The posting
Vi ønsker at forstærke vores indsats med at give de bedste deltagelsesmuligheder for alle vores elever.
Derfor søger vi to pædagogiske ressourcepersoner, der kan indgå i vores samlede inklusionsteam, der med denne forstærkning i større grad også vil arbejde i både vores almen klasser og gruppeordning. Vi søger jer, der er
- pædagoguddannet eller har tilsvarende pædagogiske kompetencer
- arbejder med ressourceorienteret børnesyn og elevinddragelse i al din praksis
- har erfaring med at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever ind i det store fællesskab
- mestrer at arbejde selvstændigt og samtidigt i tæt samarbejde med kolleger, forældre, ledelsesteam og eksterne kolleger
- arbejder naturligt med tydelig rammesætning og guidning
- er fortrolig med skriftlig dokumentation
- er nysgerrig på at finde gode løsninger, tage ansvar og udvikle praksis
- brænder for at udvikle din praksis i en PLF kultur på tværs af hele skolen
Stillingerne er på fuld tid og til ansættelse pr. 1. december 2026.
I vil som udgangspunkt være tilknyttet to årgange, hvor I sammen med årgangsteamene arbejder med at understøtte både faglige og sociale deltagelsesmuligheder for alle årgangens elever. I vil som pædagogiske ressourcepersoner have særligt ansvar omkring enkelte elever på årgangen.
Kort om os på Margretheskolen
Margretheskolen er en tosporet folkeskole, som ligger tæt på naturen i Gundsømagle et kvarters kørsel fra Roskilde. Vi er 460 dejlige børn og unge og 60 dygtige ansatte.
C-klasserne
Vores gruppeordning, C-klasserne, er for normaltbegavede elever med forskellige opmærksomheds-, koncentrations- og udviklingsforstyrrelser. C-klasserne er en integreret del af vores skole, og det er helt centralt for os, at vores medarbejdere arbejder sammen på tværs af A-, B- og C-klasserne. Stillingerne kan derfor indeholde timer i både C-klasserne og vores almen klasser.
Rettighedsskole Margretheskolen er en skole og en arbejdsplads, som tror på ligeværdighed. Vi er certificeret som UNICEF Rettighedsskole. Det betyder, at vi har et rettighedsråd og inddrager skolens børn og unge i de spørgsmål, som handler om dem, deres trivsel og tryghed. Vi arbejder naturligt sammen på tværs af professioner, og vi har selvfølgelig også ét samlet personalerum.
Skoleudvikling – hver dag I Roskilde Kommune arbejder alle skoler med stærke læringsfællesskaber, deltagelsesmuligheder for alle elever og faglig ledelse.
Vi har som skole i de kommende fire år særligt fokus på udvikling af stærke fællesskaber blandt os alle; elever, medarbejdere, forældre og ledelse. Vi er i år tre i vores femårs plan med arbejdet med professionelle læringsfællesskaber (PLF). Målet er at understøtte rammer for fortsat udvikling af motiverende læringsmiljøer af høj faglig kvalitet, deltagelsesmuligheder for alle elever og styrkelse af vores tre pejlemærker; Rettighedsskole, Grøn skole og Musikmagnet. For at styrke denne indsats arbejder vi sideløbende med psykologisk tryghed, da vi mener PLF og psykologisk tryghed er hinandens forudsætninger.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Roskilde Kommune indhenter børne- og straffeattest samt referencer for alle, der bliver ansat hos os.
Vil du vide mere? Vi vil meget gerne høre fra dig og fortælle dig mere om vores skole og stillingerne. Ring gerne til os; viceskoleleder Heidi Rask Schlyter på 3179 5004, afd.leder Malene Dorff Rothmann 2980 6805 eller skoleleder Lone Marker 2089 8587.
Det praktiske Ansøgningsfrist er onsdag den 21. oktober kl. 10. Vi afholder løbende samtaler.
Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.
