The posting
Welke uitdaging ga je aan?
Een bijzonder moment om in te stappen
In september start GGZ Rivierduinen in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen.
We willen de zorg dichter bij de cliënt organiseren: dichtbij, integraal en in verbinding met de mensen en de omgeving die voor iemand belangrijk zijn. Juist als ervaringswerker speel jij een belangrijke rol in ons team. Met jouw ervaringskennis voeg je een uniek perspectief toe aan de expertise van collega's en help je cliënten hun eigen kracht, mogelijkheden en herstelproces te ontdekken en benutten. Zo bouw je mee aan zorg waarin verschillende vormen van kennis elkaar versterken.
Voor ons nieuwe Dichtbijteam in Gouda zoeken wij een ervaringswerker die ervaringsdeskundigheid professioneel weet in te zetten en daarmee een betekenisvolle bijdrage levert aan herstelgerichte ondersteuning.
Heb jij ervaring met psychische ontwrichting en herstel en heb je deze ervaringen weten te ontwikkelen tot ervaringsdeskundigheid? Ben je in staat om vanuit jouw ervaringskennis hoop, herkenning en perspectief te bieden, waarbij je aansluit bij het unieke herstelproces van de ander?
Dan maken we graag kennis met jou.
Als ervaringswerker ben je van betekenis voor cliënten die soms het vertrouwen in zichzelf, anderen of de toekomst zijn kwijtgeraakt. Je laat zien dat herstel mogelijk is en ondersteunt cliënten bij het vinden van hun eigen weg. Soms door je eigen ervaring te delen, soms juist door goed te luisteren, ruimte te geven of samen op zoek te gaan naar wat iemand belangrijk vindt.
Je sluit aan bij het tempo en de doelen van de cliënt. Je weet wanneer nabijheid helpend is en wanneer het juist belangrijk is om ruimte te laten. Daarbij heb je oog voor de cliënt én voor diens naasten, netwerk en omgeving.
Ook binnen het team is jouw perspectief van grote waarde. Je brengt ervaringskennis in bij gesprekken en behandel- en begeleidingsplannen en helpt collega’s om vanuit het perspectief van herstel en de leefwereld van de cliënt te kijken.
Wat ga je doen?
Als ervaringswerker binnen het Dichtbijteam:
- Begeleid en ondersteun je individuele cliënten en groepen vanuit herstelgerichte ervaringsdeskundigheid;
- Zet je jouw eigen ervaring zorgvuldig en professioneel in als bron van herkenning, hoop en perspectief;
- Stimuleer je cliënten om eigen regie te nemen en stappen te zetten die passen bij hun persoonlijke doelen en mogelijkheden;
- Werk je nauw samen met naasten, het sociale netwerk van de cliënt en andere betrokken professionals;
- Lever je vanuit jouw ervaringsdeskundige perspectief een actieve bijdrage aan het multidisciplinaire team;
- Draag je bij aan herstelgerichte netwerkpsychiatrie en aan zorg die aansluit bij de leefwereld van de cliënt;
- Geef je samen met collega’s trainingen, cursussen en herstelgerichte activiteiten, zoals WRAP, Herstellen doe je zelf en herstelwerkgroepen;
- Verzorg je voorlichtingsactiviteiten in afstemming met de coördinator herstel en ervaringsdeskundigheid;
- Werk je samen met het Kenniscentrum Ervaringsdeskundigheid en Herstel;
- Zoek je actief de samenwerking met andere ervaringswerkers binnen de Dichtbijteams en denk je mee over de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen onze organisatie.
Ervaring als trainer is mooi meegenomen, maar vooral belangrijk vinden we dat je enthousiast bent om jouw kennis en ervaring te delen en je hierin verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die vanuit eigen ervaring weet wat psychische kwetsbaarheid kan betekenen én die de stap heeft gezet om deze ervaring professioneel in te zetten voor anderen.
Daarnaast:
- heb je minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk of Verpleegkunde, aangevuld met een opleiding of erkende scholing tot ervaringsdeskundige;
- heb je jouw ervaringskennis ontwikkeld tot professionele ervaringsdeskundigheid;
- beschik je over voldoende persoonlijke stabiliteit om er voor anderen te kunnen zijn;
- kun je jouw eigen ervaringen gedoseerd, bewust en professioneel inzetten;
- heb je een sterk verbindend vermogen richting cliënten, naasten en collega’s;
- ben je nieuwsgierig, reflectief en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen;
- beschik je over doorzettingsvermogen, een kritische blik, humor en stressbestendigheid;
- heb je kennis van relevante wet- en regelgeving of ben je bereid je hierin verder te scholen;
- vind je ambulant werken prettig en ben je bereid om cliënten ook in hun eigen leefomgeving te ontmoeten;
- beschik je over eigen vervoer.
We zijn nadrukkelijk op zoek naar iemand die eigen herstelervaring heeft ontwikkeld tot ervaringsdeskundige expertise en deze als aanvullende kennisbron inzet naast andere professionele expertise binnen het team, ten behoeve van het herstel van cliënten.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een nieuw Dichtbijteam in Gouda. Een team waarin verschillende vormen van expertise bij elkaar komen en waarin we de zorg anders willen organiseren: minder vanuit afzonderlijke domeinen en meer vanuit wat de cliënt nodig heeft. Binnen het Dichtbijteam werken professionals uit verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Denk aan ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise.
Dat betekent korte lijnen, veel ruimte voor samenwerking en een brede blik op de cliënt. We kijken niet alleen naar de psychische klachten, maar ook naar iemands dagelijks leven, relaties, wensen, mogelijkheden en netwerk.
Als ervaringswerker ben je daarin een belangrijke schakel. Vanuit jouw ervaringskennis en herstelgerichte expertise lever je een waardevolle bijdrage aan de ondersteuning van cliënten. Je brengt een perspectief in dat de professionele, methodische en vakinhoudelijke kennis binnen het team verrijkt en aanvult. Je werkt zowel op locatie als ambulant, dichtbij de cliënt en diens leefomgeving. Geen dag is daardoor hetzelfde, een team in ontwikkeling.
Je stapt in op een bijzonder moment. Het Dichtbijteam is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat niet alles al vastligt.
We zoeken daarom niet alleen iemand die het vak van ervaringswerker goed beheerst, maar ook iemand die het leuk vindt om mee te bouwen. Iemand die vragen durft te stellen, ideeën
aandraagt en samen met collega’s ontdekt wat deze nieuwe manier van werken kan betekenen voor cliënten en hun naasten.
Professionaliteit, gelijkwaardigheid, betrokkenheid en humor vinden we belangrijk. We leren van elkaar en maken ruimte voor de verschillende deskundigheden die iedereen meebrengt.
Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dan op deze link: Dichtbijteams - Werken bij GGZ Rivierduinen
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
- Een contract voor in eerste instantie een jaar voor 24 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
- Reis- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
