The posting
Akut sygepleje, intensiv behandling og miljøterapi – et fagligt felt i bevægelse:
Vi søger to sygeplejersker med fagligt gåpåmod til vores modtage- og intensivafsnit for unge op til 18 år.
Stillingerne er på 28–37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
En hverdag med varierende forløb og skiftende tempo:
Afsnittet består af fire modtagepladser og otte intensive pladser. Vi modtager unge i akutte kriser og varetager både kortere stabiliserende indlæggelser og længere diagnostiske forløb. Hverdagen skifter tempo og opgaverne kræver fagligt overblik, ro og evne til at tilpasse indsatsen til den enkelte situation.
Vores faglige tilgang:
Vi arbejder med mentaliseringsbaseret miljøterapi, recoveryorienteret behandling, deeskalering og forebyggelse af tvang.
Det professionelle relationsarbejde er en central del af sygeplejen. Vi arbejder bevidst med tydelighed, kontinuitet og faglig nysgerrighed for at skabe trygge rammer for den unge under indlæggelsen.
Dine opgaver:
Dine opgaver omfatter blandt andet at:
- varetage kontaktpersonfunktion og den individuelle sygepleje
- observere, vurdere og følge op på den unges tilstand og behandling
- støtte den unge i hverdagens struktur og rammer
- samarbejde med den unge, de pårørende og det tværfaglige team
- bidrage til sammenhæng i behandlingsforløbet og udvikling af vores fælles praksis
Vi søger dig, der
- er uddannet sygeplejerske med gyldig autorisation
- møder et omskifteligt speciale med faglig nysgerrighed og gåpåmod
- arbejder roligt, tydeligt og reflekteret – også når situationen ændrer sig
- bidrager aktivt til samarbejdet og fællesskabet i afsnittet
Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke en forudsætning. Vi lægger vægt på din motivation for at lære specialet og bidrage til den fælles faglige opgave
En tryg start og plads til udvikling:
Vores stærke mentorordning giver dig en grundig introduktion til afsnittets rammer, arbejdsgange og den faglige tilgang.
Du bliver en del af et engageret arbejdsmiljø med plads til alle - hvor faglig sparring, kollegialt samarbejde og udvikling af praksis prioriteres. Vi har fokus på fleksible arbejdstider, med tæt dialog om hvordan arbejdstiden kan tilrettelægges, inden for afdelingens drift.
Praktisk information:
Stillinger: To sygeplejerskestillinger
Timetal: 28–37 timer om ugen
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 9. november 2026
Samtaler: 13. november 2026
Læs mere om afsnittet på: www.psykiatrienregsj.dk
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug samt referencer.
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri:
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatrien dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.
Yderligere oplysninger:
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rie Kanstrup tlf. 20289134, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgning:
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.
Vi glæder os til at høre fra dig.
U1 Intensiv/modtagelse
Børne- og Ungdomspsykiatrien i Roskilde
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
