The posting
Vil du være blandt de første nye regionale akutsygeplejersker i Vendsyssel?
Nogle stillinger søger man. Andre er man med til at skabe.
Vil du være med fra begyndelsen, når en helt ny sygeplejefaglig funktion skal tage form?
Vi søger engagerede og fagligt stærke sygeplejersker til vores nye regionale akutsygeplejerskefunktion på Regionshospital Nordjylland. Vi søger dig, der har lyst til at bruge din erfaring på en ny måde – tættere på borgere og på tværs af hospital og kommune.
Som regional akutsygeplejerske bliver du en del af et nyt fagligt fællesskab, der arbejder på tværs af hospital og kommune. I tæt samarbejde med den kommunale sygepleje og de nye sundheds- og omsorgspladser bidrager du til at skabe sammenhængende forløb, høj kvalitet og større tryghed for borgerne.
Stillingen er særlig interessant for dig, der ønsker at bringe dine kliniske kompetencer i spil, tænke nyt og være med til at udvikle fremtidens sundhedstilbud tæt på borgeren.
Det særlige ved funktionen er, at den fortsat er under udvikling. Vi søger derfor dig, der har lyst til at sætte sit præg på opgaven, bidrage med idéer og være med til at forme nye arbejdsgange og samarbejdsformer.
Vi forestiller os, at du trives med ansvar og faglig kompleksitet, motiveres af tværfagligt samarbejde og ser værdien i at bringe hospitalets kompetencer tættere på borgeren.
Se animationsfilm om akutsygeplejen her: Akutsygeplejen-final_v2.mp4
Du kommer ikke til en færdig løsning. Du kommer til en mulighed En mulighed for at bruge din faglighed på en ny måde, være med til at bygge bro mellem sektorer og sætte dit aftryk på en funktion, der skal være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen.
Det vi allerede ved, at sygeplejersken skal:
- Foretage selvstændige kliniske vurderinger af borgere med komplekse og subakutte problemstillinger – herunder tidlig opsporing af sygdom og forebyggelse af forværring
- Udføre blodprøvetagning samt andre instrumentelle opgaver
- Koordinere sammenhængende patient-/borgerforløb på tværs af sektorer
- Indgå i virtuelle konferencer og tværsektorielt samarbejde, bl.a. via hospitalets Telekontaktcenter
- Yde faglig sparring til samarbejdspartnere i kommuner, almen praksis og på hospitalet
- Deltage i et struktureret oplæringsprogram og blive en del af et fagligt netværk
Dit arbejdssted og tilknytning til Regionshospital Nordjylland
Du bliver ansat med tilknytning til ét af tre medicinske afsnit på Regionshospital Nordjylland, Hjørring og refererer til den ledende oversygeplejerske her, og samtidig vil du få funktion i den regionale akutsygepleje. Du får dermed både et fast fagligt tilhørssted og bliver en del af en ny funktion, der går på tværs.
Om de 3 medicinske afsnit:
Intern Medicinsk Afsnit 205A
På 205A møder du en bred og varieret patientgruppe med komplekse medicinske problemstillinger. Afsnittet arbejder tæt sammen med de tilknyttede ambulatorier og har fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling af sygeplejen.
Nikoline Thorvald Svensson, ledende oversygeplejerske siger sådan her om opgaven, og det hun lægger vægt på som leder:
”Jeg tror ikke på, at en leder skal have alle svarene – jeg tror på, at en leder skal skabe et rum, hvor vi tør finde dem sammen. Min dør er åben, og her er der plads til dialog, forskellighed og til at bringe både faglighed, idéer og spørgsmål i spil. Jeg tror på, at vi kan være ambitiøse på faglighedens vegne og samtidig have plads til humor og grin. Når vi trives, tør vi udvikle os, udfordre hinanden og finde de gode løsninger sammen – til gavn for vores sygepleje.”
Du er velkommen til at kontakte Nikoline Thorvald Svensson på 23 25 15 65 eller [email protected], hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en rundvisning.
Du kan også følge med i vores hverdag på Instagram: @205a_hjoerring eller læse mere om afsnittet på Sengeafsnit 205A (rn.dk)
Lungemedicinsk Afsnit 204B
På 204B arbejder vi med patienter med lungemedicinske sygdomme og komplekse patientforløb. Afsnittet er optaget af at udvikle en stærk fælles kultur og et godt arbejdsmiljø – med humor, hjælpsomhed og faglighed.
Maria Berg Kristensen-Sørensen, ledende oversygeplejerske, uddyber:
”Som leder lægger jeg stor vægt på, at vi løfter i flok og bruger hinandens styrker. For mig handler god ledelse om at inddrage medarbejderne, lytte til deres perspektiver og skabe et fælles ansvar for opgaverne. Jeg tror på vi lykkedes bedst, når alle føler sig som en vigtig del af holdet og tør byde ind.”
Vil du vide mere om afdelingen – er du velkommen til at kontakte mig på [email protected] eller 20741487, du kan se os på instagram lungemedicinsk204b_rhn eller læs mere om afsnittet på Lungemedicinsk Afsnit 204B
Ældremedicinsk Afsnit 205B
På 205B arbejder vi med den ældre, komplekse patient med multisygdom og skrøbelighed. Her er der fokus på sammenhængende patientforløb, tværfagligt samarbejde og den enkelte patients behov.
Dorte Nielsen, ledende oversygeplejerske, sætter disse ord på:
”Jeg tror på, at komplekse sygeplejefaglige problemstillinger løses bedst i ligeværdige teams. Helhedsvurdering og tværfagligt teamarbejde er selve kernen i det ældremedicinske speciale med multimorbiditet, funktionsevnetab og sociale udfordringer. For mig hænger kvalitet og høj faglighed uløseligt sammen med stærke relationer og høj trivsel. Vores arbejdsmiljø er baseret på ansvar og tillid, men jeg ser humor som en af vores vigtigste ressourcer i arbejdsmiljøet.”
Du er velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Dorte Nielsen på 21303280 eller [email protected], hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en rundvisning.
Følg os på Instagram: @aeldremedicinsk_hjoerring eller læs mere om afsnittet på Sengeafsnit 205B
Rekrutteringsprocessen
Vi glæder os til at høre, hvordan du vil bidrage til at udvikle den regionale akutsygepleje i Vendsyssel i din ansøgning. Du må meget gerne skrive, hvilket afsnit du umiddelbart ser dig selv som en del af.
Ansøgningsfrist: 5. november 2026 Ansættelsessamtaler: Løbende samtaler Tiltrædelse: 1. december 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
