The posting
Vil du stå i spidsen for et velfungerende geriatrisk sengeafsnit med høj faglighed, stærkt tværfagligt samarbejde og engagerede medarbejdere?
Vores værdsatte oversygeplejerske gennem mange år går på pension, og derfor søger vi en ny oversygeplejerske, som med synlig og nærværende ledelse kan fastholde og videreudvikle vores stærke faglige kultur.
Vi søger en leder, der sætter mennesker først, og som sammen med medarbejderne ønsker at udvikle både det geriatriske speciale, arbejdsmiljøet og kvaliteten i patientbehandlingen.
Om Afsnit for Ældresygdomme G1 Sengeafsnit for Ældresygdomme G1 er et velfungerende sengeafsnit med 24 senge placeret i moderne og indbydende rammer.
Vi varetager pleje og behandling af den ældre medicinske patient og modtager desuden patienter over 65 år med hoftenære frakturer. Vores patientforløb har gennemsnitligt en varighed på cirka én uge, og vi arbejder hver dag for at sikre trygge, sammenhængende og patientsikre forløb.
Personalegruppen består af både erfarne og nyere medarbejdere, som alle deler en stor interesse for geriatri. Vi arbejder løbende med udviklings- og kvalitetsprojekter, der styrker den geriatriske sygepleje og bidrager til et fagligt inspirerende miljø. Derudover har vi et stærkt uddannelsesmiljø med fokus på elever, studerende og kompetenceudvikling.
Din rolle som oversygeplejerske Som oversygeplejerske får du en central rolle i at sikre den daglige drift, kvalitet og udvikling af afsnittet.
Som leder har du ansvar for personale, økonomi, drift og den fortsatte udvikling af afsnittet. Du formår at skabe balance mellem de strategiske mål og den daglige ledelse tæt på medarbejderne. Du er en synlig og nærværende leder, der formår at skabe retning, engagement og trivsel
Hvem skal du lede sammen med? Du kommer til at indgå som afsnitsledelse i et tæt og godt ledelsesmæssigt fællesskab med afsnittets ledende overlæge.
Du bliver samtidig en del af afdelingens ledergruppe, hvor oversygeplejersker, ledende overlæger og ledende terapeuter samarbejder om at udvikle både patientbehandling, arbejdsmiljø og organisation.
Vi arbejder på tværs Tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen i G1. Du bliver leder for en afdeling, hvor samarbejdet mellem plejepersonale, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sekretærer er stærkt og velfungerende.
Vi søger en oversygeplejerske, som
- Har ledelseserfaring
- Har en relevant lederuddannelse eller ønsker at gennemføre en
- Har interesse for udvikling af det geriatriske speciale
- Kan omsætte strategiske mål til meningsfuld praksis i hverdagen
- Har økonomisk forståelse og blik for effektiv drift
- Trives i tværfagligt samarbejde
- Brænder for at skabe gode patientforløb og høj faglig kvalitet
- Kan fastholde arbejdsglæde, trivsel og det gode arbejdsmiljø
Vi tilbyder
- Mulighed for relevant lederuddannelse
- Ledelse af en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe
- Et velfungerende afsnit med høj medarbejdertilfredshed og stærk faglig kultur
- Tæt tværfagligt samarbejde på tværs af professioner
- Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
- Stærkt samarbejde med den ledende overlæge om drift, kvalitet og udvikling
- Deltagelse i en ambitiøs og velfungerende tværfaglig ledergruppe
Hvorfor vælge os? Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel for både patienter og medarbejdere. Du bliver leder for et højt specialiseret afsnit med engagerede medarbejdere, stærke faglige traditioner og et fælles ønske om hele tiden at udvikle os til gavn for de ældre patienter.
Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og ergoterapi Sengeafsnit for Ældresygdomme G1 er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og ergoterapi.
Afdelingen ledes af afdelingsledelsen, som består af Lisbeth Schrøder og Benedikte Wanscher, og består desuden af afsnittene: Sengeafsnit for Ældresygdomme G2, Neurologisk sengeafsnit, Geriatrisk ambulatorium og Hukommelsesklinik, og Neurologisk ambulatorium der alle er placeret i Slagelse, og Center for Neurorehabilitering, der er placeret i Næstved. Der er desuden fysio- og ergoterapiafsnit på både Næstved og Slagelse.
Kom og lad os vise dig vores fantastiske afsnit Vi håber, at du er blevet nysgerrig på vores afsnit og har lyst til at høre nærmere eller kigge forbi. Vi byder på en kop kaffe og en snak, så du kan se afsnittet og høre mere om os – og vi om dig. Kontakt afdelingsleder Lisbeth Schrøder, [email protected] tlf.: 2722 4238 for en nærmere aftale eller hvis du blot har spørgsmål til stillingen.
Vigtige datoer
Ansøgningsfrist 21. oktober
Samtaler: 26. oktober
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for Sundhedskartellet_ledere
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
