The posting
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med totalt cirka 300 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG är en Universitets sjukvårdsenhet och bedriver forskning i samarbete med Umeå universitet.
CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Enheten i Umeå har ca 1800 förlossningar/år och är dessutom centrum för prematuritet från v.22 i hela norra sjukvårdsregionen.
Nu söker vi en till medicinsk chef till vår läkargrupp i Umeå som vill vara med och bidra och utveckla verksamheten framåt. I det här uppdraget får du vara en del av ledningen med stor möjlighet att påverka riktning och mål. Dessutom hamnar du i en mycket fin arbetsgrupp som präglas av stark sammanhållning och vi-känsla. På vår klinik jobbar alla yrkeskategorier över gränserna och vi har roligt tillsammans!
Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Som MC hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
I din roll är du närmast ansvarig chef över delar av CFOGs läkargrupp i Umeå. Du jobbar i nära samarbete med den andra medicinska chefer, verksamhetschefen och övriga ledningsgruppen inom CFOG samt upprätthåller god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter.
Du agerar förebild och främjar medarbetarskap och deltagande i verksamhetsutvecklingen för framtidens kvinnosjukvård. Genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och gemensamt arbeta mot verksamhetens mål. Du verkar för att främja forskning och uppmuntrar medarbetarna till nytänkande avseende processer och patientflöden. Som MC deltar du aktivt i utbildning av studenter och blivande specialister.
Som MC kombinerar du kliniskt arbete med det medicinska chefskapet där du ansvarar för verksamheten utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens och patienternas bästa. Uppdraget innebär personalansvar, där personaladministrativa arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del. I rollen som MC har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare ansvarar du över att resurser används på bästa sätt samt är verksam i patientsäkerhetsfrågor.
Du ingår i CFOGs ledningsgrupp där ni i tätt samarbete verkar tillsammans för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med ledningsgrupp leder och planerar du kvalitets- och förbättringsarbeten. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.
KVALIFIKATIONER Du är legitimerad läkare med specialistbevis inom obstetrik och gynekologi. Det är meriterande om du har en stark klinisk förankring, är bakjourskompetent och har en gedigen erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård. Det är också önskvärt att du har en forskarutbildning.
Du tar ansvar för dina uppgifter och kan agera självständigt. Du har god förmåga att bygga och värna om relationer samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du klarar av påfrestningar och är engagerad i ditt arbete. Vidare är du strukturerad, metodisk och öppen för förändring och nytänkande. Du trivs med att skapa visioner och mål att arbeta mot och kan få med dig människor runt i kring dig.
Som ledare är du lyhörd och öppen för olika infallsvinklar, du värnar om positivt samarbetsklimat med god kommunikation och stor involvering hos dina medarbetare. Ditt ledarskap är tillitsfullt och förtroendeingivande och du tar dig tid att lyssna på dina medarbetare samt engagerar dig i deras individuella mål och utveckling. Du vågar fatta beslut och visa en tydlig riktning framåt såväl på operativ som strategisk nivå. Handlingskraft och lösningsfokus är styrkor du besitter.
Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen(HOSP) sker när ansökan inkommit.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
