lægger vægt på et læringsmiljø præget af faglig begejstring og psykologisk tryghed.
Hvem søger vi?
Vi søger en yngre læge, der er en udpræget holdspiller og trives i et travlt miljø, hvor vi løfter i flok. Du skal være klar til at tage ansvar og handle i akutte situationer, samtidig med at du bevarer overblikket og har en professionel og empatisk tilgang til patienterne. Vi vægter gode samarbejds- og kommunikationsevner. Vi forventer, at du er nysgerrig og gør dig umage.
Du vil desuden indgå i den daglige supervision af yngre kolleger og dermed få mulighed for at styrke dine pædagogiske færdigheder.
Fakta om vores afdeling
Vores afdeling dækker over en bred vifte af obstetriske og gynækologiske udredninger og behandlinger. Vi har cirka 3.200 fødsler årligt, hvoraf ca. 700–800 foregår på vores matrikel i Nykøbing Falster. I Roskilde tager vi os af fødsler fra uge 28, prænatal diagnostik, gravide med komplicerede forløb såsom monokoriske tvillinger og gravide med gestationel diabetes, der kræver insulinbehandling.
Inden for gynækologien har vi regionsfunktion for urogynækologi, en stor almengynækologisk aktivitet samt højt specialiseret behandling af livmoderkræft. Fertilitetsklinikken i Køge er også en del af afdelingen. Vi råder over seks operationsstuer om ugen i Roskilde, hvoraf flere benyttes til robotkirurgi, samt fire lejer om ugen i Nykøbing Falster. Vores gynækologiske sengeafsnit i Roskilde har fem sengepladser, og vores ambulatorium tilbyder en bred vifte af mindre indgreb, blandt andet hysteroskopi og botoxbehandling.
Vi er en afdeling i rivende udvikling. I 2028 flytter matriklen i Roskilde ind på det nye Sjællands Universitetshospital i Køge.
Din primære arbejdsplads vil være i Nykøbing Falster med 3–4 udefunktioner i Roskilde pr. måned. Derudover vil du i et par måneder udelukkende have funktion i obstetrikken i Roskilde.
Ansættelsesforhold og yderligere oplysninger
Stillingen er en introduktionsstilling på 12 måneder, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Du bliver indplaceret i forvagtslaget i et 10–12-skiftet vagtlag med tilstedeværende bagvagt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge i uddannelse, Jesper Rydberg, på telefon 47 32 40 30 eller via e-mail: [email protected]
Det er også muligt at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge i obstetrik Louise Inkeri på telefon 24 78 03 81 eller mail [email protected]
Ansøgningsfristen er mandag den 30. november 2026. Vi afholder samtaler den 2. december 2026. Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2027 eller efter aftale, da vi holder løbende samtaler. Vi afholder samtaler løbende.
Grib muligheden for at blive en del af en ambitiøs afdeling med et stærkt fagligt fællesskab og spændende kliniske udfordringer. Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
