The posting
Vi søger en psykolog til at undervise, supervisere og rådgive kommunale medarbejdere i STIME (Styrket Tværsektoriel Indsats for børn og unges MEntale sundhed).
Hvad er STIME?
STIME er et partnerskab mellem kommuner og Børne- og Ungdomspsykiatrien, som skal forebygge psykisk mistrivsel hos børn og unge, inden det udvikler sig til psykiatriske problemer. I STIME er der til dags dato udviklet fem behandlingsmanualer, som kommunale behandlere bliver uddannet i af regionale undervisere og supervisorer, hvorefter de kan bruges direkte ind i kommunernes lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge i psykisk mistrivsel. Det er den vigtige rolle du kan være med til at løfte – at vi sammen med kommunerne skal lykkedes med at tilbyde en tidligere indsats til børn og unge i psykisk mistrivsel inden der er brug for psykiatrisk behandling.
De fem manualiserede behandlingsspor omhandler symptomerne bekymring og tristhed, selvskade, tanker om krop og mad, gentagende tanker og handlinger samt uro, uopmærksomhed og impulsivitet. Læs evt. mere om STIME her.
Der er stort fokus på opgaven, og der er med Akutplanen netop peget på at STIME skal bidrage til udvikling af endnu flere behandlingsspor, og sundhedsrådene peger også på det tværsektorielle arbejde, som helt centralt ift. at lykkedes med at hjælpe børn i mistrivsel. Dette er altså en helt unik mulighed for at du kan være med til at løfte den vigtige opgave, men at tilbyde kompetenceudvikling, supervision og rådgivning til kommunale medarbejdere, men også bidrage til udvikling af nye manualer.
Hvem er vi i STIME i Region Sjælland?
I Region Sjællands STIME-team er vi to erfarne psykologer og en specialpsykolog. Dertil understøttes vi lidt endnu af en speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri som snart går på pension samt en administrativ medarbejder. Men vi har brug for endnu en psykolog i teamet. Det er et team med højt til loftet, hvor man har stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid, og hvor vi i høj grad inddrager hinanden i de problemstillinger vi møder i vores hverdag. Fx vil fordeling af spor mellem underviserne er ikke være låst og vi har løbende dialog i teamet omkring ens interesse- og udviklingsområder.
Alle regionens 17 kommuner er med i STIME-partnerskabet og tilbyder et eller flere af STIME’s behandlingsspor. De fleste er i gang med at implementere alle de fem spor, som indtil nu er udviklet. De kommunale STIME-behandlere er derfor også tætte samarbejdspartnere til de regionale undervisere og supervisorer.
Vigtige kompetencer du skal have som underviser, supervisor og rådgiver i STIME:
- Du er autoriseret psykolog med erfaring indenfor børne- og ungdomspsykiatri eller på anden vis har viden om psykiatri
- Du evner at bringe din psykologfaglighed og kompetencer i spil som underviser og i et undervisningsrum, hvor der er fokus på, at den regionale specialistviden møder den kommunale tidlige indsats i et ligeværdigt samarbejde.
- Du har erfaring med supervision og lyst til at bruge din psykologfaglige viden som supervisor overfor kommunale medarbejdere – hvor nogle står med behandlingsopgaven for første gang, andre er erfarne behandlere.
- Du har erfaring med telefonrådgivning og/eller rådgivning via Teams
- Det er en fordel, hvis du har et godt kendskab til og forståelse for den kommunale kontekst
- Det er også en fordel at du har behandlingserfaring inden for en eller flere af målgrupperne selvskade, tidlige tegn på spiseforstyrrelser, OCD, ADHD, angst og depression.
Arbejdsopgaver:
- Tilrettelægge uddannelsesforløb og undervise kommunale behandlere sammen med STIME-kollega i flere af STIME’s behandlingsspor.
- Være ansvarlig for supervision af kommunale behandlere ud fra STIME's manualer. Du vil typisk have mellem 3 og 5 supervisionshold i gang og supervisionen vil strække sig i op til et år efter undervisningsforløbet.
- Rådgive kommunale behandlere og medarbejdere (telefon/Teams)
- Bidrage til implementeringen af de lettilgængelige behandlingstilbud i både nationalt, regionalt og kommunalt regi.
- Afholde behandlingsforløb for børn, unge og familier hvor værktøjer fra STIME-manualerne kan benyttes, i det den praktiske erfaring er den bedste forberedelse til selv at undervise og supervisere i manualerne.
Det kan vi tilbyde:
- En spændende psykolog/specialpsykolog stilling i en helt unik og tværsektoriel enhed, hvor du vil arbejde tæt sammen med andre psykologer, og hvor STIME sidder sammen med den øvrige Børne- og Ungdomspsykiatri i den kliniske hverdag.
- En fleksibel arbejdsplads med varierede arbejdsopgaver, plads til hjemmearbejde og indflydelse på egen tilrettelæggelse af arbejdstiden, men også hvor langt størstedelen af tiden kan placeres mellem kl. 8 og 16.
- Mulighed for at bruge din psykologfaglighed og ekspertise i psykiatri til undervisning og supervision af kommunale medarbejdere.
- Deltagelse i nye udviklingsopgaver i STIME, hvor der også kan være nationale aktiviteter med fokus på det tværsektorielle samarbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Du vil løbende sammen med resten af psykologteamet få ekstern supervision på den supervision du giver de kommunale medarbejder.
Dertil bliver du en del af et psykologfagligt fællesskab bestående af tre kollegaer i STIME-teamet og tre psykologer fra den selvmordsforebyggende funktion som holder til på samme matrikel. Alle med bred behandlingserfaring og stort kendskab til Børne- og Ungdomspsykiatri.
Mere om STIME’s forankring
STIME er forankret som en del af Bakkehuset i Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Sjælland. Vi ligger på to matrikler, hvor den vi holder til på, som sagt også huser vores klinik for selvmordsforebyggelse. Vores anden matrikel huser det subakutte team som tilbyder forløb til børn og unge, der har søgt hjælp i den psykiatriske skadestue, men som ikke er blevet indlagt.
Formålet med Bakkehuset er løbende at udvikle og konsolidere erfaringer med indsatser på tværs af kommune og Børne- og Ungdomspsykiatrien. Dette er STIME et godt eksempel på. Læs mere om Bakkehuset her.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder Marie Asserhøj på telefon: 2547 0541 eller psykolog i STIME Mari Torgunrud på telefon: 2135 9994. De kan bedst fanges fra uge 43 og frem til deadline.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.
Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. Ansøgning fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.
Ansøgningsfrist: D. 6. november 2026
Ansættelsessamtaler Samtaler forventes at blive afholdt i uge 45.
Opstart: d. 1. jan. 2027 eller efter aftale
”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”.
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 8 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 500 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
