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Chargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology

RTX4,794 open roles

Where
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
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Your applicationOpen nowChargé de projet – Acquisition capital & Technologies de fabrication / Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing TechnologyRTX · CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on RTX's own form.

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This job: posted today

RTX median: 17 days open

The posting

Date d’affichage / Date Posted:

2026-11-12

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Chargé de projet – Technologies de fabrication et Acquisition capital

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’Acquisition Capital?

En tant que gestionnaire de projets en acquisition de capital, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évolution des opérations manufacturières de Pratt & Whitney. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des fournisseurs internationaux afin d’identifier et de déployer les solutions de fabrication les mieux adaptées aux besoins de nos installations.

Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’analyse du marché et de la sélection des équipements jusqu’aux test d’acceptation en usine et sur site, en passant par la livraison, l’installation et la mise en production.

Le poste est à temps plein, selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

  • Prendre en charge des projets d’investissements en capital sur l’ensemble de leur cycle de vie, jusqu’à leur déploiement en production
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, opérations, maintenance, EHS, approvisionnement) ainsi qu’avec des fournisseurs externes
  • Analyser le marché et recommander les solutions d’équipements les mieux adaptées aux besoins manufacturiers
  • Planifier et contrôler les échéanciers, les budgets et les livrables afin d’assurer la réalisation des projets selon les objectifs établis
  • Mobiliser et coordonner des parties prenantes à l’échelle internationale
  • Superviser les phases de livraison, d’installation et de mise en service des équipements
  • Assurer la conformité des solutions aux exigences opérationnelles, réglementaires et en matière de santé et sécurité
  • Gérer de façon proactive les risques et les enjeux tout au long du cycle de vie des projets
  • Suivre l’avancement des travaux et communiquer efficacement l’état des projets aux parties prenantes
  • Participer aux tests d’acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT)
  • Collaborer étroitement avec l’équipe EHS afin d’intégrer les meilleures pratiques en environnement, santé et sécurité
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédés et à l’introduction de nouvelles technologies
  • Soutenir les activités de gestion du changement et faciliter l'adoption de nouveaux processus et outils.
  • Mener des initiatives d'amélioration des processus en identifiant les inefficacités dans les flux de travail et en mettant en œuvre des solutions visant à renforcer l'efficacité opérationnelle.
  • Normaliser les procédures, la documentation et les flux de travail afin de garantir la cohérence entre les équipes.
  • Coordonner et soutenir la planification et l'exécution des événements professionnels, des réunions et des initiatives organisationnelles de CORE.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux et les résultats obtenus.

Ce qu’il vous faut pour réussir

  • Baccalauréat en ingénierie
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets
  • Expérience en milieu manufacturier
  • Excellentes aptitudes en planification stratégique et en leadership
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets d’envergure, incluant des initiatives de développement technologique
  • Excellentes habiletés de communication et aptitude à influencer
  • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique aux échéanciers serrés
  • Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels
  • Autonomie, sens de l’initiative et créativité
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, Visio et MS Project
  • La connaissance de SAP constitue un atout

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

****************************************************************************

Job title: Project Manager - Capital Acquisition & Manufacturing Technology

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join the Capital Acquisition team?

As a Capital Acquisition Project Manager, you will play a strategic role in shaping the future of Pratt & Whitney’s manufacturing operations. In this role, you will collaborate with international suppliers to identify and implement the manufacturing solutions best suited to the needs of our facilities.

You will be responsible for the entire project lifecycle, from market analysis and equipment selection to factory and site acceptance testing, including delivery, installation, and production launch.

The position is full-time, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

  • Lead end-to-end capital acquisition projects, from initial concept through to production readiness
  • Collaborate with cross-functional teams including engineering, operations, maintenance, EHS, procurement, and external suppliers
  • Conduct market analysis and evaluate equipment to identify optimal manufacturing solutions
  • Manage project timelines, budgets, and deliverables to ensure successful execution
  • Coordinate with global stakeholders to align project objectives and priorities
  • Oversee equipment delivery, installation, and commissioning activities
  • Review technical specifications and ensure compliance with operational requirements, safety and regulatory requirements
  • Identify, assess, and mitigate project risks throughout the lifecycle
  • Track project milestones and provide regular updates to key stakeholders
  • Support factory and site acceptance testing to ensure performance, quality, and safety standards are met
  • Work closely with the EHS team to ensure all projects meet environmental, health, and safety regulations and standards
  • Drive continuous improvement in manufacturing processes and technology adoption
  • Support change management activities and facilitate the adoption of new processes and tools.
  • Drive process improvement initiatives by identifying workflow inefficiencies and implementing solutions to enhance operational effectiveness.
  • Standardize procedures, documentation, and workflows to ensure consistency across teams.
  • Coordinate and support the planning and execution of CORE business events, meetings, and organizational initiatives.
  • Track key performance indicators (KPIs) and provide regular updates on progress and outcomes.

What do you need to be successful?

  • Bachelor of engineering
  • 5+ years of experience in project management
  • Experience in a manufacturing environment
  • Strong strategic planning and leadership capabilities
  • Proven experience managing large-scale projects, including technology development
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced environment with tight deadlines
  • Willingness to travel internationally on occasion
  • Self-motivated, autonomous, and creative
  • Proficiency with Microsoft Office, Visio, and MS Project
  • Experience with SAP is considered an asset

This position is part of a French-speaking work environment, yet it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions
  • Group insurance program
  • Opportunities for advancement (career progression)
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including virtual health care
  • Recreational and sports club
  • Nearby daycares
  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against RTX's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on RTX's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    RTX's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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