The posting
Welke uitdaging ga je aan?
Werk jij graag wanneer de rust terugkeert? Vind je het prettig om zelfstandig te werken, maar wel te kunnen terugvallen op collega's wanneer dat nodig is? En spreekt het je aan om te werken met mensen met een autismespectrumstoornis (ASS) en complexe, langdurige psychiatrische problematiek, die intensieve specialistische behandeling en begeleiding nodig hebben? Dan is de vaste nachtdienst bij De Meander misschien precies wat je zoekt.
Tijdens de nacht zorg jij voor een veilige, rustige en voorspelbare omgeving voor onze cliënten. Juist in de nacht kan jouw aanwezigheid het verschil maken. Je bent alert op veranderingen, biedt ondersteuning waar nodig en zorgt ervoor dat cliënten met vertrouwen de nacht doorkomen.
Geen nacht is hetzelfde. De ene nacht is rustig en heb je tijd voor observatie, rapportage en contact met cliënten indien nodig. De andere nacht vraagt om snel schakelen en klinisch handelen. Die afwisseling maakt het werk uitdagend en waardevol.
Dit ga je doen:
- Je bent gedurende de nacht verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van cliënten;
- Je creëert rust, veiligheid en structuur voor cliënten met een autismespectrumstoornis;
- Je verricht observaties en signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid;
- Je voert verzorgende en – indien bevoegd – verpleegtechnische handelingen uit;
- Je verstrekt medicatie en handelt adequaat bij calamiteiten;
- Je zorgt voor een duidelijke overdracht naar de dagdienst en een zorgvuldige rapportage.
Wie ben jij?
Jij houdt het hoofd koel, bent zelfstandig en straalt rust uit. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen en kunt goed inschatten wanneer je zelf handelt en wanneer je collega's inschakelt.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde opleiding Verpleegkunde (mbo of hbo) met BIG-registratie óf een diploma Verzorgende IG;
- Affiniteit met psychiatrie en/of mensen met een autismespectrumstoornis;
- Goede observatievaardigheden en een cliëntgerichte houding;
- Het vermogen om rustig en professioneel te handelen in onverwachte situaties.
Waar ga je werken?
De Meander is onderdeel van GGZ Rivierduinen en biedt specialistische klinische behandeling aan volwassenen met een autismespectrumstoornis (ASS). We werken herstelgericht en ondersteunen cliënten bij het vergroten van hun zelfstandigheid, kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie.
De Meander bestaat uit twee behandellocaties op hetzelfde terrein in Oegstgeest:
- Zwaluwlaan biedt intensieve klinische behandeling aan 25 cliënten die behoefte hebben aan een veilige, voorspelbare omgeving met 24-uurszorg en begeleiding.
- Valklaan biedt behandeling aan 10 cliënten die al een stap verder zijn in hun herstelproces. Hier ligt de nadruk op het verder vergroten van de zelfstandigheid en het voorbereiden op een volgende stap richting meer eigen regie.
Als vaste nachtdienst werk je vanuit de Zwaluwlaan en ben jij verantwoordelijk voor de nachtzorg van alle 35 cliënten van De Meander, verdeeld over de Zwaluwlaan en de Valklaan. Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over beide locaties. Indien nodig schakel je de burenhulp van de andere klinieken op het terrein in.
Een goede overdracht is voor jou vanzelfsprekend. Je bent de verbindende schakel tussen de avond- en dagdienst: je observeert, rapporteert zorgvuldig en zorgt ervoor dat collega's de volgende ochtend beschikken over alle relevante informatie om de behandeling en begeleiding naadloos voort te zetten.
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
- Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.888 ,- en € 4.273 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45/45 conform CAO GGZ afhankelijk van je opleiding);
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
- Reis- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
- Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar [email protected].
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
