The posting
Om jobbet
Vil du være med til at udvikle fremtidens folkeskole og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du erfaring med skoleområdet, lyst til at arbejde med strategisk skoleudvikling og mod på at bringe din faglighed i spil sammen med engagerede kolleger og skolerne? Så er det helt sikkert dig, vi søger til Kvalitet & Udvikling i Skoleafdelingen i Rudersdal Kommune.
Vi står midt i en spændende udvikling på skoleområdet. En ny politisk vision er på vej, fagfornyelsen skal omsættes til praksis, og vi har udviklet en ny Fælles Systematik, der skal kvalificere samarbejdet på tværs af skoler og myndighedsområdet og PPR. Fælles for indsatserne er ambitionen om at styrke skolernes arbejde med læring, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Som konsulent bliver du en del af arbejdet med at omsætte politiske ambitioner og faglig viden til konkrete løsninger, der skaber værdi i skolernes hverdag. Du kommer til at arbejde på både strategisk og praksisnært niveau og får mulighed for at præge udviklingen i spændingsfeltet mellem de politiske beslutninger og skolernes praksis.
Dine opgaver
Du får en varieret hverdag, hvor du arbejder med strategisk skoleudvikling, driver udviklingsopgaver og understøtter samarbejdet med skolerne. Samtidig får du ansvar for konkrete opgaver på behandlings- og specialundervisningsområdet.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Bidrage til at omsætte den nye politiske vision på skoleområdet til konkrete indsatser i samarbejde med skolerne.
- Understøtte arbejdet med fagfornyelsen og udviklingen af skolerne gennem netværkstænkning.
- Medvirke til implementeringen af vores nye Fælles Systematik, som skal styrke det tværprofessionelle samarbejde og skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn.
- Varetage tilsyn med tre private behandlings- og specialundervisningstilbud og understøtte det løbende samarbejde med tilbuddene og på tværs i organisationen.
- Varetage kommunens tilsyn med hjemmeundervisning.
- Udarbejde oplæg, kvalificere politiske sager samt bidrage til øvrige udviklingsopgaver på skoleområdet.
Opgaverne løses i tæt samarbejde med dine teamkolleger, skoleledere og andre samarbejdspartnere. Du får både selvstændigt ansvar og mulighed for at udvikle løsninger i fællesskab med andre. Vi er midt i en proces, hvor vi sammen definerer vores rolle og opgaver i organisationen og er optagede af vores værdiskabelse på hele skoleområdet. Det bliver du en del af.
Det kommer du med
Du har erfaring med skoleområdet og en god forståelse for skolernes hverdag og de muligheder og udfordringer, der præger folkeskolen. Du er nysgerrig på skoleudvikling og motiveres af at omsætte faglig viden til indsatser, der gør en forskel i praksis.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har indsigt i folkeskolen og har en dyb forståelse for skolens opgaver og vilkår.
- Kan arbejde både strategisk og praksisnært og har blik for, hvordan politiske ambitioner omsættes til meningsfulde indsatser på skolerne.
- Kan skabe struktur, overblik og fremdrift i både udviklings- og driftsopgaver.
- Har gode analytiske og kommunikative kompetencer og kan formidle komplekse problemstillinger klart.
- Er god til at skabe relationer, facilitere samarbejde og bringe forskellige faglige perspektiver i spil.
- Arbejder selvstændigt, tager initiativ og samtidig trives med at finde løsninger i fællesskab med andre.
- Er en dygtig projektleder.
- Har erfaring med til at facilitere møder og processer.
Du har en relevant uddannelsesbaggrund, men vi er åbne for forskellige faglige profiler. Det afgørende er, at du har erfaring med skoleområdet gerne som leder eller konsulent, lyst til at arbejde med udvikling og mod på at lære nyt.
Måske har du også en specifik faglig skoleviden og ideer til, hvordan du kan være med til at kvalificere udviklingen på dette område i hele organisationen?
Har du erfaring med behandling- og specialundervisningsområdet og tilsyn er det en fordel, men ikke et krav.
Det får du hos os
Du bliver en del af Kvalitet & Udvikling i Skoleafdelingen, som består af tre erfarne konsulentkolleger og en udviklingschef. Vi deler din interesse for og engagement i skoleudvikling. Vi vil være med til at skabe de bedste rammer for kommunens børn og unge.
Vi er et team, der tror på, at vi lykkes bedst sammen. Vi prioriterer faglig sparring, deler vores viden og bruger hinandens forskellige kompetencer aktivt. Vi er nysgerrige på hinandens perspektiver, hjælper hinanden med at finde løsninger og har en fælles ambition om, at vores arbejde skal skabe reel værdi for skolerne.
Hos os får du både plads til at tage ansvar og mulighed for at sætte din faglighed i spil i et stærkt kollegialt fællesskab. Vi værdsætter engagement, initiativ og lysten til at tænke nyt, og vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og plads til en masse grin.
Du får en afvekslende hverdag tæt på både den politiske dagsorden og skolernes praksis. Her kan du være med til at forme udviklingen på skoleområdet og følge arbejdet fra de første idéer til de konkrete forandringer i skolernes hverdag.
Ansættelsesvilkår og rekrutteringsproces
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse senest den 1. februar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Vi forventer at afholde to ansættelsessamtalerunder henholdvis den 30. november og den 7. december. Begge samtaler vil være placeret i tidsrummet ml. kl. 8.30-16.00.
Forud for den første samtale vil du modtage en konkret opgave, som du får mulighed for at forberede dig på. Til samtalen vil vi bede dig præsentere dine overvejelser og bud på, hvordan du vil gribe opgaven an.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at få indblik i dine perspektiver på skoleudvikling.
Om Rudersdal Kommune
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
Ansøgning og kontakt
Der er ansøgningsfrist den 23.11 og hvis vi invitererer til samtale, så vil du høre fra os den 26.11.
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at ringe til udviklingschef Jesper Petri på tlf. 72684414. Du er også velkommen til at sende en sms, og så vil du blive kontaktet efterfølgende.
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
