The posting
Vi søger en engageret og fagligt stærk behandler til en spændende stilling, hvor dit primære fokus vil være stofbehandling – men hvor du også får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i arbejdet med borgere med alkoholproblematikker. Hvis du trives i en meningsfuld hverdag med faglig sparring og samtalebehandling i centrum, så er det dig, vi leder efter!
Om jobbet Behandlerteamet arbejder med socialfaglige behandlingssamtaler kombineret med sundhedsfaglige indsatser. Fokus er at skabe et meningsfuldt liv for den afhængige i samarbejde med familie/netværk og professionelle ud fra en systemisk, kognitiv og rehabiliterende referenceramme. I behandlingssamtaledelen skal du gennem strukturerede kognitive samtaleforløb understøtte borgerens mål med behandlingen. Samtalerne vil foregå både individuelt og i grupper og vil have et stort fokus på familieperspektivet.
Indsatserne i afdelingen er:
- Individuel samtalebehandling
- Familieorienterede samtaler
- Sundhedsfaglig og medicinsk behandling
- Anonym rådgivning
- Pårørendesamtaler (individuelt og i grupper)
- Konsulentbistand til samarbejdspartnere
Du arbejder udelukkende på hverdage og i dagtimerne. Vi vægter, at du har erfaring med arbejdet med rusmiddelafhængighed ud fra den kognitive referenceramme, og at du har erfaring med og viden om arbejdet med motivation og ambivalens, både før og under en behandlingsindsats. Det er vigtigt, at du evner at sætte dig ind i borgerens verden og sikre det rehabiliterende perspektiv med borgeren som aktiv deltager. Du bliver en del af et tværfagligt team på 8 kollegaer bestående af både social- og sundhedsfaglige medarbejdere. Teamet står for den samlede stofbehandling og arbejder ud fra og henter inspiration fra evidensbaserede metoder, herunder de nationale kliniske retningslinjer, med perspektiv på god alkoholbehandling, der skal styrke kvaliteten af indsatsen. Teamet er karakteriseret ved en åben og direkte dialog og et ønske om at lykkes som en samlet gruppe. Du kan forvente et stort tværgående samarbejde såvel internt i organisationen som eksternt, og gode muligheder for sparring og personlig udvikling.
Om os Rusmiddelcentret varetager gratis forebyggelse og ambulant rusmiddelbehandling til borgere og pårørende i forbindelse med misbrug af stoffer og/eller alkohol. Rusmiddelcentret varetager både afrusning og substitutionsbehandling og har desuden mulighed for at visitere til rusmiddeldøgnbehandling. Rusmiddelcentret tager afsæt i det rehabiliterende perspektiv, hvor det er borgerens mål med behandlingen, som bliver styrende for forløbet. RusmiddelCenter Vejles kerneopgave lyder: ”At borgerne ophører, reducerer eller stabiliserer deres eksperimenterende brug eller misbrug af rusmidler og opnår at leve det liv, de ønsker med eller uden brug af rusmidler” Vores ramme er SEL §101 samt SUL §142 (stofmisbrugsbehandling) og SUL §141 (alkoholbehandlingen).
Vi forventer af dig:
- At du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau med interesse for og gerne erfaring fra arbejde med borgere med rusmiddelafhængighed
- At du har kendskab til og erfaring med at arbejde med dobbeltbelastede borgere – misbrug og psykiske belastninger
- At du forstår at samarbejde med øvrige samarbejdspartnere i den kommunale og regionale sektor
- At du som person er nysgerrig og ønsker at udvikle egen og fælles praksis til gavn for borgerne
- At du er vant til at arbejde systematisk og sikrer dokumentation og målrettethed i arbejdet
- At du har interesse i arbejdet med borgere med rusmiddelproblematikker og deres pårørende og er i stand til at udvikle respektfulde og anerkendende alliancer
- At du er positiv og omsorgsfuld og bidrager til et godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder dig En fast stilling og som udgangspunkt på 37 timer, med ansættelse fra 01.01.27 i RusmiddelCenter Vejle på Horsensvej 35, Vejle. En attraktiv arbejdsplads med mulighed for at præge udviklingen af organisationen og opgavevaretagelsen af den konkrete stilling, som du søger. Vi opfatter rusmiddelcentret som en tillidsbaseret arbejdsplads med høj grad af autonomi. Du kan forvente at blive introduceret til hele opgavefeltet, og vi går efter, at alle medarbejdere får de faglige kompetencer, som jobbet kræver – jf. rusmiddelcentrets kompetenceudviklingsplan. Alle medarbejdere arbejder med ekstern supervision samt kollegial sparring.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Lønintervallet oplyses i forbindelse med indkaldelse til samtale.
Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest den 11.11.26. kl. 23.59. Ansættelsessamtaler afvikles den 16.11.2026.
Har du lyst til at vide mere? Flere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Betina Dideriksen på tlf. 29 36 30 10.
Attester Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
