Skip to content

Open nowPosted 19 days ago

Social- og sundhedsassistenter til Rehabiliterings- og korttidscentere

Rehabiliterings- og Korttidscenter

Where
Rødekro, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSocial- og sundhedsassistenter til Rehabiliterings- og korttidscentereRehabiliterings- og Korttidscenter · Rødekro, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Rehabiliterings- og Korttidscenter's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 19 days ago

The posting

Vil du med ind i fremtidens sundhedsvæsen?

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere, der står midt i et forandret eller uafklaret livsforløb? Og trives du bedst, når faglighed, samarbejde og en hverdag med fart på går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Rehabiliterings- og Korttidscenteret – ROK – står vi foran en spændende forandring. Den 1. januar 2027 bliver ROK til Sundheds- og Omsorgspladser, og som en del af sundhedsreformen flyttes ansvaret for området til Region Syddanmark. Vi er derfor på vej ind i en ny virkelighed, hvor rammerne omkring de midlertidige pladser ændrer sig, og hvor der kommer endnu større fokus på sammenhængende sundhedsforløb, rehabilitering og det nære sundhedsvæsen.

Hvis du har lyst til at være med både i hverdagen og i udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser, har vi en spændende mulighed til dig.

Om ROK ROK er Aabenraa Kommunes tilbud til borgere, der i en periode har brug for et midlertidigt ophold, fordi deres funktionsniveau er ændret, eller fordi de har brug for en nærmere afklaring af deres situation.

Borgerne kommer oftest fra hospitalet og befinder sig i forskellige stadier af et forløb. Nogle skal genvinde funktion og kræfter efter sygdom eller indlæggelse, mens andre har brug for afklaring af deres fremtidige behov for hjælp, bolig eller støtte. Det betyder, at to dage sjældent er ens.

Vi har 26 midlertidige pladser og et stort flow af borgere. Det stiller krav til vores faglighed, vores overblik og ikke mindst vores evne til at samarbejde omkring den enkelte borger.

Og netop samarbejdet betyder meget for os.

Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, træningsassistenter, ergo- og fysioterapeuter, husassistenter, administrativt personale og sygeplejefaglige ledere.

Vi arbejder i to tværfaglige teams med hver 13 borgere. Du bliver tilknyttet et primært team, så vi kan skabe kontinuitet og et tæt kendskab til både borgerne og hinanden. Vi har mange bolde i luften – men vi tror på, at de gribes bedst, når vi gør det sammen.

Vi tilbyder Hos os får du en hverdag, hvor du både får mulighed for at bruge din faglighed og udvikle den.

Du får blandt andet:

  • en arbejdsplads med høj grad af ansvar, selvstændighed og medindflydelse
  • et tæt og engageret tværfagligt samarbejde
  • mulighed for at være med til at forme og udvikle vores praksis i en tid, hvor hele området er under forandring
  • en hverdag med varierede og fagligt spændende borgerforløb
  • mulighed for indflydelse på din arbejdsplan gennem ønskeplan, som efterfølgende færdiggøres af vores vagtplanlæggere
  • fokus på faglig udvikling gennem blandt andet tematimer, undervisning, supervision og sparring
  • mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer
  • mulighed for at være med til at afprøve nye teknologiske løsninger, der kan gøre hverdagen lettere og frigive tid til kerneopgaven – blandt andet arbejder vi med sensorteknologi og kunstig intelligens på vores stuer.

Om dig Vi forventer, at du

  • er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation.
  • arbejder naturligt ud fra en rehabiliterende og helhedsorienteret tilgang
  • kan bevare ro og overblik, også når tempoet stiger
  • tør tage beslutninger og handle, når situationen kræver det
  • kan prioritere og omstille dig, når dagens plan ændrer sig
  • kommunikerer anerkendende, tydeligt og fagligt
  • bidrager aktivt til det gode samarbejde – både med kolleger, borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • har lyst til at være en del af et miljø, hvor vi både løser dagens opgaver og udvikler morgendagens praksis
  • trives med skiftende vagter og fungerer godt i overgangen mellem vagttyper.

Måske har du allerede erfaring fra et somatisk område. Måske kommer du med en anden relevant erfaring. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bruge din faglighed, tage ansvar og være en del af fællesskabet.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst Der er tal et barselsvikariat med tiltrædelse 1. december 2026 eller snarest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Dog kan der på ansøgers initiativ indgås en konkret dialog om ønsket ansættelsesgrad. Du kan forvente at skulle arbejde hver 2. weekend, men have 3 årlige ferieweekender. Dine vagter vil ligge primært om aftenen, og sekundært i dag- eller nattevagt afhængigt af dit ønske. På ROK arbejder SOSU-gruppen i en primær og en sekundær vagttype for at øge kendskabet til arbejdsgange i andre vagtlag, samt at sikre fleksibilitet i vagtplanlægning for både medarbejdere og ledelse.

Du ansættes på Aabenraa kommunes Rehabiliterings- og Korttidscenter, men overgår til ansættelse under Sygehus Sønderjyllands nye afdeling Borgernær Sundhed pr. 1/1-2027.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger Få mere at vide ved henvendelse til daglig leder Malene Tondering på tlf. 7376 6224 eller centerleder Annette Abspoel Kjær på tlf. 7376 6203. Du er meget velkommen til, efter aftale, at besøge centret. Læs mere på vores hjemmeside

Ansøgning Send din ansøgning via linket senest den 25. oktober 2026. Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler tirsdag den 27. oktober. Vi ser frem til at læse din ansøgning og dit CV.

Du kan læse mere om sundhedsreformen og flytningen af sundhedsopgaver hos Indenrigs- og Sundhedsministeriet. Flytning af sundhedsopgaver | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv. Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Rehabiliterings- og Korttidscenter's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Rehabiliterings- og Korttidscenter's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Rehabiliterings- og Korttidscenter's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.