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Open nowPosted 5 days ago

Abteilungsleiter_in / Projektleiter_in / Kalkulant_in Gebäudetechnik / HKLS (Junior oder Senior)

Riedenbauer Consulting

Where
Graz, Austria
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Your applicationOpen nowAbteilungsleiter_in / Projektleiter_in / Kalkulant_in Gebäudetechnik / HKLS (Junior oder Senior)Riedenbauer Consulting · Graz, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Riedenbauer Consulting's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
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  6. 58.0%60 days
This job: posted 5 days ago

The posting

1 Abteilungsleiter_in / Projektleiter_in / Kalkulant_in Gebäudetechnik / HKLS (Junior oder Senior) Ihr Aufgabengebiet * Fachliche und organisatorische Bereichsleitung HKLS- / Gebäudetechnik * Führung, Einteilung und Weiterentwicklung unterstellter Mitarbeiter * Erster Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und externe Partner * Neukundenberatung & -gewinnung sowie Betreuung langjähriger Bestandskunden * Ausarbeitung von Konzepten für Neuanlagen sowie Optimierung bestehender Anlagen * Projektverantwortung von kleineren Sanitäranlagen- und Heizungs-Reparaturen bzw. Services über Baderneuerungen, Heizanlagenerneuerungen aller Art bis kompletten Wohnanlagen-Neuinstallation bzw. Hotelerweiterungen * Projektplanung, -koordination und -überwachung * Führung der Projekte in technischer und kaufmännischer Hinsicht * Kalkulation, Angebotslegung und Abwicklung von Bauprojekten Bereich HKLS-Technik * Abstimmungsaufgaben, die Planung und Ausführung betreffend, mit anderen Gewerken * Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen RessourcenUnsere Anforderungen * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) * Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik inkl. Lehrlingsausbilderprüfung bevorzugt * Alternativ HTL-Abschluss (z.B. HTL Pinkafeld für Gebäudetechnik) mit vorhandener oder angestrebter Konzessionsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Umfeld wird vorausgesetzt * Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik * Erfahrung in der Mitarbeiterführung von großem Vorteil * Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Bereitschaft auch selbst anzufassen, wenn nötig * Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) * Reisebereitschaft (Steiermark) * Bereitschaft für gelegentliche Bereitschaftsdienste (im Team abzustimmen und zu vergeben) * Führerschein Gruppe BUnser Angebot * Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem langjährig erfolgreichen und stabilen Unternehmen * Verantwortungsvolle Position mit sehr viel Gestaltungsspielraum auf Teamebene * Ausgezeichnetes Entwicklungspotential auf Fach- und Führungsebene - vor allem auch für jüngere motivierte Kandidaten (m/w/d) mit erster Führungserfahrung oder entsprechenden Ambitionen...alle weiteren Aufgabengebiete, Anforderungen und Angebote entnehmen Sie bitte unserer WebseiteDas übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen € 4.100,- und circa € 5.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Zulagen bessern diese Summe weiter auf.Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau - wir unterstützen bei Bedarf und auf anfrage jedoch gerne.Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Da es sich um eine verdeckte Suche handelt, bedanken wir uns bereits jetzt für Ihr Verständnis, dass wir in der ersten Phase des Auswahlverfahrens keine Details zu unserem Kunden bekannt geben dürfen. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt und auch Ihr Kandidatenprofil darf von uns anonymisiert werden, um Ihre Identität in der ersten Phase des Auswahlverfahrens anonym zu halten, sofern Sie das wünschen. Größtmögliche Diskretion wird in beide Richtungen zugesichert.Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: <a href="https://karriere.professionals4you.at/Jobs" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.professionals4you.at/Jobs</a> unter Angabe der Jobnummer: 269947Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße...

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Riedenbauer Consulting's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Riedenbauer Consulting's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Riedenbauer Consulting's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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