The posting
Har du lyst til ,at bidrage til styrkelse af det ambulante forløb og motiveres du af patientinddragelse og en recovery orienteret tilgang- så læs videre.
Stillingen er en spændende sygeplejerskestilling hvor omdrejningspunktet er, at tilbyde patientbehandling længst mulig i lokalmiljøet ud fra F-ACT modellen .
Fleksibel udgående, opsøgende behandling i nærmiljøet (F-ACT )er en hollandsk metode for ambulant psykiatrisk behandling. Fokus for metoden er ,at være der hvor patienten ønsker at lykkes. Med F-ACT sikres et mere tværfagligt samarbejde med patienten hvor behandlingsintensiteten tilpasses fleksibelt efter patientens behov.
Teamets målgruppe er voksne over 18 år med lidelser som skizofreni, psykoser, personlighedsforstyrrelser samt voksne med et skadeligt brug af rusmidler og en samtidig psykisk lidelse.
Gennem ” definerede forløb” der aftales med udgangspunkt i patientens ønsker håb og forventninger til behandlingen og psykiatriens muligheder søger vi, at tilrettelægge et individuelt planlagt og aftalt forløb.
Distriktspsykiatrien er en del af Psykiatriens Hus-Integreret psykiatri som inkluderer en høj grad af samarbejde med Næstved Kommune.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med et kontinuerlig fokus på trivsel og faglig udvikling.
Du bliver en del af et tværfagligt sammensat team der består af ansvarsfulde og engagerede medarbejdere med et højt fagligt niveau.
I Distriktspsykiatrien Næstved er der i alt 10 kliniske kontaktpersoner (som er sygeplejerske ergoterapeut eller socialrådgiver )der koordinerer behandlingstilbuddene for patienter i målgruppen.
Udover det intensive F-ACT tilbud forestår den kliniske kontaktperson (blandt andre) gruppebehandling og afholder individuelt aftalte samtaler med patienter og pårørende.
Stillingen er som en af de 10 kliniske kontaktpersoner
Jobbet medfører en høj grad af tværsektorielt samarbejde herunder deltagelse i samarbejdsmøder som en del af en målrettet indsats for at skabe af sammenhæng i patientforløbene.
Din opgave som sygeplejerske i F-ACT teamet er endvidere.
At være klinisk kontaktperson for en skiftende gruppe patienter.
Hjemmebesøg ,udebesøg samt virtuelle konsultationer
Sparring/ samarbejde med dine kollegaer
Medicinadministration
Tidstro dokumentation i journalen.
Deltage i kvalitets og forbedringsarbejde
Indgå i undervisningsopgaver i forhold til patienter, pårørende og studerende .
Vi sørger for at du er klædt på til jobbet gennem grundig introduktion og de første 12 måneder er du tilknyttet en mentor.
Vi har fastlagt månedlig undervisning og supervision.
Vi søger en autoriseret sygeplejerske
Der brænder for det psykiatriske speciale- eller har lyst til at prøve det.---med et stort engagement der kan tage ansvar og har fokus på kerneopgaven.
- der er fleksibel og forandringsparat og har interesse i og lyst til kontinuerlig udvikling af klinisk praksis
-er rummelig kreativ og en dygtig kollega/samarbejdspartner
-der vil spille en aktiv rolle i at styrke båndet mellem ambulatoriet og sengeafsnittene samt med øvrige tværsektorielle samarbejdspartnere.
En kollega der kan arbejde selvstændigt men også i grupper – og tværfagligt i øvrigt
Hvem er vi?
F-ACT team Næstved - Vordingborg varetager ambulant behandling af henviste borgere med længerevarende psykiske lidelser samt borgere med skadeligt brug af rusmidler og en samtidig psykisk lidelse i alderen 18- 75 år, der ligger indenfor målgruppen.
Vi er uddannelsessted for sygeplejersker, læger, sekretærer og specialpsykologer
Løn fastsættes i henhold til aftale mellem DSR og Region Sjælland.
Der afholdes løbende samtaler.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
