Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Speciallæge til fod-ankel sektionen, afdelingen for Led- og knoglekirurgi, Sjællands Universitetshospital Køge

Region Sjælland

Where
Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpeciallæge til fod-ankel sektionen, afdelingen for Led- og knoglekirurgi, Sjællands Universitetshospital KøgeRegion Sjælland · Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Region Sjælland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Ved afdelingen for Led- og knoglekirurgi, Sjællands Universitetshospital Køge (SUH Køge), er der en stilling som speciallæge i fod-ankel sektionen ledig fra den 01.01.2027.

Fod-ankel sektionens funktioner

Sektionen er dybt involveret i den samlede behandling af alle fod-ankel lidelser og traumer. Sektionen indeholder et veletableret ambulatorie samt egen operationsstue i sammedagskirurgisk afsnit. Der er fast tilknyttet hoveduddannelseslæge, som også har eget ambulatorie.

Sektionen har et tæt samarbejde med sår-, infektions- og amputationssektionen samt traumesektionen. Dertil er der et tæt samarbejde med fodterapeuter og gipsetekniker.

Fod-ankel sektionen varetager hoved-, regions- og højt specialiserede funktioner. Herunder talus- og calcaneusfrakturer, Lisfranc-luksationer samt Charcot-artropati operationer.

Sektionen er spydspids i regionen vedr. behandling af en række lidelser i fod og ankel og har haft stor succes med nye behandlingsformer, fx seriegipsninger og opbygningen af Charcot behandlingen.

Sektionen er normeret til tre overlæger og en afdelingslæge. Sektionen varetager desuden uddannelse i fod-ankel kompetencer i hoveduddannelsen til ortopædkirurg. Sektionens læger er aktive i afdelingens undervisning og forskning.

Stillingens funktioner og ønskede kvalifikationer

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i ortopædisk kirurgi med særlig interesse i fod-ankel kirurgi.

Stillingen indbefatter dagligt klinisk arbejde med stuegang, ambulatorie og operationer inden for fod-ankel kirurgi. Det forventes, at speciallægen indgår med fokus på højt fagligt niveau i behandlingen samt tilfører nyeste evidens i afdelingens behandlinger.

Ansøger kan, hvis nødvendigt, forvente oplæring i alle de behandlinger inden for fod-ankelkirurgi, som afdelingen leverer.

Det forventes, at speciallægen aktivt vil medvirke til at udvikle og varetage såvel prægraduate som postgraduate uddannelsesopgaver.

Som speciallæge indgår man i afdelingens bagvagtslag med 1-2 vagter pr. måned med tilstedeværelse.

Øvrige specialer på Køge

Anæstesiologi med et intensivt terapiafsnit samt palliationsenhed, kirurgi, reumatologi, oto-rhino-laryngologi, kæbekirurgi, klinisk biokemi, klinisk fysiologi, billeddiagnostik inkl. CT-skanning, MR-skanning og ultralydsdiagnostik samt intern medicin omfattende endokrinologi, kardiologi og medicinsk gastroenterologi. Desuden findes en akutafdeling med egen lægestab.

Ledelse

På Sjællands Universitetshospital Roskilde og Køge er der etableret afdelingsledelser med decentralisering af en række ledelsesmæssige, økonomiske og administrative opgaver.

Cheflægen og chefsygeplejersken udgør i fællesskab afdelingsledelsen, der har det overordnede ledelses- og driftsmæssige ansvar for afdelingen. Afdelingsledelsen er således ansvarlig for fordeling af funktioner, arbejdsopgaver og ressourcer. Fordelingen skal ske ud fra faglige og funktionelle hensyn, herunder hensyn til helhed i patientforløb. Derudover skal der tages hensyn til rationel ressourceanvendelse.

Cheflægen, de ledende overlæger og de sektionsansvarlige overlæger fastlægger efter samråd med afdelingens øvrige overlæger retningslinjer for afdelingens diagnostik, behandling, visitation og lægelige uddannelsesopgaver. Inden for disse retningslinjer har afdelingens overlæger og øvrige læger et selvstændigt ansvar.

Afdelingen for Led- og knoglekirurgi

Afdelingen for Led- og knoglekirurgi i Køge omfatter to stationære afsnit med i alt 60 senge. På det centrale operationsafsnit har afdelingen 3-4 operationsstuer (to med laminært flow) og i sammedagskirurgisk afsnit 3-4 operationsstuer dagligt. Afdelingen driver desuden et stort ambulatorium, et fodcenter, et tværfagligt rygcenter og et sårambulatorium. Afdelingen har akut døgnfunktion og modtager akutte og elektive patienter fra en stor del af Region Sjælland samt elektive patienter i henhold til aftalen om frit sygehusvalg.

Afdelingen er opdelt i 9 sektioner mhp. specialiseret diagnostik og behandling. Udover fod-ankel sektionen er der en sår-, infektions- og amputationssektion, skulder-albue sektion, traumesektion, hoftesektion, knæsektion, rygsektion, børnesektion og en idrætskirurgisk sektion.

Afdelingen varetager en lang række regionsfunktioner samt højt specialiserede funktioner. Afdelingen er således en af de mest specialiserede afdelinger i Østdanmark.

Afdelingens lægelige stab

Afdelingen for Led- og knoglekirurgi har en normering på 26 overlæger og 11 afdelingslæger. Desuden er der p.t. ansat 19 reservelæger/1. reservelæger. Der uddannes årligt 9 introlæger fra afdelingen, og der er løbende 11 hoveduddannelseslæger fordelt på 5 læger på 1. og 2. år og 6 læger på 3. og 4. år.

Afdelingens lægelige arbejdstilrettelæggelse

Lægerne i de 9 delvis selvstyrende subspecialiserede sektioner arbejder med faste operations- og ambulatoriedage.

Afdelingslægerne deltager i døgnvagtsdækning som bagvagt sammen med mellemvagten.

Overlægerne har overvejende dagfunktion. Overlægerne deltager i en delvagt på hverdage hver 2.-3. uge frem til kl. 19.00 samt dagvagt med efterfølgende rådighedsvagt en weekend hver 3.-4. måned. Begge med henblik på stuegang.

Undervisning

Sjællands Universitetshospital i Roskilde og Køge indgår i Københavns Universitetshospital, som er et samarbejde mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet og sygehusene i Region Hovedstaden og Region Sjælland. Afdelingen varetager undervisning af medicinske studenter på alle relevante semestre og er involveret i udrulningen af kandidatsporet på Sjællands Universitetshospital fra foråret 2019. Afdelingen har 4 kliniske lektorer og en forskningslektor. Afdelingens kliniske forskningsenhed, CEBO, ledes af afdelingens professor.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Pasha Attarzadeh, 47 32 33 01, [email protected] eller til sektionsansvarlig overlæge Anna Kathrine Pramming, 47 32 34 25, [email protected].

Ansøger bedes i ansøgningen – med bedst mulig dokumentation – forholde sig konkret til de syv kompetencer.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Region Sjælland har et befolkningstal på ca. 850.000 borgere, der betjenes af fire administrative somatiske sygehusenheder.

Regionens sygehusplan har udpeget Køge som akutsygehus og hovedsygehus.

Sjællands Universitetshospital indgår i Københavns Universitetshospital, som er et samarbejde mellem Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet og sygehusene i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Udrulningen af et fuldt kandidatspor på lægeuddannelsen på Sjællands Universitetshospital er etableret.

For Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Køge, er patienternes ønsker og forventninger vigtige elementer i planlægning af optimale patientforløb.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2026-2027, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Region Sjælland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Region Sjælland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Region Sjælland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.