Skip to content

Open nowPosted 21 days ago

Udviklingsorienteret afdelingsleder til Socialpsykiatrien

ROS - Enhedsadministration

Where
Slagelse, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUdviklingsorienteret afdelingsleder til SocialpsykiatrienROS - Enhedsadministration · Slagelse, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ROS - Enhedsadministration's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 21 days ago

The posting

Vil du stå i spidsen for både et velfungerende botilbud og udviklingen af nye sociale tilbud? I Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri i Slagelse Kommune søger vi en engageret og udviklingsorienteret afdelingsleder, der motiveres af både ledelse, faglig kvalitet og organisationsudvikling.

Du får ansvaret for et velfungerende socialpsykiatrisk botilbud med engagerede medarbejdere samtidig med, at du får en central rolle i etableringen af et nyt socialt akuttilbud og nye afklaringspladser. Her får du en sjælden mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af nye tilbud, arbejdsgange og samarbejder fra idé til drift.

Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab præget af tillid, høj faglighed og fælles ambitioner om at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.

En lederrolle med både drift og udvikling Som afdelingsleder får du ansvaret for botilbuddet Århusvej, et socialpsykiatrisk tilbud efter almenboliglovens § 105 og servicelovens § 85 med døgnbemanding.

Botilbuddet har plads til 12 borgere samt én akutplads. Du bliver nærmeste leder for et engageret medarbejderteam på ni medarbejdere, som arbejder recoveryorienteret med afsæt i blandt andet FIT, KRAP og LA2. Metoderne understøtter borgernes trivsel, progression og mulighed for aktiv medinddragelse i egen udvikling. For medarbejderne værdsættes en synlig leder, som har fokus på frisættelse, et godt og trygt arbejdsmiljø og faglig sparring.

Samtidig får du en central rolle i udviklingen af nye tilbud på matriklen

  • et socialt akuttilbud efter servicelovens § 82 c med én akutplads
  • tre nye afklarings- og udredningspladser

Der forventes ombygning af de eksisterende bygninger i løbet af 2027, og de nye tilbud forventes sat i drift ultimo 2027 eller primo 2028. Du får det samlede personale-, faglige og budgetmæssige ansvar for alle tre tilbud.

Et stærkt lederfællesskab Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri består af en enhedsleder, fire afdelingsledere og 134 medarbejdere.

Vi driver blandt andet

  • socialpsykiatriske botilbud
  • § 85-støtteteams
  • værested og netværkshuse
  • ambulante behandlings- og dagbehandlingstilbud til borgere med alkohol- og stofproblematikker

Vi arbejder målrettet med høj faglig kvalitet, borgerinddragelse og samskabelse. Samarbejde på tværs af kommunen, med civilsamfundet og lokale aktører er en naturlig del af vores tilgang.

I ledergruppen vægter vi tillid, åbenhed og fælles ansvar for enhedens udvikling. Vi sparrer aktivt med hinanden og giver plads til, at den enkelte leder kan bringe egne kompetencer og perspektiver i spil.

Som leder hos os tilbydes du blandt andet

  • fire årlige supervisionsforløb
  • årligt lederseminar med fokus på ledelsesudvikling
  • løbende faglig sparring
  • et stærkt kollegialt fællesskab med høj grad af psykologisk tryghed

Faglig udvikling er en del af kulturen Vi tror på, at udvikling, trivsel og kvalitet skabes gennem fællesskab. Derfor samler vi hvert år ledere og medarbejdere til fælles faglige arrangementer med fokus på både kerneopgaven og arbejdsglæden.

I 2027 forventer vi blandt andet at igangsætte et kompetenceudviklingsforløb inden for neuroaffektiv udviklingspsykologi.

Om Center for Handicap og Psykiatri Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri er én af fire enheder i Center for Handicap og Psykiatri i Slagelse Kommune. Centeret arbejder recoveryorienteret med fokus på at understøtte den enkelte borgers trivsel, udvikling og mulighed for at mestre eget liv. Centeret ledes i fællesskab af socialchefen og fem enhedsledere.

Vores arbejde tager afsæt i Slagelse Kommunes socialstrategi, hvor økonomisk ansvarlighed, stærk faglighed og borgerinddragelse er centrale pejlemærker.

Vi søger en leder, der

  • har en relevant videregående uddannelse på minimum bachelorniveau, gerne inden for det sociale eller sundhedsfaglige område
  • har erfaring med eller interesse for organisationsudvikling og forandringsledelse
  • gerne har en lederuddannelse, eksempelvis Diplom i Offentlig Ledelse
  • har erfaring fra socialpsykiatrien eller et andet specialiseret socialområde
  • er tydelig, nærværende og motiverende i sin ledelsesstil
  • kan skabe følgeskab gennem dialog, involvering og refleksion
  • ser potentialer og muligheder i både mennesker og organisationer
  • arbejder tillidsbaseret og ressourceorienteret
  • har blik for både faglig kvalitet, arbejdsmiljø, økonomi og drift
  • bidrager positivt til samarbejde og fællesskab med energi, engagement og humor

Vi tilbyder

  • en spændende lederstilling med mulighed for at præge udviklingen af nye socialpsykiatriske tilbud fra idé til drift
  • et stærkt og udviklingsorienteret lederteam
  • fagligt kompetente og engagerede medarbejdere
  • et specialiseret voksenområde i udvikling, hvor der er plads til nye idéer og mod til at gå forrest
  • supervision og løbende lederudvikling
  • et grundigt introduktions- og onboardingforløb
  • løn efter gældende overenskomstmæssig lederløn + eventuelt kvalifikationstillæg

Ansøgningsfrist

  • 17. november 2026 kl. 12.00

Samtaler

  • 1. samtale forventes afholdt 23. november 2026
  • 2. samtale forventes afholdt 26. november 2026

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

  • enhedsleder Mette Plato Spælling på telefon 40 42 00 67 eller
  • afdelingsleder Karla Hilaire på telefon 24 25 39 32.

Vi glæder os til at høre, hvordan du kan bidrage til både den daglige ledelse og den fortsatte udvikling af socialpsykiatrien i Slagelse Kommune.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ROS - Enhedsadministration's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ROS - Enhedsadministration's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ROS - Enhedsadministration's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.