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Open nowPosted 40 days ago

TU-Absolvent_in / Junior Sales Manager Manager_in / Vertriebstechniker_in

Riedenbauer Consulting

Where
Graz, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTU-Absolvent_in / Junior Sales Manager Manager_in / Vertriebstechniker_inRiedenbauer Consulting · Graz, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Riedenbauer Consulting's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 40 days ago

The posting

1 TU-Absolvent_in / Junior Sales Manager Manager_in / Vertriebstechniker_in Einsatzort: GrazIhr Aufgabengebiet * Proaktiver Auf- und Ausbau internationales Kundenbeziehungen * Technische Kundenberatung über den gesamten Verkaufsprozess hinweg * Vertriebsseitiger Ansprechpartner für internationale Bestandskunden * Vertriebsseitige_r Ansprechpartner_in für Kollegen anderer Abteilungen bei Vertriebsfragen * Marktbeobachtung, Potentialkundenanalyse und Neukundenakquise am internationalen Parkett * Proaktive Erarbeitung von Lösungen fürHerausforderungen im Hause der Kunden inkl. erfolgreicher Umsetzung der daraus entstehenden Projekte von Stunde Null bis zur Übergabe und darüber hinaus * Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten * Proaktive Marktbeobachtung und -analyse inkl. der sofortigen Nutzung von Markt- und Geschäftschancen * Laufende, sehr enge Kooperation mit dem Vertriebsteam inkl. Abstimmungsmaßnahmen * Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen /-schätzungen in Kooperation mit internen Abteilungen * Analyse und stetige Verbesserung von Vertriebsprozessen * Laufende Qualitätskontrolle anhand definierter Kennzahlen (KPIs) * Proaktive Mitarbeit im VerbesserungswesenUnsere Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / FH / TU) * Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbarem Bereich vorteilhaft aber ausdrücklich nicht Voraussetzung (Technischer Vertrieb, Sales Management, Technisches Kundenservice, Business Developement Management, KAM oder vergleichbar) * Ausbildung, Interesse und Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automotive * Interesse an Fahrzeugtechnik im Allgemeinen und Baumaschinen, Landmaschinen, PKW, LKW, Militärfahrzeugen, Geländefahrzeugen, Schienenfahrzeugtechnik im Speziellen * Gewinnendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick * Ausgeprägtes technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Offenheit für und Interesse an fremden Kulturen von großem Vorteil * Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen unbedingt erforderlich * Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise * Sehr engagiertes u. motiviertes Auftreten * Gabe zur Erkennung von Chancen und Möglichkeiten * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Kommunikationstalent u. Abschlussstärke * Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes AuftretenUnser Angebot * Langfristige u. zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen * Ausgezeichnetes Entwicklungspotential auf Fach- u. Führungsebene * Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima * Laufende Weiterbildungsmöglichkeit * Sehr guter Erreichbarkeit mit PKW, Öffis u. Fahrrad * Mitarbeiter_innenparkplätze nach Vereinbarung vorhanden * Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch * Viele attraktive BenefitsDas übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise in Summe zwischen € 3.500,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.Wir weisen auch darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: <a href="https://karriere.professionals4you.at/Jobs" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.professionals4you.at/Jobs</a> unter Angabe der Jobnummer: 269049Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.Dienstgeber: Riedenbau...

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Riedenbauer Consulting's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Riedenbauer Consulting's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Riedenbauer Consulting's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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