The posting
Vil du være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt sammen og samtidig løser en vigtig samfundsopgave?
Du bliver en del af et erfarent team med fokus på høj kvalitet i sagsbehandlingen. Hverdagen er præget af samarbejde, videndeling og en kultur, hvor vi naturligt bruger hinanden som sparringspartnere.
Om jobbet
Som økonomisk sagsbehandler i Kontanthjælpsteamet bliver du en vigtig del af arbejdet med at sikre, at borgere får den rette ydelse til rette tid. Vi behandler ansøgninger om kontanthjælp og andre forsørgelsesydelser og er med til at skabe økonomisk tryghed for borgere i en ofte vanskelig periode af livet.
Området er præget af løbende lovændringer og komplekse vurderinger, så det er vigtigt, at du har lyst til at holde dig fagligt opdateret og udvikle dine kompetencer.
Dine opgaver
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Behandling af ansøgninger om kontanthjælp og øvrige ydelser efter aktivloven
- Oprettelse og løbende opfølgning på sager
- Beregning, udbetaling og administration af forsørgelsesydelser
- Vurdering og udarbejdelse af afgørelser samt klagebehandling
- Rådgivning og vejledning af borgere og samarbejdspartnere ved telefoniske, skriftlige og personlige henvendelser
- Tværfagligt samarbejde med Beskæftigelse, Social Myndighed og Rådgivning samt øvrige samarbejdspartnere omkring den enkelte borger.
Arbejdet kræver sans for detaljer, struktur og kvalitet. Du skal kunne skabe overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver og deadlines, samtidig med at du sikrer korrekt og rettidig sagsbehandling. Du trives med borgerkontakt og møder mennesker i forskellige livssituationer med respekt og forståelse.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med sagsbehandling, gerne fra en kommune
- Har kendskab til lovgivningen på ydelsesområdet
- Har forståelse for betydningen af korrekt og rettidig sagsbehandling
- Har forståelse for tal, beregninger og administrative processer
- Har en naturlig forståelse for IT og digitale arbejdsgange samt kendskab til KY
- Arbejder struktureret og selvstændigt
- Trives med borgerkontakt og møder borgerne professionelt og empatisk
- Formår at skabe gode samarbejdsrelationer med kolleger og samarbejdspartnere
- Bidrager positivt til fællesskabet og er en god holdspiller
- Tager ansvar for egen læring og faglig udvikling
Vi ser gerne, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. kontoruddannelse inden for offentlig administration, administrationsbachelor, kommunom eller lignende.
Derfor skal du vælge os
Der findes mange spændende stillinger på ydelsesområdet. Vi tror dog på, at det er kollegerne og arbejdsmiljøet, der gør den største forskel.
Hos os får du:
- En arbejdsplads med høj trivsel og god stemning
- Kollegial opbakning og hjælp fra dygtige og engagerede kolleger
- En kultur præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed
- Klare forventninger og tydelige rammer
- Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på opgaveløsningen
- Et team, der både tager arbejdet seriøst og værner om det gode fællesskab
Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives. Derfor arbejder vi aktivt med både faglig kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde.
Om Ydelsesområdet
Ydelsesområdet består af fire teams med i alt 17 medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen til gavn for borgerne.
Som ny kollega får du en grundig introduktion og løbende faglig sparring. Når du er godt inde i opgaverne, tilbyder vi fleksible arbejdsformer, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Om Rudersdal Kommune
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, organisationen og det samfund, vi er en del af.
Birkerød Administrationscenter ligger centralt placeret tæt på stationen, og du får adgang til en god kantineordning med fokus på bæredygtighed.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse pr. 1. februar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst (HK).
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger stillingen ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler
Vi forventer at afholde samtaler i uge 49 og 50.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Birgitte Lynge
Afdelingsleder
46 11 32 15
Ansøgningsfrist
29. november 2026
