Skip to content

Open nowPosted 42 hours ago

Skal du med på holdet? Vi søger i Roskilde en teamleder til vores nye anbringelsesteam

Roskilde kommune

Where
Roskilde, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSkal du med på holdet? Vi søger i Roskilde en teamleder til vores nye anbringelsesteamRoskilde kommune · Roskilde, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Roskilde kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 42 hours ago

The posting

Vi søger en teamleder, som vil være med til at opbygge et nyt, specialiseret anbringelsesteam i Børn og Unge i Roskilde Kommune. Du får personaleansvar og fagligt ansvar for 8-10 børne- og ungerådgivere og en særlig mulighed for at sætte retning for teamets faglighed, kultur og samarbejde.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

I Roskilde Kommune arbejder vi ud fra en fælles vision om, at alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker. Gennem Stærke fællesskaber for alle børn og unge arbejder vi for, at alle får mulighed for at deltage i fællesskaber i dagtilbud, skole og fritidsliv. På anbringelsesområdet er vi blandt andet optagede af at involvere netværket, så barnet eller den unge ikke mister relationer under anbringelsen, men tværtimod står stærkere.

Du skal være med fra begyndelsen Vi etablerer anbringelsesteamet, fordi vi vil styrke kvaliteten og specialiseringen i sagsbehandlingen samt tilsynet omkring anbragte børn og unge. Samtidig har medarbejderne peget på potentialet i at samle området i ét team med bedre muligheder for faglig sparring, læring og en fælles praksis.

Som teamleder bliver du en nøgleperson i etableringen af teamet. Du skal samle medarbejderne om kerneopgaven og skabe en hverdag, hvor høj faglighed, sikker drift og trivsel går hånd i hånd.

Dine vigtigste opgaver bliver at

  • være en synlig og tilgængelig leder tæt på medarbejdernes praksis
  • understøtte rådgiverne i komplekse sager og svære beslutninger
  • sikre kvalitet, systematik og rettidighed i sagsbehandlingen
  • skabe rum for sparring, refleksion og fælles læring
  • have den daglige personaleledelse herunder fortage de årlige MUS-samtaler
  • prioritere opgaver og ressourcer med blik for både faglighed og økonomi
  • udvikle samarbejdet med Familieplejen, de øvrige myndighedsafsnit og vores udførende tilbud
  • indgå i den ledelsesmæssige døgnbagvagt på skift med dine lederkolleger

Barnets perspektiv er vores udgangspunkt Vi arbejder med et område, hvor beslutninger kan få afgørende betydning i et barns eller en ungs liv. Derfor skal du kunne stå sikkert i myndighedsopgaven og samtidig være nysgerrig på, hvordan vi kan gøre det endnu bedre.

Vi lægger vægt på reel inddragelse af børn, unge og familier, stabile anbringelser og gode overgange gennem hele forløbet. Som teamleder skal du hjælpe medarbejderne med at omsætte lovgivning og faglige ambitioner til gode løsninger for det enkelte barn. Du skal kunne bevæge dig mellem den konkrete sag og det større blik på teamets praksis samt kunne skabe ro og retning, når der er meget på spil.

Hvem er vi? Børn og Unge er en del af direktørområdet Skole og Børn i Roskilde Kommune. Vi varetager myndighedsopgaver for sårbare gravide samt børn og unge op til 23 år og deres familier.

Vores myndighedsområde består af tre afsnit: Nord, Syd og Handicap. Derudover har vi Familieplejen, Social Juridisk Team og egne udførende tilbud med blandt andre familiebehandlere, psykologer og kontaktpersoner samt et samværshus.

Det nye anbringelsesteam bliver sammen med Familieplejen organisatorisk forankret hos afsnitslederen i Syd. Du får derfor en central rolle i samarbejdet mellem myndighed, Familieplejen og vores udførende tilbud. Vi har forskellige roller og fagligheder, men en fælles opgave i at skabe de bedst mulige rammer for børn og unges trivsel og udvikling.

Her får du mulighed for at sætte dit præg Ikke alt er fastlagt på forhånd. Det nye team skal bygges op i fællesskab, og du får reel mulighed for at præge både arbejdsformer, kultur og faglig retning.

Hos os får du:

  • et meningsfuldt lederjob på et område, der gør en mærkbar forskel
  • mulighed for at opbygge og forme et nyt, specialiseret team
  • 8-10 engagerede børne- og ungerådgivere
  • et bredt socialfagligt miljø med plads til refleksion og udvikling
  • tæt samarbejde med afsnitsleder, Familieplejen og de øvrige dele af organisationen
  • gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig sparring.

Kan du stå fast uden at stå stille? Vi leder efter dig, der har et solidt socialfagligt fundament og forstår den myndighedsopgave, du skal lede.

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant socialfaglig uddannelse og erfaring fra myndighedsområdet
  • har et godt kendskab til anbringelsesområdet og den relevante lovgivning
  • har ledelseserfaring eller erfaring med faglig koordinering
  • er tydelig og beslutningsdygtig og samtidig åben, lyttende og nysgerrig
  • kan skabe ro og overblik, også når opgaven er kompleks
  • har blik for både medarbejdernes trivsel, faglig kvalitet og sikker drift
  • kan skabe følgeskab og samarbejde på tværs af fagligheder og afsnit.

Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat den 1. januar 2027.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2026, og vi forventer at holde samtaler den 19. november 2026.

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer inden ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Louise Norsk på telefon 20 55 50 49.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Roskilde Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Roskilde kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Roskilde kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Roskilde kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.